一种受人力资本质量、技术进步影响的经济增长模型分析

考虑了人力资本的层次性,对不同的人力资本按其质量进行了加总。在Romer存在技术因素作用的生产函数的假定下,构造了同时反映人力资本和技术因素作用的宏观经济模型。模型既反映了技术因素对技术进步和产出增长的作用,也反映了人力资本对技术进步和产出增长的作用。文中证明了此模型存在均衡增长路径,且具有内生增长机制。并在此基础上分析了处于均衡增长路径时人力资本投资对人均产出增长率的长期影响。     

基于经济增长视角的人力资本投资分析

人力资本投资与其他生产要素相比最大的不同是边际收益递增的生产要素,一方面作为生产要素投入用于各种经济活动;另一方面又具有外部性,能够有效降低产品的生产成本和提高效率,使生产要素比较优势结构向着有利于自己的方向演变进而使其不断进入更高级的产业,实现产业结构的升级,从而促进经济快速增长。     

基于经济增长视角的人力资本投资分析

人力资本投资与其他生产要素相比最大的不同是边际收益递增的生产要素,一方面作为生产要素投入用于各种经济活动;另一方面又具有外部性,能够有效降低产品的生产成本和提高效率,使生产要素比较优势结构向着有利于自己的方向演变进而使其不断进入更高级的产业,实现产业结构的升级,从而促进经济快速增长。     

人力资本、产业发展与经济增长

本文利用中国30个省级单位2001~2014年的面板数据,对人力资本和经济增长之间的关系进行实证分析,实证结果显示:人力资本和经济增长之间呈现出显著的"倒U型"关系:当人均劳动力受教育年限低于8.9年时,人力资本促进了经济增长速度;当人均劳动力受教育年限高于8.9年时,人力资本放缓了经济增长速度.进一步研究人力资本对三次产业发展的影响,本文发现人力资本和第一、第二产业比重之间呈现出显著的"倒U型"关系,而与第三产业比重呈现出显著的"U型"关系.这说明前期人力资本主要通过对第二产业的推动作用来促进经济增长;后期人力资本抑制了第二产业发展,而拉动第三产业发展潜力还没凸显,导致了人力资本增长给经济增长带来了负面效应.     

人力资本发展对京津冀经济增长差异的影响

人力资本是经济增长的源动力。河北的经济增长远远落后于北京、天津的发展,与河北的人力资本发展远远落后于北京、天津的发展密切相关,具体体现在河北的高等教育发展、从业人员人均受教育年限以及外来人口数。推动京津冀协同发展,缩小河北与北京、天津的经济增长差异,需要协同发展京津冀地区高等教育,大力吸引外来外来高素质人才,实现京津冀地区人力资本共享,推进京津冀人力资本协同发展。     

考虑人力资本积累的随机经济增长模型研究

本文在考虑人力资本存量的前提下,利用随机经济增长模型的分析方法分析人力资本积累对经济增长的影响以及教育生产之间的最优时间比例,同时分析在竞争经济下,考虑税收对各个增长率的影响,得出了教育生产之间的最优时间比例,以及在竞争经济下,增长率将不受税收的影响等结论。     

考虑人力资本积累的随机经济增长模型研究

本文在考虑人力资本存量的前提下,利用随机经济增长模型的分析方法分析人力资本积累对经济增长的影响以及教育生产之间的最优时间比例,同时分析在竞争经济下,考虑税收对各个增长率的影响,得出了教育生产之间的最优时间比例,以及在竞争经济下,增长率将不受税收的影响等结论。     

人力资本与经济增长研究综述

本文在对人力资本相关理论和经济增长相关理论进行归纳总结的基础上,全面介绍了国内外对人力资本与经济增长的相关研究以及国内农村人力资本与经济增长的最新成果,并进行了一定的概括和评述。     

人力资本与经济增长研究进展述评

从20世纪五六十年代人力资本理论的形成,到20世纪八十年代末期以人力资本为基础的内生增长理论的发展,人力资本与经济增长的关系研究成了国内外研究的热点问题.本文就人力资本和经济增长关系的理论和实证研究进展、存在的问题作了综述和较为客观的评价,并对后续研究作了进一步的探讨.     

浅析人力资本投资与我国经济增长

人力资本是一种稀缺的生产要素,是第一资源和经济发展的关键因素.本文首先对人力资本投资及其形式进行概述,并提出了人力资本投资在经济增长中的作用,然后对我国的人力资本存量及人力资本投资现状进行了分析,在此基础上,对我国如何加大人力资本投资以提高人力资本存量从而促进经济的增长提出了政策建议.     

浅析人力资本投资与我国经济增长

人力资本是一种稀缺的生产要素,是第一资源和经济发展的关键因素。本文首先对人力资本投资及其形式进行概述,并提出了人力资本投资在经济增长中的作用,然后对我国的人力资本存量及人力资本投资现状进行了分析,在此基础上,对我国如何加大人力资本投资以提高人力资本存量从而促进经济的增长提出了政策建议。     

高等教育扩招后人力资本对我国经济增长影响的实证分析

我国自1999年起对高等教育招生进行了大规模的扩招,而接受高等教育的人才是我国人力资本的重要组成部分。本文利用有效劳动模型对高等教育扩招后的人力资本总量与中国经济增长进行实证研究,得出高等教育扩招对我国人力资本总量有积极的影响。同时,在长期方面,人力资本总量对我国经济增长有正面的影响。     

人力资本对澳门经济增长研究

利用澳门统计暨普查局2002-2013年的相关数据,使用卢卡斯的人力资本外部性内生经济增长模型,运用SPSS软件进行OLS估计,论证了人力资本水平对澳门经济增长具有显著的外部性和较高的产出弹性。在此基础上,分析人力资本对澳门经济增长的贡献率。并且结合当前形势对澳门特区政府提出相应的政策建议。     

物质资本、人力资本与鄂尔多斯经济增长实证分析

物质资本与人力资本是社会经济发展的两大引擎。在鄂尔多斯经济快速发展中,物质资本与人力资本发挥着怎样的作用？两者组合是否达到帕累托最优？本文利用索洛模型和柯布-道格拉斯函数以及相关计量经济学知识,深入分析当前鄂尔多斯经济的发展现状,并对此提出自己的看法和建议。     

人力资本与经济增长的实证探析

我国经济发展的一个重要目标就是保持我国经济的持续健康增产,科学技术是促进经济增长的第一生产力,而科学技术的进步离不开人力资本的支持,所以,要实现经济的持续健康增长就必须要重视人力资本并大力挖掘与发展人力资本,使其更好地为我国的经济发展做出自己的贡献。     

人力资本积累对经济增长贡献率研究

本文立足于已有研究成果的基础上,从人力资本存量的视角入手,来进一步探讨人力资本积累对经济增长水平的高低产生的相关作用。并立足于人力资本积累因素对经济增长发展趋势的贡献程度进行展开探讨,从而剖析人力资本积累内部的具体因子对经济增长的贡献程度,并以贡献率来衡量这种抽象意义上的程度高低。本文通过现代化改进之后的经济增长模型,来引伸出人力资本积累理论与具体因子对经济增长产生贡献的作用机理,从中来思考人力资本积累对经济增长的贡献率。     

农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析

对于“人力资本对经济增长具有较大的促进作用”这一观点,国内外学术界已经达成了共识,但是对于“农村人力资本是否对农村产出具有重要贡献”还未形成一致意见。本文首先对农村人力资本现状进行了分析,之后以内生经济增长理论为基础,将人力资本变量引入C-D生产函数模型,运用Eviews软件对人力资本对农村经济增长的贡献进行了实证分析。发现人力资本对农村产出具有显著的正向作用,但贡献率较低,在对其原因进行剖析的基础上,得出了本文的结论并提出对策建议。     

人力资本对河南经济增长贡献度的实证分析

人力资本投入要素对河南经济增长的贡献,可以以经济增长理论为基础,运用灰色生产函数模型,建立河南人力资本经济增长模型,以受教育水平这一因素来分析河南人力资本因素对经济增长的贡献.研究证明,在不同时期河南省的经济增长都过多地依赖于物质资本的高投入来维持,人力资本的贡献率明显偏低.     

劳动收入税、人力资本与经济增长——基于面板门槛模型的实证分析

本文基于能够清晰划分区制的面板门槛模型,实证了人力资本对经济增长的促进效应在不同劳动收入税负水平的表现.研究结果显示:在考虑劳动收入税时,人力资本对经济增长的促进作用存在显著的双重门槛效应,劳动收入有效税率门槛值分别为0.096和0.126;我国人力资本对经济增长的促进作用并非线性的,劳动收入税对其经济增长效应具有显著的抑制作用,但在收入效应占主导地位的背景下,抑制作用具有随税负上升而减弱的趋势.