市场经济条件下医院思想政治工作探索

在市场经济条件下，医院思想政治工作的特殊性取决于医院医疗行业的特殊性。它的实质是做人的工作，即激发医护人员的积极性和创造性，凝聚人心。本文主要针对确立保障医院发展大局的思想政治工作原则；把培育健康向上的医院文化作为医院工作的重点；思想政治工作要在医疗经营机制的转换中实现自身机构的转换；要注重实效，不拘于形式和在市场经济的条件下，院各级领导要提高各自的适应能力和自身素质五个方面展开分析。     

在市场经济条件下如何做好医院团员青年思想政治工作

在市场经济条件下做好医院团员青年思想政治工作,是贯彻落实党的十八大精神,实践邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观的继续深化,也是建设一支政治坚定、道德高尚、技术精良的高素质队伍,全面实现卫生事业自身改革和科学发展的需要。面对市场经济条件下,我们要不断探索思想政治工作新路子、新方法,有力地促进卫生事业的发展。文章对如何在市场经济条件下做好医院团员青年思想政治工作进行了探讨。     

新形势下医院思想政治工作创新的探讨

当前，在社会主义市场经济和医疗卫生体制改革的形势下，医院的生存与发展受到了严峻的挑战，医院思想政治工作同样面临着如何适应医疗市场激烈竞争所带来的挑战：而医院又是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这些都对医院思想政治工作提出了更高的要求。     

医院文化创新的经济学意义

文章从医院文化的内涵、医德医风创新的积极经济学内涵、市场经济对医院文化的双面效应以及以“三个代表”重要思想统领医院文化创新等方面,探讨了医院文化的创新建设对于推动医院的建设和发展的积极经济学意义。     

医院思想政治文化建设的思考

医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用，是推动医院发展的动力之一，而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及医院文化建设的具体措施进行了探讨。     

思想政治工作与企业文化建设相互促进共同发展——浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设在现代企业中的作用越来越受到人们的关注和重视,成为推动企业发展的巨大力量.要想形成积极、健康、向上的企业文化,离不开思想政治工作的指导,思想政治工作与企业文化建设不能分离,相得益彰.     

现代医院思想政治工作应与医院文化建设相结合

医院思想政治教育在当前的医院文化建设中正发挥着积极的作用.现代医院思想政治教育与医院文化建设紧密结合起来,将医院思想政治教育与培育职工的医院精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,推进医院的和谐健康发展.     

刍议医院思想政治工作创新

新形势下,医院思想政治工作面临许多新情况、新问题.市场经济促进了社会观念的更新,开放、效率、竞争意识大大增强,有利于人们主动性、积极性和创造性的发挥.然而“一切向钱看”大行其道,一些不健康、不文明的现象在医院滋生,诸如“收受红包”、“药品回扣”等现象引起了群众的不满,败坏了医疗行业的职业形象,这些都深刻地提醒我们一定要加强思想政治工作创新.     

市场经济条件下如何提高思想政治工作的实效性

在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下 ,社会、政治、经济、科学文化等各个领域正在发生深刻的变化 ,给人们的精神状态、价值观念、价值取向等都带来了深刻的影响 ,这无疑给思想政治工作注入了新内容 ,提出了新要求。为进一步改进和加强思想政治工作 ,增强其有效性 ,主要应做到以下几方面 :一、实事求是 ,教育内容立足一个“实”字。社会主义市场经济体制的建立和日益发展 ,人们越来越关注和追求实实在在的东西 ,形成了一种比较务实的东西。基于此 ,思想政治工作者立足于求真务实 ,从实际出发 ,讲求实际效果 ,在突出“实”字…     

浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

重视思想政治工作是我国党政建设的优良传统,是各项工作的保证.随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题.本文就企业人力资源管理方面阐述了思想政治工作的作用.     

谈医院会计电算化存在的问题和对策

会计电算化已经越来越受到人们的重视,医院的会计电算化也在进行信息化系统建设,以提高医院的会计电算化水平。文章从医院会计电算化建设的必要性出发,分析了当前医院在会计电算化软件系统及管理过程中存在的问题,最后提出了医院会计电算化管理问题的解决途径。     

用文化为医院“铸魂”

医院文化从企业文化衍化而来,属于医院管理范畴,是当代医院管理理论的重要组成部分.近年来,医院文化建设也越来越受医院管理者的重视.正确评估医院文化建设现状,揭示医院文化的实质,探讨加强压院文化建设的途径,无论是对于医院的运作和发展,还是卫生事业的发展均具有十分重要的现实意义.     

不断改进与创新医院思想政治工作的思考

面对不断出现的新情况、新问题，如何增强医院思想政治工作的针对性和实效性，笔者认为，必须坚持继承与创新相结合，认真研究新形势下医院思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，总结新经验，不断提高工作成效。     

关于列宁市场经济思想的争论

关于列宁的社会主义市场经济思想,理论界一直有争议.争议可分为两个层次,第一个层次是关于列宁到底有没有社会主义市场经济思想,第二个层次的争议是关于列宁市场经济思想产生的时间和历程.有的学者认为列宁在俄国建国之初就有市场经济的思想；有的学者认为列宁仅仅认为过渡时期必须采取市场经济的方式；还有的学者认为,列宁一开始是没有市场经济思想的,后来的经济建设实践(尤其是新经济政策)促使其观点转变,产生了市场经济的思想.本文总结了这两个层次的争论,并进一步探究产生这些争议的原因.     

市场经济条件下如何加强党的建设

伴随着改革开放和社会主义现代化建设 ,我国建立起了比较完善的社会主义市场经济体制 ,这给党的思想作风建设和党的思想政治工作增加了许多新的难度和新的课题。一是市场经济注重效益 ,强调劳动效益与劳动报酬挂钩 ,贡献大小与所得利益相等。这种利益机制 ,有利于增强人们的竞争意识 ,激发劳动者的积极性和创造性。强化这一机制 ,一方面可以促进社会进步 ,使整个社会充满生机与活力 ;另一方面也会引起人们追求目标 ,评判是非标准及人们生活方式和人际关系的变化 ,诱发名利思想和拜金主义等不正确思想的产生。所以我们既要坚持正面教育、鼓励…     

以企业文化建设促进思想政治工作

一、新时期企业思想政治工作的现状和面临的困境 随着市场经济的快速发展,当前社会已步入以科学为主导、以经济竞争为主题的信息时代.无论是政治、经济领域,还是科学文化和意识形态领域,都出现了各种各样的新矛盾,涌现出许多新问题.以电力企业为例,随着市场化程度的深入,竞争日益激烈,企业不得不逐步实行以安全生产、用电营销、工程质量、经营效益为主的管理体制改革.这给企业员工带来了一系列问题和困惑,以致企业思想政治工作处于被动地位.     

用科学发展观指导医院思想政治工作创新

新时期的医院思想政治工作面临诸多新课题和新挑战，我们要以科学发展观为指导，不断探索和创新思想政治工作，使之在医院建设与发展的进程中，发挥好生命线作用。     

如何做好新时期医院思想政治工作探讨

在新形势下,医院如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作服务提供强有力的政治思想保障,是当前医院思想政治工作面临的新课题。作为基层医院只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作入脑入心,从而推动各项工作的开展。一、当前医院思想政治工作面临的主要问题1、组织不够健全,重业务机构设置,轻思想教育组织。由于医院主要是从事医疗工作,在医疗业务机构的设置上,把力量配强,把人员配精,这是非常必要的,也是正常的。但有的医院对政工部门配置却重视不够。2、管理层认识错位。在…     

医院思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作是医院实现科学持续发展、促进精神文明建设的重要内容,为临床、教学、科研和其他一切工作的有效开展提供了有力的思想保证。思想政治工作要坚持以人为本,注重人的全面发展。文章立足于以人为本,浅析了以人为本是医院思想政治工作理念的创新,结合实际探讨了以人为本理念在医院思想政治工作中的实践运用,旨在引起思政同行的共鸣,共同提高医院思想政治工作的成效。     

浅谈人保公司的企业文化建设

管理是企业永恒的主题 ,不同的时代需要不同的管理模式。近年来 ,随着社会主义市场经济的不断发展和完善 ,企业管理出现了许多新趋势、新动向 ,管理的“重新构建”观点越来越得到各界人士的重视。笔者认为 ,市场经济下的人保公司要增强自身的竞争力 ,保持长久发展 ,必须采取适合自己发展的人性化管理 ,人性化管理的精髓在于建立人保独特的企业文化。一、企业文化建设现状及问题随着我国社会主义市场经济的建立和发展 ,企业文化建设正日益为企业所重视。并在实践中得到逐步发展 ,取得了一定成果。如分业经营之后 ,总公司总结人保发展的历史经…