从高校辅导员角度谈学生干部教育培养——一个有心理问题的学生干部的案例分析

学生干部培养是辅导员工作的重要内容,心理健康是大学生成长成才的重要环节,学生干部这个特殊身份往往是思政工作在心理健康教育中易忽视的群体,对这一类学生的心理健康发展不够重视、引导不够,直接影响学生干部的培养、学生干部综合素质的提高。结合辅导员工作实例,由学生干部突发事件引发对学生干部培养、心理健康教育问题的思考,探索大学生干部教育培养的方法。     

高校学生干部培养模式创新路径

高校学生干部队伍是大学生群体的重要组成,学生干部是学生工作不可或缺的力量,是联系教师、学校与学生的纽带,在高校的教育管理、思想政治教育和大学生自我教育、自我管理、自我服务中发挥着巨大地作用。据此,在深入研究高校学生干部培养模式现状的基础上,探讨了学生干部培养模式的创新路径。     

新时期高校学生干部队伍建设方法探析

高校学生干部是大学生群体的重要组成部分，是联系教师和学生之间的桥梁，学生干部的素质直接关系到高校学生的整体素质，学生干部队伍的工作水平直接影响学生工作的实际效果，学生干部队伍建设是高等教育工作的重点研究对象。文章通过运用思想教育原理，结合实际，针对高校学生干部队伍建设提出几点方法。     

大学生自主管理研究

大学生自主管理的关键因素在于学生干部。能否高效的开展大学生自主管理,不仅在于有没有好的管理理念,更在于对学生干部的把握。从学生干部心理入手,关注学生干部的心理状态并适当的引导、干预,从而高效地开展大学生自主管理。     

大学生自主管理研究

大学生自主管理的关键因素在于学生干部。能否高效的开展大学生自主管理,不仅在于有没有好的管理理念,更在于对学生干部的把握。从学生干部心理入手,关注学生干部的心理状态并适当的引导、干预,从而高效地开展大学生自主管理。     

浅论当前大学生学生干部沟通能力

当前许多高校大学生干部存在沟通不当现象,从而给学习,工作和生活带来许多麻烦,甚至产生许多负面影响,这是一个不容忽视的现实问题,每一位学生干部都应予以重视。那么应该从哪些方面来培养学生干部的沟通方式?从而提高沟通能力,引导学生干部沟通方式的正确性,掌握一定的沟通技巧,从而提高干部的协作交流能力,为以后更好的踏入社会做好积极的准备。     

论当前大学生学生干部沟通能力

当前许多高校大学生干部存在沟通不当现象,从而给学习,工作和生活带来许多麻烦,甚至产生许多负面影响,这是一个不容忽视的现实问题,每一位学生干部都应予以重视。那么应该从哪些方面来培养学生干部的沟通方式?从而提高沟通能力,引导学生干部沟通方式的正确性,掌握一定的沟通技巧,从而提高干部的协作交流能力,为以后更好的踏入社会做好积极的准备。     

新时期高校班级建设探析

班级是高等学校学生培养的重要载体,是大学生思想政治教育的主阵地,是促进大学生成长成才的基本组织单位。随着社会发展和高等教育改革的推进,为新时期高校班级建设工作提出了新的课题和挑战。高校应通过加强班级管理体制建设、辅导员工作创新、学生干部培养等方面进行新的实践。     

大学生干部能力素质提高之策略研究

培养大学生干部工作是当前各高校学生工作的一个重要环节,大学生干部不仅需要有优异的学业成绩、全面的管理能力和协调能力,更重要的是其自身的能力素质,这是大学生干部培养的一项重中之重的任务。提高大学生干部的能力素质关键在于平时的教育培养工作。培养教育的重点稍显在于厘清能力素质的全面内涵,在对症下药来解决,方能取得良好的效果。     

高校学生干部存在的问题及建议

该文从大学生的基本特点出发，对学生干部的特点、弱点加以探讨，并根据自身工作经验提出相应解决办法。同时对学生干部的心理状态和思想动态进行分析研究，目的在于使学生干部这支队伍在高校教育中发挥其应有的作用。     

浅析高校学生干部领导力的开发

高校学生干部是在校大学生中的骨干分子,是师生间传递信息、沟通情感的桥梁和纽带,是保障各项学生工作有序运行的重要力量。因此,从社会发展、高校教育理念转变以及高校学生干部自身发展需要的角度来分析,对高校学生干部领导力的开发和培养具有重要的现实意义。     

浅谈高校学生干部队伍的培养建设

学生干部在高校学生思想教育和基础管理等方面发挥着重要作用，是高校辅导员的得力助手。他们来源于学生，又不等同于一般学生。因此，对他们在学习和工作上有了更高的要求。如何培养出一支优秀的学生干部队伍，对从事学生管理的老师尤为重要。本文结合大学生的自身特点，从学生干部工作的本质出发，浅谈高校学生干部队伍培养与建设的要求与方法等问题。     

浅谈学生干部如何成绩能力两不误

作为当代大学生,必须努力提高自身综合素质,尤其是专业素质,学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者,是学校开展学生工作所必须依靠的力量.学生在任学生干部时,不仅能很好地锻炼自己的社交能力、组织能力,体现自己的个人价值,还能贯彻"全心全意为同学老师服务"的宗旨.当然也不能忽视自己的专业学习.     

新时期下高校团学干部对学风建设的影响研究

在新时期高校建设中,团学干部是一批紧紧围绕在老师和学生当中,促进学生形成良好学习氛围、加强校园文化建设的一支主力军,而高校的学习风气是衡量一所高校办学质量及培养大学生成长成才的重要指标。本文阐述了团学干部的特点以及其在学风建设中的有效作用,合理地发挥其职能可以使高校的团学工作与学风建设工作朝着共同的方向良性发展。     

以个体推动整体,探析学生干部在大学生素质教育中的作用

本文通过分析大学生素质教育的内涵及其重要意义,结合学生干部所应具有的素质,探析学生干部如何以个体推动整体,在大学生素质教育过程中发挥其不可替代的功用。     

在校大学生工作经历对未来就业择业的影响

就业择业问题是每一个大学生必然面对的选择,也是每位家长和学生密切关心的问题。当代大学生的大学生活有"学习生活单一化""娱乐游戏散漫化""自我定位盲目化"三大特点。高校大学生只有秉承"实践出真知"的理念,在学生干部工作中提升自我"责任""社交"与"创新"能力,才能明确前行方向,在激烈的就业择业竞争中脱颖而出。     

论学生干部威信的建立

在中国高校中,学生干部是高校中协助老师和学生工作的人员,是直接管理学生事务和组织学生活动的负责人。学生干部的威信是指学生干部在同学心目中的威望和信誉,直接影响学生干部工作的成效,重点讨论了学生干部的重要性和提高的途径,以提升学生干部威信和加强学生干部队伍的建设,借以有效地开展高校的学生工作。     

论学生干部威信的建立

在中国高校中,学生干部是高校中协助老师和学生工作的人员,是直接管理学生事务和组织学生活动的负责人。学生干部的威信是指学生干部在同学心目中的威望和信誉,直接影响学生干部工作的成效,重点讨论了学生干部的重要性和提高的途径,以提升学生干部威信和加强学生干部队伍的建设,借以有效地开展高校的学生工作。     

怎样做好学生干部

学生干部在一定程度上是学校团委以及各院系团总支的坚强后盾，担负着组织领导大学生，完成一系列的社会实践活动，故而，学生干部应该具备多方面的优良素质。只有这样，我们的学校才能够正常的运转，当然更能够去深入学生中了解学生心声，全心全意为同学们服务。因此，怎样做好学生干部是每一个学生干部必须了解的知识。     

论苏区精神与高校学生干部队伍建设

学生干部是高校中政治素质较高的群体,也是联系学生和学校、教师间的重要桥梁。在学生干部中弘扬苏区精神,不仅可以提高他们的各项素质,同时可以更好的发挥学生干部的示范作用,促进革命精神在高校的传播,帮助大学生不断提高自身能力素质,建立自己的理想人格,达到精神上成人,构建和谐校园。