法办贪污分子赵凤蕭

贪污分子赵凤蕭,原来在山西离山支行吴城营业所做会计、出纳工作。自一九五四年参加工作以来,一贯对工作不负责任,财务混乱,手续不清,并借工作之便大肆盗窃国家财产。四年来采取伪造假传票,造假账,伪造假契约,以及有意制造账务混乱等手段,前后十四次共贪污盗窃国家资财一、三九○余元。工作制度上的漏洞和领导上的官僚主义作风,大大便利了贪污分子的罪恶活动。该支行一年四季无人下所检查,即     

清苑三区营业所骗来的模范称号已经撤销

谢毅然、边敬孟、张殿申、许国祥等四人来信报道清苑县三区营业所骗取模范称号行为的经过。该所的耕牛保险实际保了九百头,假报保了一千八百头;去年年底储蓄余额只有二亿七千万元,假报伍亿九千六百六十万元。清苑支行接到该所的假报告后,不进行检查,就向上级作了报告。更严重的错误是:根据这个假报告,在去年评模范营业所时把该所评为全县的模范营业所,     

一次成功的反贪污运动

贵州锦屏支行在今年2月20日至3月12日召开了信用社干部的整风会议(营业所干部也参加),在会议期间,用三天多的时间,专门开展了一次反贪污运动,揭发出大量的贪污、盗窃和挪用公款的严重现象。到会的44名(全县共45个信用社)信用社干部中,有贪污挪用行为的就有41人,占到会总人数的93.2％;贪污挪用款项达1,166元。贪污的手段很多:开锁盗库,造假借据,收款     

扶绥支行检查领导营业所工作中的官僚主义

扶绥支行结合整顿营业所的工作,检查了文行对营业所领导作风上的官僚主义,我们认为,这样的做法是对的.整顿营业所的工作如果能够和检查支行领导作风上的官僚主义结合起来,而且首先检查支行对营业所领导作风上的官僚主义,就能使上下通气,打破营业所同志的顾虑,为整顿营业所的工作打下基础,并且改进支行对营业所的领导,使成为改进和提高营业所工作的重要的环节.因此,各地在整顿营业所的工作中,可以参考扶绥支行的经验,结合检查支行对营业所领导作风上的官僚主义,开展反官僚主义的斗争. 应该指出,扶绥支行对营业领导作风上存在的官僚主义现象是有一般性的,有的支行甚至比这还要严重,而且,支行领导上的官僚主义就必然滋生营业所的违反政策、任务观点和强迫命令等现象,因此,各地支行的领导同志,就是没有进行整顿营业所的工作,也必须进行支行对营业所领导上官僚主义作风的检查,与营业所是否有强迫命令的作风的检查.广大的营业所的工作同志,必须成为反对支行对营业所领导作风上的官僚主义的基本力量,并开展自下而上的批评,开展全面的反官僚主义的斗争,以改进和提高我们的工作,完成国家银行在大规模经济建设时期的使命.     

一场虚惊

3月16日早晨,某营业所向县支行请求运送5,000元现钞,因为急等着用,所以要求下午一定送到。凑巧,这个营业所曹主任和另外两个干部,在支行开完了农村金融会议,正要回去,当然,把现款交给他们三个人带回去,比支行另外派人专门去送,既省事又安全。曹主任也没有推辞,于是,他们带着款子,上午9点半就出发回营业所了。     

会计、出纳稽查辅导工作的几点体会

会计、出纳稽查辅导工作是加强营业所会计、出纳具体领导的中心环节,是改进与提高营业所会计、出纳工作的重要措施。只有营业所认真执行规章制度,才能保证支行会计、出纳工作的顺利进行。江西省万年、信丰等支行经过实践摸索,对做好稽查辅导工作,有如下几点体会: 首先将支行系统的会计出纳工作进行分类排队,干部工作能力和责任心较强、制度健全的划为第一类;干部业务能力一般、制度不够健全的划为第二类;干部能力较弱、责任心不强、制度松弛、帐目错乱的划为第三类。在此基础上,制订检查计划,按照不同地区的不同情况,提出具体要求。在上级规定的普遍检查期内,既要作到全面的检查—次,又要对三类所反复的进行帮助,特别是     

德州市支行檢查和改进儲蓄代办所工作

山东德州市支行共有41处储蓄代办所,储蓄存款余额14万元,占该行储蓄存款总余额的15％;储蓄户数共4,116户,占该行储户总数的36％。这些储蓄代办所多数是1956年下半年和1957年上半年建立的。建所后德州市支行从未进行过系统的检查、整顿工作,辅导工作也不经常,以致不少储蓄代办所的业务长期开展不起来,账务混乱,个别储蓄代办员发生贪污问题,银行陷于被动地找差错、堵漏洞的局面。为了扭转这种局面,德州市支行在前些时对储蓄代办所进行了一次全面的、系统的整顿检查。     

桔山,一片新绿

农行兴义市支行桔山营业所座落在兴义市城郊桔山新区的边沿,如果不看到牌子,谁也不知道是农行营业所,因为它既没有大城市营业机构的豪华门面,也没有设置在人口密集的闹市区。但几年来,该所各项存款却直线上升,截止今年5月底,余额已达3260万元,名列黔西南分行前茅。几年来被当地党政和上级行评为先进集体和精神文明单位近20次,1996年被团市委、人行黔西南分行授予县级“青年文明号”,1997年度被农行黔西南分行评为“十强营业所”。这个只有10人,职工平均年龄只有30来岁     

关于营业所独立核算的几个问题

营业所实行独立核算是农业银行落实经营责任制,打破“大锅饭”的重要改革措施。本文笔者结合玉林市支行实施营业所独立核算的情况作些分析。(一)思想准备问题营业所实行独立核算后,条件好的营业所拍手叫好;一般营业所优喜参半;经济条件差的营业所则惶恐不安。因为经济条件不同,独立核算将带来悬殊的利益差别。玉林市支行有个营业部,去年利润80多万元,而有些营业所仅是一两万元。条件好的所(部)增加10％的利润就非常可观,条件差的所(部)利润翻一番也没有多少“油水”。有的同志听到要搞营业所核算就不愿在条件差的营业所工作,千方百计向条件好的地方钻。鉴此要把营业所的核算搞好,首先要解决干部职工思想认识问题;其次,要解决好的一些实际问题,对经济条件差的营业所,在资金分配、利润任务、费用安排及基建计划等方面要给以适当的照顾。并通过社会主义劳动竞赛来调动干部职工的积极性,把营业所核算变为全行上下的自觉要求。(二)资金分配问题县支行在资金分配时,既要考虑到营业所的相对自主权,又要考虑到支行的统一调配,     

县人民银行会计核算工作的几条经验

人民银行甘肃榆中县支行原辖九个营业所。一九五七年以来,这个支行的会计核算工作,基本上做到了帐帐、帐据、帐实、内外四相符。历年来这个支行的各种会计报表都做到了按时寄报,县辖往来未达帐提前查清,决算工作提前完成。面向基层狠抓基层会计工作榆中县支行的会计核算工作,有60％集中在营业所。营业所的帐务正确与否,直接关系着支行帐务的是否正确。加之营业所人少事多,内部监督薄弱,要保证支行的帐务正确,必须面向基层,狠抓基层工作。人、农两行分建以后,原人民银行九个营业所中,有八个营业所移交给农业银行,一个改为人民银行办事处。九个地区都是单方面设立机     

一言一行总关情——滁州市南谯支行乌衣营业所优质服务重细节

8月15日，是滁州市农行南谯支行乌衣营业所正式搬到装潢一新的营业室的日子。一大早，支行监保部的同志陪着公安局110监控中心的技工和本行计算机中心的同志，到该所安装110监控系统和计算机接线调试。工作中，笔耳闻目睹了该所柜台内外发生的细微而感人的优质服务和员工敬业的真实故事。     

浅谈营业所独立核算后面临的问题及对策

营业所是农业银行最基层的业务机构。就兴安支行来说,全行12个营业所,1个营业部,营业所存款占总存款的73.3％,贷款占75.6％,业务量占79.5％。由此可以看出,营业所在农业银行系统中是有着举足轻重地位的。但长期以来,营业所被当成县支行的附庸,大小事情由支行一手操办,在资金营运和财务核算方面也都吃全支行“大锅饭”。这样既压制了营业所的积极性和创造性,又助长了营业所的依赖思想。营业所独立核算,实行“分灶吃饭”,自主经营后,将能较好地调动干部职工的积极性,有效地增强营业所的活力,乃至整个农村金融企业的活力。营业所独立核算的改革,实践将会遇到什么问题呢?结合兴安县情况,笔者认为有以下几个方面。第一、营业所主任缺乏独立经营管理的能力。营业所独立核算后,客观要求所主任必须是懂经营,善管理的领导。但长期以来,所主任实际上是“附庸式”的领导,自主经营管理的能力很差。如兴安支行12个所主任,初步考察,独立经营管理能力较差的就有8个,占     

强化内部控制是防范经营机构操作风险的有效保证

本人有幸参加了黄山市分行对蚌埠市分行现场大检查，经历了对怀远县支行四个基层营业所和支行营业部的检查。现就本人的亲身体验，谈一点肤浅的体会与建议：     

潜心钻研共练内功群力汇聚同创佳绩——好水营业所基金理财业务侧记

农行隆德支行好水营业所，位于宁南国定贫困县隆德县城北好水乡街道，服务于好水、杨河、观庄三乡，该三乡都是隆德县典型的不发达地区，营业所业务发展艰辛而缓慢。但从2007年6月份以来，该所基金理财业务发展初见端倪，业务开展的有声有色。截止11月底，基金交易量突破1500万元，在隆德支行7个营业机构中排列第二，仅次于支行营业部，在基层4个机构中独树一帜，遥遥领先。     

锣圩营业所开展综合治理的情况调查

1990年以来,武鸣县支行锣圩营业所认真贯彻“治理整顿”方针,从抓好规范管理入手,全面开展综合治理,取得了显著成绩,会计达标升级工作,一改落后面貌,走在全区前列。他们的主要经验和做法是: （一）树立一盘棋思想,调动各方面积极因素,全方位开展内部综合治理。 锣圩营业所有职工11人,其中干部8人,代办员3人。1989年底各项存款余额671.6万元,各项贷款余额571.1万元,是武鸣县支行业务量较大的一个营业所。过去,由于种种原出,该所干部职工思想比较混乱,有章不循,违章操作的现象屡禁不止,差错事故时有发生。农业银行内部综合治理工作全面展开以来,锣圩营业所通过学习有关文件,所领导澄清了思     

利辛县农行城郊营业所存款达1．5亿

2007年2月17日（农历大年三十），利辛县支行城郊营业所传来喜讯：该所各项存款达成15050万元，开年净增1532万元，历史性地突破1．5亿元大关，是全市农行继利辛县阚疃支行、张村营业所，亳州市古城营业所之后第四个进入1．5亿元的营业所，为落实“迎新春”营销活动写下浓墨重彩的一笔，率先实现了经营首季“开门红”。[第一段]     

前事不忘 后事之师

农业银行广东吴川县浅水营业所前会计李竞芳,在短短两年多时间里,竟贪污公款六十多万元,贪污数额之大,贪污手段之明目张胆,实在令人震惊! 震惊之余,令人不解的是,李犯的作案手段并不高,而且已被群众察觉,向县支行作过反映。但令人遗憾的是,这些反映并未引起县支行的重视,说明县支行领导的官僚主义作风     

谈谈有关组织和改进营业所间业务往来工作中的问题

随着农业合作化的迅速发展,农业生严和农村市场发生了新的变化。由于发生了这些新的变化,银行营业所的任务加重了,服务范围也日益扩大了。银行营业所不但要做好农业放款、吸收储蓄和领导信用社的工作,而且还必须做好国营企业、供销社和农业生产社的信贷结算工作。尤其在旺季工作中,营业所在保证农产品收购资金的供应和便利城乡物资交流方面,起着重大的作用。如果营业所之间的业务往来工作组织得不好,不但容易造成账务的错乱,而且会影响国家资金的及时周转,给国家带来不应有的损失。因此,做好营业所的业务往来工作是很重要的。     

土桥营业所是怎样开展集镇储蓄的

土桥舖是湖北省黄街县的一个山区集镇,居民约50户,职工干部共250人,每月发薪10,400元,其中固定在集镇上工作的约90余人,每月发薪3,600元左右。此外,手工业社员和公私合营企业从业人员共有47人。土桥人民银行营业所和其他许多营业所一样,过去总认为集镇储蓄工作没有搞头,因而放任自流。该所去年10月初的197个活期储蓄户中就有94户是长期没有往来的睡眠户,储蓄存款余额只有4,871元,占该季度任务数     

一个烂透了的银行营业所

农业银行广东省潮阳县红场营业所的干部职工,近两年来,和社会上投机倒把分子相勾结,大搞贪污、受贿。这个营业所基本上变成了投机倒把分子的“金库”和庇护所。该所的主要问题有: 一、提供方便,支持投机红场营业所工作人员,利用职权,为社会上投机分子提供方便,为走私贩私活动大开绿