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《商品储运与养护》编辑部 《商品储运与养护》2007,29(3):158-158
本刊讯:为进一步推进现代物流的建设与发展,扩大高校的协办单位和储运物流企业的联办单位的社会影响力,打造品牌期刊,《商品储运与养护》协办、联办单位工作扩大会议于2007年5月14日至5月19日在哈尔滨召开,参加会议的教授、专家、企业领导和代表40人。 相似文献
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各位代表、同志们:
现在,我受上海市物流学会第六届理事会委托,向大会报告工作,请予审议。
一、关于第六届学会理事会的工作回顾
上海市物流学会第六届理事会是经市社联和市社团局批准由上海市物资经济学会更名,于2003年4月第六次会员代表大会产生的。 相似文献
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现代物流产业是上海“十五”期间着力培育和发展的新兴产业。这是一种利用先进的组织方式和管理技术 ,对物品从供应地到接收地的整个流动过程 ,进行高效率计划、管理、配送的新型服务业。现代物流产业主要组织形式为第三方物流 ,即由供方和需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式 ,具有标准化、自动化、信息化、一体化的特点。现代物流产业的这一特点决定了这一产业发展是一个涉及面广 ,庞大而又复杂的系统工程。为此 ,上海市政府在规划本市物流产业发展时 ,提出必须有针对性地在政府引导、法规建设、市场运作、项目规划、协调服务以及行… 相似文献
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罗恒发 《中国工商管理研究》2011,(9):79-79
国家工商总局《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》(以下简称《若干意见》)颁发后,厦门市工商局、厦门市工商学会认真组织学习,认为总局专门为加强工商学会工作下发文件,表明总局对学会工作的高度重视。《若干意见》明确具体,为推动工商理论创新和加强学会建设指明了方向。为更好地贯彻落实《若干意见》,厦门市工商局和工商学会专门下发了“创新理论研究、服务科学发展”的通知。并根据本级学会直接面向基层的特点,提出了以理论调研为载体推动学会工作全面开展的实施意见,扎实开展创新理论调研活动。 相似文献
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企业生产经营要讲效益,有投入就得有产出,这个产出就是效益。企业思想政治工作也要讲投入产出,讲效果、讲效益。目前企业思想政治工作也存在着与实际不够适应的问题,其中突出的问题是针对性不强,往往难以与实际结合起来,空对空地说教,使人们以为思想政治工作只是嘴皮子上的功夫,一不解决问题,二和实际相去甚远。而且从事思想政治工作的人员往往与实际业务管理工作不沾边,做起来无的放矢,目的不明显,导致思想政治工作的效益低, 相似文献
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中国加入WTO后,企业面对国际市场竞争,必须加速与国际接轨,尽快建立现代企业制度。作为现代企业管理重要手段的内部审计,也必须及时更新观念,转变机制,紧跟国际内部审计发展的步伐,才能适应市场经济的客观要求并不断发展壮大。一、转变审计观念。树立内部审计新形象以前的内部审计主要侧重于事后审计,运用的审计方法以查账为主,侧重开展项目审计。我们在深入学习《黑龙江省内部审计条例》后,转变了观念,指导各级审计机关将审计从事后审计转向事中和事前审计,审计中采用风险评估、内部控制测试等现代审计方法,项目审计与审计调查并查,树立了内部审计新形象。 相似文献
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江泽民同志指出:“我们在建设有中国特色的社会主义,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。”江泽民同志的讲话明确肯定了德治与法治一样,是治理国家的重要手段。据此,我们可以给 相似文献
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现在我国相当多的企业已经开始使用会计软件来进行账务处理,特别是一些大型的集团企业,几乎已经全部实现了会计电算化。会计软件的运用给企业的账务处理带来了极大的方便,使企业会计信息的查询、汇总、分析等工作及时实现成为可能。但这些功能的实现除了软件本身的技术支持外,还取决于我们平时的一些基础工作是否处理得好。如果我们在运用会计软件处理时,在一些细节的处理上多加注意,那么我们在进行汇总分析时,才能形成我们所需要的数据,下面我们就对部分细节问题提出一些建议,以供大家参考: 相似文献
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根据原国家经贸委《国有大中型企业建芷现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》的精神。从2002年初至今,全面预算管理工作在京仪系统逐步开展起来。作为控股公司全面预算管理工作首批试点企业,我公司(以下简称“公司”)为做好全面预算管理工作,在预算工作组织机构建设方面,成立了以董事长为预算管理委员会主任、总经理为副主任、其他部门经理为委员的全面预算管理委员会领导组织,并设立了以主管副总经理为预算办公室主任的全面预算管理工作办事机构;在制度建设方面,做好营销、生产、财务、审计、劳动用工及全面预算管理等制度建设。 相似文献
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随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立.企业用工制度、人员结构、主副分离和经济成份等向多元化发展。企业经营中出现了许多新问题、新情况、新变化,这就对企业思想政治工作提出了新的挑战。企业以往刻板的思想教育方式已不能适应和解决员工在企业改革中思想上出现的一些困惑和疑虑。面对企业员工群体的思维模式和思维方向趋势.企业要不断探索新形势下思想政治工作的特点,寻求思想政治工作的变化规律,找准改革中出现的新问题、新情况,分清主次,有的放矢的做好思想政治工作。 相似文献
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姚乐 《山东工商行政管理》2002,(7):52-53
作为微观经济主体的中国企业,已经跨越了简单生产型和资本原始积累的阶段,站在了探求新的成长方式的十字路口上。在不断变化的内外大环境下,面对CEO热、高新技术热、信息增值热、WTO热等的诱惑,企业感到迷茫和困惑。加上企业自身管理的基础未能夯实,以及规范的管理制度没能建立起来,致使企业管理的重点逐渐偏离。认真梳理一下企业经营行为的着眼点,重新回归于管理的内核,对于企业持续生存与发展至关重要。 相似文献