试论国有企业改革的规范化

国有企业改革虽然已进行了一段时间,但仍没有取得令人满意的成果,如何从我国国情出发进行卓有成效的改革,这正是值得广大经济工作者思考的问题.当前国有企业应从企业制度、法律、财税、金融等方面加大改革力度,使国有企业改革早日取得成功.     

关于加强和推进国有企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义核心价值观密切关联,在国有企业中发挥着不可替代的作用.本文在分析廉洁文化对国有企业发展的意义和内容的基础上,提出了国有企业加强廉洁文化建设的工作原则、主要措施和途径,以推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争力,保障企业持续、快速、健康发展.     

关于加强县属国有企业管理的思考

县属国有企业在县域经济中占据举足轻重的地位,尤其去年习总书记用"六个力量"来定位国有企业,说明国有企业在国家经济发展的重要地位和重要作用。因此,本文从审计实践的角度揭示了县属国有企业中存在的问题,并针对存在的问题提出了自己的一些思考。     

关于工会财务会计规范化建设的思考

本文着重围绕工会财务会计规范化建设,就规范化建设中存在的主要问题,提出了相应的应对措施,旨在加强工会财务会计管理,规范会计行为,推进财务会计规范化建设.     

关于加强工会财务规范化建设的思考

工会财务管理工作是工会工作的一个重要组成部分,随着工会工作不断创新发展,对工会财务管理工作也提出了更高要求。近年来,中国人民银行青岛市中心支行认真贯彻执行全总、总行、分行《工会财务会计管理规范》、《中国人民银行济南分行工会财务管理暂行办法》等文件,每年通过各级工会开展的财务审计检查,对照《工会财务会计管理规范》的要求,及时发现问题,进行整改。同时也对目前这项工作存在的问题．以及工作的改进作进一步的思考。     

关于工会财务会计规范化建设的思考

本文着重围绕工会财务会计规范化建设,就规范化建设中存在的主要问题,提出了相应的应对措施,旨在加强工会财务会计管理,规范会计行为,推进财务会计规范化建设。     

关于加强国有企业战略管理的思考

本文首先介绍了企业战略管理的含义及重要性,其次分析指出了国有企业战略管理存在的问题,最后提出了加强企业战略管理的建议和措施。     

关于加强工会经审工作规范化建设的几点思考

工会经审工作在工会工作全局中占有重要位置,是工会工作的重要组成部分,是保证工会各项工作顺利开展的重要基础。不久前,宁夏回族自治区总工会经费审查委员会修订完善了《市、县（区）工会经费审查工作规范化建设标准（试行）》（以下简称《标准》）,为进一步做好工会经审工作规范化建设指明了方向。《标准》要求各级工会经审组织和经审干部应自觉增强责任感和使命感,主动适应经济发展新常态和形势任务需要,奋力推进工会经审工作迈上新台阶。一、当前工会经审工作规范化建设存在的几个主要问题近年来,各级工会经审组织紧紧围绕年初确定的目标任务,认真贯彻《中国工会审计条例》,切实履行审查审计监督职责,以规范化建设为抓手,以优秀审计项目为支撑,以健全制度机制为手段,以提高审查审计质量为目标,为工会系统规范财经秩序、监督各类经济活动和推进反腐倡廉建设发挥了积极的作用。但同时也存在一些困难和问题,影响和制约着工会经审工作的开展。主要表现在以下几个方面。     

规范国有企业投融资行为的若干思考

近年来,国有企业融资途径日益多元化,但在实际融资过程中仍然存在不少问题,需要进一步改革与规范。本文简要分析了国有企业融资的矛盾及成因,并提出规范企业融资行为的对策建议。     

关于加强事业单位会计基础工作规范化的思考

确保会计基础工作质量是事业单位进行财务管理的重要基础,是保证单位稳定、健康发展的重要基础.然而目前,事业单位会计基础工作规范性管理方面依然存在不足,需要进一步完善.本文对事业单位会计基础工作规范化管理存在问题进行分析,提出相应加强事业单位会计基础工作规范化管理的措施.     

关于工会财务管理规范化建设的思考与建议

我国各地区工会在发展的过程中,不断跟进国家发展的步伐,积极响应我国《工会财务会计管理规范》的号召,依据我国法律规定进行开展,逐渐加入工会财务管理规范化的行列中,完善财务管理制度.但是在实际的发展中工会财务管理依旧存在着很多的问题,需要工作人员提高对工会财务管理的重视度,对其进行改进和完善.很多地方的工会在发展中,没有开...     

垄断行业国有企业加强财务管理势在必行——从×公司财务现状看垄断行业国有企业财务管理漏洞

日前,广西专员办对卷烟生产企业X公司2006年度会计信息质量进行了专项检查,检查中发现该公司在财务管理方面存在一些漏洞,这不仅是X公司独有的问题,也是其他垄断行业国有企业在财务管理方面的通病。笔者对此作一分析,以提请其它同处行政垄断行业的国有企业和各级监督管理部门的关注。     

关于转变国有企业培训方式的思考

企业的竞争就是人才的竞争,而人才的竞争最终要靠企业培训工作来实现。伴随着电力体制改革的不断深化和集团公司提出的加快转型、建设综合性能源公司的目标,对企业培训工作相应提出了更新、更高的要求,本文就如何解放思想、转变固有培训观念,最终实现企业培训方式适应企业转型需要进行了深入思考。     

关于加强行风建设工作的思考与建议

行风建设作为一项系统的全行性工作,中国人民银行天津分行纪委高度重视,从健全机构、完善制度、规范行为入手,扎扎实实开展行风建设工作.本文在梳理辖区工作现状的基础上,初步提出了下一步工作建议.     

关于国有企业与市场经济结合的思考

国有企业与市场经济的有效结合是建立富有效率的社会主义市场经济体制的关键，两结合的基本特征决定了我国国有企业改革的方向，目前，理论界对如何改革国有企业发生分歧，就是基于国有企业与市场经济结合的不同理解，因此，要使国有企业的深化改革卓有成效，必须首先探讨国有企业与市场经济相结合应当具有什么样的基本特征。     

关于国有企业改革若干问题的思考

关于国有企业改革若干问题的思考天津财税科研所牛丽一、关于企业改革主体对象的认识我国经济体制改革已进入第十八个年头，经济体制改革的重点始终是企业改革，特别是国有企业的改革。回顾十七年来对企业改革的认识，大致经历了三个阶段。第一阶段，国营企业，即国家投资...