行政事业单位会计委派制度的问题及对策

行政事业单位会计委派制度是政府内部控制和监督机制的一种自我完善,主要包括直接管理、财会集中制和零户统管三种模式.但在实际工作中还存在着法律法规不完善、委派会计职能不规范、委派会计人员的素质和积极性不高等问题.应采取将会计委派制纳入法律体系、选拔高素质的委派人员、明确委派会计的职责和权限、正确处理委派会计与受派单位之间关系等措施,以进一步完善行政事业单位的会计委派制.     

石油企业实施会计委派制探析

会计委派制,是指由会计委派主体以所有者身份,对用人单位使用的会计统一进行委派和管理的一种会计管理体制.本文就石油企业实施会计委派制的有关问题作简要探析.     

国有企业实行会计委派制的探讨与思考

国有企业实行会计委派制是强化监督机制与制约机制的有益尝试,由于明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,依法履行会计职责,保证会计信息的真实和完整。文章从国有企业实行会计委派制的必要性,委派部门、委派会计、被委派单位三方的关系,委派会计的职责和对委派人员的管理等方面提出的一些看法。     

科研院所企业会计委派制度实践与思考

会计委派制度是会计工作深层次的改革,是资产管理、完善监督机制和规范会计秩序的有益尝试。会计委派制度作为强化会计监督、提高会计信息质量和加强会计人员管理的重要制度,对科研院所企业管理体制的完善起到了积极的推动作用。在目前推行会计委派制度工作中,要处理好会计委派制度与建立现代企业制度的关系,尊重企业的独立市场地位,选择符合企业实际情况的形式。     

浅析会计委派制的必要性

会计委派制,适用于对财务会计人员的委派而不适用于对管理会计人员的委派.既适用于所有者向经营者委派会计,也适用于集团公司的母公司向子公司委派会计.因为受托代理理论既适用于两权分离也适用授权分层管理.不管委派的主体如何,委派的都是财务会计而不是管理会计,这一点都是相同的.     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理;委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算,加强会计监督,保证会计信息的真实性。但是,在会计委派制的实践工作中,也暴露出了一些问题,具体有:一是委派会计难以代表委派部门行使监督职能,同时也削弱了会计的财务管理职能;二是委派会计和经营者处于一种信息不对称的地位,委派会计的工作易受企业经营者控制;三是委派会计的报酬不与经营者的经济效益挂钩,难以建立会计人员的有效激励机制;四是有可能挫伤企业经营者的积极性。因此,为了更好地开展会计委派的工作,笔者提出以下几点建议:     

会计人员管理体制改革的几点设想

会计委派制，也称为会计人员委 派制，即国家政府部门和产权管理部 门以所有者身份，对国有企业的会计 机构负责人和会计主管人员等进行委 派，以监督派驻单位的资产经营和财 务管理，实现国有资产保值增值的一 种会计管理制度。目前对国有企业的 会计委派主要有：财务总监委派制、会 计负责人委派制、会计核算中心等形 式。随着实践的不断发展，对会计委派 的形式在认识上也存在歧义：一是对 委派会计的身份和立场的认识，也就     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理；委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。但是，在会计委派制的实践工作中，[第一段]     

小议金融企业会计委派制度的必要性和相关策略

会计委派制度是西方企业管理中一种应用较为广泛的制度,会计委派制度的核心内涵在于通过独立性较强的会计人员,对于企业的经营管理,特别是财务管理进行较好的监督,确保委托人的权益不受损害。近年来,我国一些企业也应用了会计委派制度,并且取得了较好的应用效果。对于金融企业来说,基于金融企业的特点,应用会计委派制度更加有必要性。本文阐述了会计委派制度的概念和内涵,分析了金融企业应用会计委派制度的必要性,提出了金融企业在会计委派制度应用方面的相关策略。     

发挥委派会计职责提升信用社内控水平

实行县级统一法人改革后的农村信用联社,在完善法人治理和机制转换中,对如何发挥委派会计管理监督作用,提高内部控制能力.本文从农村信用社实行委派会计制度的必要性出发,结合一些实践经验作法,谈委派会计在农村信用联社发挥会计管理监督作用应注意的几个问题.     

会计委派制真我的风采

会计委派制犹如一把“双刃剑”，在市场经济无法自我调节会计信息的供需矛盾中，发挥政府监管的职能它通过对会计人员的统一管理，建立起以会计监督为核心，政府与市场相互作用的监督约束机制，但从实践来看，会计委派制并不完善，与其他相关制度之间还存在着不协调，不配套等摩擦，对应由谁来委派，委派的形式，委派的范围，委派人员的责任及如何对委派人员进行管理等问题的探讨和争论仍在继续。建立会计委派制是一项复杂的系统工程，我们不应急于建立一套一蹴而就的模式，而应在实践中探索如何建立与该项制度的适配机制，使会计委派制度成为具有中国特色的政府监管制度。     

试论会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是指由会计委派主体以所有者身份,对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制.会计委派制适应于多层管理机构的企业事业单位或单位所有权与经营权相分离的经营实体,以及民营和机构比较复杂经济实体.推行会计委派制是强化财务监督制约机制,促进会计管理体制改革,解决目前会计领域出现一些问题的有效举措,发挥了会计人员相对独立职能的作用,对健全监督约束机制、保证会计信息的真实性和完整性以及推进党风廉政建设具有重要作用.     

会计委派制新探索

我国实行财务会计委派制加强了国有资产管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失;有利于加强预算外资金管理,治理"三乱"、私设"小金库"等问题;强化了会计监督,提高了会计信息的质量。为进一步做好会计委派工作,应掌握好委派财务会计人员的原则,选用能胜任会计委派制工作的人员,进一步明确委派会计人员的工作权限,建立和完善委派人员定期报告、述职以及考核等制度。     

完善建筑施工企业会计委派制的有效途径

目前,建筑行业会计委派制存在着会计信息失真等问题。完善施工企业的会计委派制度能够提高企业的有效管理,提高企业的经济效益。会计委派制完善措施包括:企业领导对会计委派制度的重视,提升委派会计的业务素质,完善会计委派制度的配套制度建设,选择科学的资金管理模式。这些措施能够保证项目会计信息质量,充分发挥会计监督职能。     

完善建筑施工企业会计委派制的有效途径

目前,建筑行业会计委派制存在着会计信息失真等问题.完善施工企业的会计委派制度能够提高企业的有效管理,提高企业的经济效益.会计委派制完善措施包括:企业领导对会计委派制度的重视.提升委派会计的业务素质,完善会计委派制度的配套制度建设,选择科学的资金管理模式.这些措施能够保证项目会计信息质量,充分发挥会计监督职能.     

对会计委派制的思考

目前，一些地区陆续进行了会计委派制的改革，并取得了一定成效。本文试对会计委派制作如下探讨。一、会计委派制的几种表现形式（一）直接委派会计人员。对于行政单位和由国家财政拨款的事业单位以及部分国有企业（如中国粮油进出口总公司），会计的主要职能是监督，因此实行会计委派制有利于加强财政预算内、外资金管理，节约开支，保证预算外资金及时、足额入库。具体做法是：由财政部门代表政府或企业集团母公司对行政事业单位（或子公司）的会计人员进行委派，包括对委派会计人员的选拔考核、资格认定、下派及后续管理等。被委派的会计…     

完善配套制度强化会计委派后续管理

新疆供销社在会计委派的实施过程中,本着“谁委派,谁管理”的原则,着重制度建设,建立和完善会计委派制度及其配套措施,强化委派人员的后续管理工作,取得了很好的效果。本文结合实际谈谈我们的做法,供同行借鉴。     

对会计委派制问题的探讨

推行会计委派制,是国家和企事业单位强化内控管理、加强岗位监督、防范操作风险的一个重大创新和重要举措。本文首先分析了会计委派制存在的主要问题,其次,从加强领导,推动试点工作顺利展开;加强委派会计后续教育管理,全面提高整体队伍素质;对企业加强会计委派制度的宣传工作;突出委派会计的相对独立地位,是推行会计委派制的关键等方面就如何完善会计委派制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

浅议试行会计委派制

会计委派制度,是指政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其它经济活动的一种制度.在当前会计监督乏力、会计信息失真、预算外资金管理失控等现象普遍存在的情况下,试行会计委派制显得尤为重要.     

浅议商业银行会计委派制

在商业银行实行会计委派制,能有效地防范金融风险和案件的发生,提高会计信息质量,加强基层机构的会计管理工作.会计委派制度在实践中还存在着委派会计人员与基层机构的利益关系、与基层机构负责人的利益关系的博弈.应正确处理好委派会计人员与基层机构之间的关系;正确划分委派会计人员与基层机构负责人之间的职责;切实提高委派会计人员的业务水平,以进一步完善会计委派制度.