中外龙文化异同考察比较

龙,作为一种传说中的超能力物种,存在于不同的文化环境中。鉴于中外各种不同的龙文化,本文将针对中国龙、印度龙、日本龙、炽天使、凯尔特红龙以及西方毒龙等6种不同的龙,在起源、形象、分类和文化内涵4个方面的异同进行考察比较。     

异化翻译策略与文化意象的构建——以“龙”的翻译策略与文化意象为例

翻译不仅仅是不同语言之间的转化,也是不同文化之间的转化.采用异化翻译策略处理"龙"这样带有独特文化意向的词汇,有助于在世界范围内构建中国文化元素并将最终促成东西方不同文化的交流和融合.研究"龙"的翻译策略和文化意象,对于跨文化翻译中翻译策略的选择,有着重要的借鉴意义.     

金融文化:一道亮丽的风景线——本刊副总编龙建勇答《贵州经济报》副总编邓国超问

邓:在我国目前大多数民众心目中,金融还是比较陌生甚至神秘的,因而对金融文化的了解就更少。请您先谈谈什么是金融文化好吗? 龙:这个问题目前金融界和文化界还没有一个被普遍接受的定义。我认为,金融文化是一种行业文化,指一个国家或地区金融经营、金融监管的宗旨、指导思想、行为规范、金融形象和人们金融意识的总和。从层次上分,可以看着半径大小不同的三个同心     

千姿百态的纸币图案——动物(一)

在中国文化中,龙有着重要的地位和影响。考古发现,远在8000年前的新石器时代,中华大地已有对原始龙的图腾崇拜。历经千年的发展、演变和升华,龙文化已渗透到社会的各个方面,成为中国文化的象征、中国的象征、中华民族的象征。而且还被远渡海外的华人带到了世界各地，在世界各国华人居住区域里广为流传。     

龙年赏龙币：品味文化、艺术之美

中华民族是龙的传人，龙不仅是华夏民族的图腾崇拜物，也是我们这个民族文化、哲学、宗教、礼教、伦理等的综合载体，还寓意着生命繁衍、驱灾避邪、吉祥如意等美好愿望。所以，龙文化题材的金银币往往承载了更丰富的内涵和外延。     

商业银行风险管理文化研究与实践

商业银行风险管理文化释义 文化,是人类社会在长期的历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和.它是一种社会意识形态.不同的社会有不同的文化,不同的民族有不同的文化.同样,不同的企业也有不同的文化.商业银行作为经营货币的企业,在长期的经营过程中逐步积累起来的、为全体员工所认同和自觉遵循的、以文明取胜的群体意识及行为即为商业银行企业文化.商业银行的风险管理文化是贯穿以人为本的经营理念,融合现代商业银行经营思想、风险管理理念、风险管理行为和风险道德标准等要素于一体的文化力,是商业银行企业文化的重要组成部分.商业银行风险管理文化依附于企业文化,具备企业文化的共性,同时又有其特殊的内涵.     

东西方历史上不同的龙

远古时期：中国龙是吉祥兽,西方龙是忠诚守卫 根据考古发现,中国龙出现的年代是距今7000多年的新石器时代,中国人就开始了对原始龙的图腾崇拜。龙被认为是一种祥瑞之兽。中国人心中的龙常常是神,或者是神人的坐骑,《礼记·礼运篇》中,称龙为“龙、麟、凤、龟”四灵之首。     

浅论中华民族图腾——龙的根源

龙最先为何物?本人从龙的文字、史学资料、生存年代、考古遗址动物学等几个方面论述了龙的原形为古人眼中的鄂类以及蜥蜴类动物.主要有以下几点论据:(1)从古文字看,龙的甲骨文、金文象形字与鳄类、蜥蜴类动物相似.(2)古代文献所记载的龙形状与鳄类、蜥蜴类动物相似.(3)考古出土的龙体型特点与鳄类吻合.(4)鳄类、蜥蜴类动物都具有龙的祈雨功能.(5)上古时代就有蜥蜴崇拜.(6)从动物学看,龙的描述与鳄类、蜥蜴类动物吻合.     

对中外合资煤炭企业文化建设的一点探讨

本文结合我国煤炭行业首家中外合资股份制企业——龙宇能源近几年的发展历程,从感恩文化、学习文化、安全文化、沟通文化等方面,就企业文化的重要作用、如何建设独具特色的企业文化进行了论述和探讨,为其他中外合资企业的文化建设提供一些参考和借鉴。     

中西外语教学文化差异的民族文化根源

中国传统文化与西方文化有着质的不同.教学文化--作为文化形态的一种,也是民族文化传统的产物之一,对中西教学差异产生了直接深远的影响.     

基于企业成长的企业文化演进研究

本文采用一种典型的企业发展生命周期,包括:新建、扩张和专业化、巩固、创新和整合、衰落和复兴等五个阶段.通过对于企业发展生命周期框架下的企业文化演进的研究,得出了企业在不同的阶段应采取的不同的企业文化.     

生肖卡上的雅记俗传

我国的生肖文化源远流长,《诗经》中即有“吉日庚午,既差我马。”的诗句。东汉王充在《论衡》中,对生肖已有较为完整的阐述,《物势》和《言毒》中已经有了除龙之外的十一种生肖之名,同时期的《吴越春秋》则有“关东辰,其位龙”之说,补齐了十二生肖。数千年来,围绕着十二生肖,人     

品牌的文化标志性对消费者品牌态度的影响研究

品牌不仅仅是一种营销工具,还可以成为商业社会的文化符号,代表不同的身份、生活方式、价值观,并成为某种文化的象征物.当品牌成为一种文化标志,它就成为文化标志性品牌.本研究发现,品牌的文化标志性越强,消费者品牌态度越好.具体来说:品牌传统文化标志性越强,消费者品牌态度越积极;品牌的现代文化标志性越强,消费者品牌态度越积极.这说明中国消费者不仅仅能接受传统文化标志性品牌,也可以接受现代文化标志性品牌.因此,企业在中国市场进行品牌命名、文化定位,制定广告、包装等策略时,可以更多与传统文化价值和现代文化价值相联系,激发消费者与特定文化价值的联想,最终打造成文化标志性品牌,提供一定的参考和依据.     

基于企业成长的企业文化演进研究

本文采用一种典型的企业发展生命周期,包括：新建、扩张和专业化、巩固、创新和整合、衰落和复兴等五个阶段、通过对于企业发展生命周期框架下的企业文化演进的研究,得出了企业在不同的阶段应采取的不同的企业文化.     

对立邦漆广告《龙》的跨文化解读

立邦漆广告《龙》发布后引起社会的强烈抗议。本文通过文化和符号学的角度对这则文本进行分析,从广告和文化、文化和符号的视角出发,利用符号学的方法试图对这则广告为何引起争议做出剖析,并指出解读符号的时候,跨文化的介入是这则广告惹起广泛争议的原因所在。     

论大学英语教学与文化教学的结合

表现在语言方面的中西方文化对比,不同语言的词汇有其特定的、不同的文化内涵.大学英语教学与英语文化的结合,在语言教学中适度地实施文化导入,积极地培养文化意识.     

政府对银行的所有权--发展型观点和政治型观点

政府之所以拥有对银行的所有权,理论界存在两种广泛的看法:第一种,基本上是乐观的"发展型"观点.格申克龙认为,在一些国家,经济制度没有得到充分发展,使得私人银行未能扮演重要的发展角色.     

浅谈合伙会计师事务所合伙文化与合伙制度

在会计师事务所合伙文化研究中,很多人往往把合伙文化与合伙制度混为一谈,分不清二者在合伙会计师事务所中的地位和作用.我们可以把合伙文化分成三个层次:合伙物质文化、合伙制度文化和合伙精神文化.这种从广义角度界定的合伙文化,把合伙制度包含在内,即认为合伙制度也是一种合伙文化.但如果我们从狭义角度研究合伙文化,合伙制度只是合伙文化的载体.进一步讲,把合伙文化作为一种新的管理方式研究,合伙制度与合伙文化属于两个不同的管理层次和管理方式.合伙文化管理高于合伙制度管理,合伙制度更多地强调监督与控制,是合伙会计师事务所倡导的“文化底线”,即要求全体员工必须做到.合伙文化更多地强调价值观、理想信念和道德的力量,强调内在的自觉与自律,是“文化高境界”.     

基于SWOT分析的泸县旅游业开发策略研究

文章采用"SWOT"分析法,对泸县旅游发展面临的优势、劣势、机遇与挑战进行分析,提出了以"龙文化"为特色,发展生态旅游等的策略,以期使泸县的旅游业健康、快速、可持续发展。     

深化文化体制改革 推动文化事业与文化产业协调发展

在我国的文化建设与文化发展中,一直把文化作为一种事业来看。其实文化既有社会效益又有经济效益,文化建设固然首先是一种事业,但同时也具有产业的特性,文化不同的特性可以让不同的主体去实现。当前文化体制改革最重要的突破,就是将传统文化事业单位分为事业和产业两类,对公益性文化事业和经营性文化产业采取不同的改革路径,从实际出发,分阶段、有区别地加以实施,推动文化事业与文化产业的协调发展。