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高素质物流人才是我国第三方物流企业发展的关键因素。本文通过对第三方物流企业人才知识与能力素质要求的分析,将培养对象分为"潜在"和"现有"两大主体类型。高等学校系统的课程体系设置是"潜在"物流人才培养质量和水平的关键要素。"现有"物流人才的培养,应建立以企业内部培训为主、外部培训为辅的双层培训体系;积极发挥相关行业协会的作用;建立健全"培训和从业资格认证制度"以及相应的认证体系。 相似文献
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医药物流向来被专家评价为物流业中“先进物流体系的典型代表”。作为迄今国内最大的医药配送中心,上海医药物流中心更以其优秀的系统、合理的流程、精良的设备、可靠的WMS系统,被专家与政府部门誉为我国医药物流行业的“国际水平,中国第一”。[编者按] 相似文献
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自1999年世界银行与国家经贸委联合举办“中国现代物流发展国际研讨会”,尤其是经历了中美围绕分销及其相关活动——物流与配送——进行的多轮WTO谈判及达成协议的过程,物流产业的功能和巨大的利润价值正在为我国政府、企业和越来越多的有识之士所认识和接受。我国国家领导人明确指出要把现代物流产业作为国民经济重要产业与新的经济增长点,并列入了“十五”和“十一五”规划,我国物流产业发展进入快车道,国内物流业发展迅猛,传统物流向现代物流转型和国外物流巨头纷纷进入中国,物流人才特别是物流操作人才和高级物流管理人才十分紧缺。物流人才的“走俏”,使得国内培训市场异常火爆,各地区纷纷开设物流证书培训,既有来自海外的“洋证书”,也有我国自己的“土证书”。 相似文献
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随着越来越多的企业日益重视物流管理岗位人才的再培训背景,资格认证在物流经理人的圈子里逐渐受到青睐,经理人一方面希望通过持证为自己的职业背景“添砖加瓦”,另一方面也希望通过考证的过程参加有针对性的业务培训,获取更加系统的理论及实操知识。但是,目前业内与物流经理人相关的资格认证名目繁多,良莠不齐。不少物流经理人对资格认证市场并没有清晰的认识,考什么资格认证往往盲目跟风,最终往往并不能取得预期的效果,费金费时又费力。 相似文献
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我国物流人才培训的现状与对策研究 总被引:6,自引:0,他引:6
介绍了目前国内物流培训的几种形式,对物流认证培训进行了详细介绍;并对我国物流培训市场现存的问题进行了分析,对如何解决这些问题给出了若干可操作性建议。 相似文献
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“万村千乡市场工程”对中国经济的贡献也许已经远远超出了农村市场体系建设本身。随着这些遍布“万村千乡”的配送中心的建立,我们看到农村物流一一中国物流网络体系的短板,一个被人忽视已久的地带,有了得到弥补的希望。中国的农民也将享受到现代物流带来的安全与效率。农村物流的神经末梢的活络,将使中国整个物流系统更加顺畅。[编者按] 相似文献
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虹鑫物流作为国内最早引进“第三方物流”理念的先行者和实践者,历经8载磨砺,通过成功实施对社会物流资源和物流流程的有效整合,被誉为“在中国物流企业发展上具有超前的物流管理理念和成功的实践经验”的第三方物流企业。 相似文献
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一方面是企业动辄开出五六十万元的年薪,一方面却是苦苦寻觅不到合适的人才;一方面是物流行业全面走向开放,一方面却是高达600余万的人才缺口。物流人才的严重缺乏也加剧了物流人才的“培训热”,而五花八门的培训认证将物流人才培训的好戏搅得一片混乱。[编者按] 相似文献
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李振华 《世界标准化与质量管理》2011,(6):49-52
随着河北省“十二五”规划纲要的出台,现代物流越来越受到政府以及社会各界的重视。全面建设综合物流体系已成为河北省“十二五”规划的重点。为确保省物流产业健康、可持续发展,科学统筹各项物流综合体系的建设成为省物流业发展的首要任务。文章在分析河北省“十二五”规划的基础上,探讨了河北省物流发展的重点方向,分析了科学规划的必要性和重要性,并为科学规划河北省物流体系建设提出了建议。 相似文献
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粮食是安邦定国、关系国计民生的战略物资.中国是世界人口最多、粮食消费量最大的国家, “国以民为本,民以食为天”一直是我国根本的治国经验.现阶段,我国粮食总产量紧平衡及产销分布不均,使得粮食安全问题尤为突出,而建立高效的现代物流体系成为粮食安全的关键,粮食物流体系的低效率和高成本,正成为妨碍我国粮食安全的突出问题.本文以“我国保障粮食安全的粮食生产者物流体系”为切入点,以粮食物流体系的相关理论为基础,对我国现代物流体系的现状及对策进行了初步研究. 相似文献