就业弹性的变化趋势研究——以天津市为例

天津高速的经济增长的另一面是始终严峻的就业形势。本文通过估算天津近20年以来总就业弹性和三个产业就业弹性的变化趋势．得出产业结构不尽合理是影响就业弹性的主要原因。调整产业结构,加快服务业的发展将有助于增加就业,减少失业。     

构建大学生就业保障体系的思考——以河南省为例

我国大学生就业政策经历了计划经济、商品经济、市场经济三个阶段。在当前高等教育大众化和知识经济时代来临的背景下,如何解决扩招后大学生的就业问题已成为摆在我国各级政府和高等院校面前的一个重要的社会问题。以河南省为例,大学生就业保障现状不容乐观,需要学校、社会、政府联合行动,以高校就业指导、社会就业服务和大学生就业保障政策为主要内容,构建完善的大学生就业保障体系,为大学生就业创造良好的环境。     

在困境中走向“弹性与保障并重”——欧盟就业和社会保障政策的调整改革与经验启示

欧洲福利国家的就业和社会保障一直是学术界关注和研究的重点领域。在经济全球化的冲击下,这些国家普遍面临诸多挑战：制造业转移和技术创新乏力、劳动力市场缺乏弹性、劳动力成本居高不下、较大规模的失业长期存在、人口老龄化和家庭小型化等。尤其在本轮金融经济危机的影响下,经济增长和就业问题并列成为极其重要的经济社会议题,其就业和社会保障政策也向着“弹性与保障并重”的取向继续调整。     

发展中国家社会保障发展思索——以中国、巴西和东南亚四国为例

发达国家建设社会保障有一些前提条件,比如工业化先行国家,城乡发展差距较小,且社会经济发展达到一定程度,有较高税收收入作为财务保障,市场体制和政府管理等配套制度相对完善等。发展中国家尤其是工业后发国家,建设社会保障制度则要面临经济发展不足的财务压力、社会发展不足的管理压力和城乡差距的整合压力等因素,面临更多困难和挑战。但是部分发展中国家近年在社会保障的发展中取得了一定成效。     

工伤保险“扩网” ——灵活就业人员工伤保障破题

我国现行工伤保险制度是以劳动（人事）关系为基础条件的,从参加工伤保险到进行工伤认定,再到支付工伤保险待遇,均以劳动者与用人单位存在劳动（人事）关系为前提。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,他们没有用人单位,也没有与其他主体建立劳动关系,难以纳入现行工伤保险制度。     

金融危机后地方政府返乡农民工就业政策探析——以河南省信阳市为例

本文以金融危机后农民工返乡就业政策成效较为显著的河南信阳市为例,结合笔者在河南、江西、湖北、安徽、四川等省的实地调研,归纳了返乡农民工的普遍问题及其原因,总结了信阳市当前主要的相关政策,分析了农民工返乡就业政策尚存的问题并提出了针对性的对策与建议。     

财经类高职院校创新就业服务模式浅探——以辽宁为例

大学生就业工作面临着新的机遇与挑战,提高大学生就业能力,保障大学生充分就业是高校的重要职责。面对越来越多的大学生就业难题,高校要不断的提高就业工作质量,完善就业工作制度,增强毕业生就业服务意识,从就业指导课程开发、校园招聘、就业活动及各种激励制度等方面入手,切实地提高毕业生就业服务质量。     

就业与创业问题的探究——以景德镇市为例

随着经济速度的放缓,中国面临着严峻就业压力,就业创业成为社会关心的热点问题。就业是民生之本。十八大报告中指出要改善民生,推动实现更高质量的就业．促进经济健康稳定地发展,全面建成小康社会。从景德镇市就业创业情况入手。剖析当前景德镇就业创业存在的问题．探索促进就业创业的渠道。为景德镇市就业创业给出合理的建议。     

以十八大精神为指引 全面推进财政社会保障工作

就业、社会保障和医疗卫生是保障和改善民生的重要内容,在党和国家工作大局中具有十分重要的地位。党的十八大明确了2020年全面建成小康社会的奋斗目标,明确加强社会建设要以保障和改善民生为重点,多谋民生之利,多解民生之忧,强调要推动实现更高质量的就业,要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,统筹推进城乡社会保障体系建设,要努力提高人民健康水平,要加快建立以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。要实现这些目标必须重点做好就业、社会保障和医疗卫生等三个方面财政社保工作。     

持续推进社会保障工作的经验及思考——以辽宁省沈阳市为例

社会保障关系到人民群众生活水平,也是政府关注的民生工作重点,本文以辽宁省沈阳市的社会保障工作为例,指出推进社会保障工作的几点经验。     

政策冲突与农民工就业权益保障——基于户籍制度的视角

本文从户籍制度的视角指出，利益分歧所引起的国家政策、地方政策和部门政策之间的冲突，以及各级别政策体系内部的冲突，是导致农民工就业权益受损的内在原因。政策协调，有助于减少政策执行的难度和成本，使惠及农民工的各项就业政策发挥出应有的效率。     

非农就业、社会网络与农村家庭正规借贷--来自CFPS数据的实证

解决好农村家庭贷款难问题是活跃农村金融市场的关键。基于中国农村家庭追踪数据,运用多元回归模型和交互效应模型,实证分析非农就业与社会网络对农村家庭正规借贷的影响,探讨了社会网络的调节效应,同时考虑了地区异质性。研究发现:“务工型”非农就业抑制了农村家庭正规借贷,且中部抑制作用最强;“创业型”非农就业显著促进了农村家庭正规借贷,且东部和西部促进作用更强;社会网络显著促进了农村家庭正规借贷,且西部促进作用更强;社会网络显著促进了农村家庭正规借贷,且西部促进作用更强;社会网络显著增强了“创业型”非农就业对农村家庭正规借贷的促进作用,且西部作用更强。据此,在制定农村金融政策时,应充分考虑非农就业的异质性、社会网络的作用、农村金融发展的地区异质性以及如何激发正规借贷需求。     

医疗卫生保障满意度调查研究——以辽宁省沈阳市为例

目的:对医疗卫生保障满意度进行研究,为构建公平、可持续发展的医疗保障制度提供科学依据。方法:根据调查目的,设计一套完整的问卷,运用计算机辅助电话调查方法(CATI),抽取2300各样本进行医疗卫生满意度调查。结论:有效样本中,34.5%的居民选择满意和比较满意,44.4%的居民选择一般,21.1%的居民选择不太满意和不满意。医疗卫生保障满意度为59.4分。     

不安定就业的概念、特征与规制路径——以家政服务为例

面对近年新就业形态下的劳动者保护问题,提出"不安定就业"这一新的观察视角.以家政服务为例,结合我国的实际情况,分析了不安定就业的概念、特征与规制路径.我国的不安定就业现象是国有企业改革和灵活就业政策的产物,并随着各类新经济形式的涌现而越发突出.其"不安定性"主要体现在劳动者与相关方之间关系的不安定性、工作时间与收入的不安定性、权益保障的不安定性和行业形势的不安定性这四个方面.规制不安定就业问题的思路是平衡就业灵活性与安定性.具体而言,需要在《民法典》背景下重新定位《劳动法》的私法功能,正视"雇佣合同"的价值,从法律层面为"安定"劳动者提供基础;发挥社会团体组织的"润滑"功能,建立相关工会以保障劳动者权益,建立行业协会以规范行业秩序;并加快有关公平就业的立法,整治各种形态的就业歧视问题.     

关于完善企业社会责任的探讨——以劳动权保障为视角

劳动权保障的缺失与我国当前一些企业社会责任意识依旧薄弱、漠视职工利益有很大关系。企业社会责任中,企业应当负有维护和增进利益相关者利益的义务,而企业对劳动者的社会责任则是企业社会责任的首要任务。因此,本文力求以＂劳动权保障＂为视角,对我国完善＂企业社会责任＂制度进行一些有益的探讨,最终实现以＂企业社会责任＂来更好地解决＂劳动权保障＂问题,维护劳动者切身权利的目的。     

被征地农民养老保险待遇调整方法的探索——以宁波市为例

近年来,部分地方探索出台了被征地农民养老保险制度,为解决被征地农民的后顾之忧提供了保障,但制度设计中关于养老金待遇标准的调整方式,各地均没有提出较为公认的合理方法,多以主观判断为主,缺乏客观标准和依据.本文应学界提出的建立起一整套与物价水平、工资或收入水平等指标联动的更加透明的、更加科学有机、科学合理的社会保障待遇确定和调整机制的呼吁,试图探索确定被征地农民养老保险待遇调整系数的合理依据和方法,以期使之机制化.在可以预见的又一轮大规模征地到来之前,提前进行防范性的、预见性的分析研究,促进被征地农民养老保险制度的完善和推广,以应对未来将要面临的大规模被征地农民群体养老问题.     

论社会和谐稳定与社会保障制度建设——以湖北省为例

摘要：加强社会保障制度建设有利于社会的和谐稳定,各国的社会保障实践已充分证明了这一点。当前湖北省在社会保障制度建设方面取得了较大的成绩,但仍然存在着一些问题。针对这些问题提出以下建议：继续扩大社会保险的覆盖面;完善城乡居民社会养老保险缴费激励机制;做好基本养老、医疗保险的“调待”工作;打破养老金双轨制,整合现有社会养老保险制度;提高社会保险的统筹层次;探索社会保险基金的投资办法;加强社会保障信息化建设;尽快出台城乡养老保险制度衔接办法;完善社会救助体系,健全城乡低保制度等。     

社会保障类支出日常审核探索——以贵州省为例

正社会保障类支出日常审核是财政部赋予专员办的一项重要职责,不仅直接关系到中央惠民保障政策的落实,也是专员办推进中央预算支出事前控制的重要抓手。财政部驻贵州专员办在2013年的审核工作中,从克服抽样审核局限性和完善关联主体协同性的思路出发,积极探索"量化+联动"的监管新模式,取得良好成效。     

云南少数民族大学生就业决策及决定因素——以云南民族大学为例

大学生就业问题一直是我国经济学的热点问题。近些年来,少数民族大学生就业形势日益严峻,针对少数民族大学生的就业问题研究也日益增多。本文利用最新的调查数据,分析了云南少数民族大学生的就业决策及影响因素。研究发现:1.少数民族大学生在英语水平和家庭收入方面与非少数民族有较为明显的差距;2.少数民族大学生职业规划时间与非少数民族大学生并无明显区别,少数民族大学生就业难并不是由于其就业意识不足引起的;3.由于少数民族大学生的人力资本和社会资本与非少数民族不同,少数民族大学生在就业决策上与非少数民族存在较大差异。     

重庆市失地农民养老保障研究——以长寿区三洞村为例

随着城镇化的快速推进,政府将大量农村土地征收并进行建设改造,被征地的农民失去了自给自足的生活空间和必要的生产资料,而政府以及有关部门在对失地农民进行补偿的时候,往往容易忽视"三农"的可持续发展,取而代之的是一次性的货币补偿方式。大部分失地农民由于就业困难,缺乏持续长久的生活保障,为了更好地推进城镇化建设,落实乡村振兴战略,以及实现全面建成小康社会,亟待需要完善我国养老保障体系,尤其是解决失地农民养老保障的问题,这也直接地关系着社会的公平与稳定。