20世纪80年代以来智利养老金制度改革及评价

智利自20世纪80年代以来,对养老金制度进行了根本性改革,而且受到世界上许多国家的关注和不同程度的模仿.智利养老金制度改革,是个人责任的适度回归和市场机制的适度引入,对于矫正传统社会保障制度中个人过分依赖政府及效率较低的弊端,确实是一剂有效的良方.在社会保障制度改革中,增强个人的责任并注入一些效率,将成为一种必然的趋势.     

智利社保改革的成败得失

经过了20多年的实践，拉美国家智利的社会保障制度，特别是养老金制度的改革取得了明显的效果。我国的养老金制度可以从中借鉴某些做法。     

浅谈我国养老保险双轨制改革

因涉及每个人当前的或潜在的切身利益，养老金改革已成为当前人们热议和期待的问题之一。历史形成的“双轨制”造就了养老金的不公平，也成为了改革收入分配及养老金机制最难啃的硬骨头。人社部近期表态，养老保险“并轨”大方向是明确的。但如何并，怎么并，用多长时间并仍未有清晰路线图，改革仍在继续。对养老金双轨制进行改革是大势所趋。实现养老保障的全国统筹，是实现全国养老保障制度协调发展的必然要求，更是保障制度健康可持续发展的内在要求。因为只有实现了全国统筹，才能真正实现劳动力的自由流动，促进全国统一劳动力市场的形成；才能从根本上消除我国养老保障制度条块分割的发展现状，实现社会保障的公平。     

我国养老保险制度“并轨”研究——基于智利改革经验的视角

该研究报告分析了我国机关事业单位职工养老保险制度与企业职工养老保险制度并行的格局的形成过程以及现状;并运用统计数据,从资金来源、人口老龄化以及企事业单位两种养老制度并存等角度剖析了现有制度存在的问题;进而从这些暴露出的问题中找到了我国养老保险制度改革与智利1981年改革存在的共同点,指出了并轨改革的可行性;最后说明了我国养老保险制度改革的必要性,同时探索了改革过程中可能遇到的困难以及问题。     

养老保险改革：进两步,退一步？

单纯让事业单位加入企业型社会养老保险是行不通的,机关、事业单位和企业职工的养老金制度的统一需要更合理的设计。     

新型农村养老保险制度改革路径探索

2009年9月出台的<指导意见>,表明政府开始重视农村居民的老年生活问题,也针对上世纪90年代老农保的具体规定做了一些改进,但在运行过程中依然存在一些亟需解决的问题,如相关法律的缺乏、替代率水平依然较低等.因此寻求相关解决办法并探索未来的改革路径就显得尤为必要.     

养老保险改革要分步走

任何一个单一问题,都比较好解决。养老保险改革挑战在于,在解决这个问题的同时,却有可能恶化其他问题。中央决定推进机关事业单位养老保险并轨改革,应当说是重大突破,但养老保险改革需要解决的问题远非并轨这一个。比如,城镇职工和企业养老保险缴费负担过重的问题,制度赡养率不断提高、养老保险基金保值增值的问题等。任何一个问题如果     

20年难题待破解:我国养老保险改革触及敏感问题

随着<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>的发布,养老金问题再度引起社会关注. 分析人士评价,从养老保障的现实状况和老龄化趋势来看,完善养老保险制度的改革开始触及到一些长期以来悬而未决的敏感话题,正一步步走进"深水区".     

建立企业年金是养老保险制度改革的需要

企业年金,即企业补充养老保险,是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度,是养老保险制度有益的必要补充。企业年金不同于国家强制建立的基本养老保险,也不同于纯市场的商业人寿保险,它本质上是企业自愿为职工建立的养老福利制度。     

加快农村社会养老保险制度的改革步伐

改革开放以来，我国城镇企业基本养老保险制度制定了一系列政策、法规，经过十几年的运行，成效十分明显。但是占全国总人口70％以上的农民养老保险问题至今还没有得到解决。党的十六届五中全会强调，推动经济发展、改善人民生活始终是中国的中心任务。我国是一个农业大国，解决好农村养老问题，就等于解决了我国大部分老年人的基本生活问题。加快农村养老保险制度改革，对于全面建立小康社会，构建和谐家园，具有非常重要的作用。     

浅谈改革当前社会养老保险制度的对策

现行的社会养老保险制度已不适应我国经济高速增长的要求和急剧膨胀的人口老龄化。只有改革,才能使养老保险制度健康发展。     

国外国有产权改革与私有化理论研究综述

本文对国外学者关于国有产权改革与私有化的理论进行了综述,已有文献将视角集中在私有化对社会效率的提高上,包括私有化发生的原因,为了私有化的实际发生所需克服的各种障碍,以及私有化取得良好绩效需要加强市场经济支持性制度与社会保障制度的建设等。     

探讨企业养老保险制度的改革

企业的养老保险是保险当中很重要的部分,是社保的重要的组成部分,中国在加入世界贸易组织以后,市场竞争愈加激烈,企业养老保险制度是否能够合理设置已经成为了社保的一个重要指标.我国当前的养老保险制度已经不能适应经济和社会的发展,而且,我国人口的老龄化更加严重,我国企业的养老保险制度也在面临很大的考验,面对考验,企业要能够科学对待,把眼光放长远,要改革当前企业的养老保险制度,为我国社会的经济和稳定做出贡献.     

新形势下河北省农村社会养老保险制度研究

本文通过分析河北省农村社会养老保险制度的现状,揭示了河北省农村社会养老保险制度存在的问题,借鉴日本、德国、法国等先进国家农村社会养老保险制度的成功经验,提出了新形势下完善河北省农村社会养老保险制度的对策建议。     

浅谈事业单位养老保险制度改革的思考

随着我国经济体制改革的不断深入，国务院发布了（《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，我国的社会养老保险制度也随之暴露出了许多问题。分析了我国社会保险养老保险制度改革的必要性，其核心内容是要使事业单位与企业的养老保险制度框架能够相互衔接。改革如果是为了解决养老金给付政府财政负担过重问题，只将事业单位列为改革对象，显然违背公平原则；建立个人也要缴费的“公平机制”。     

人口老龄化下中国养老保险市场化改革

中国在人口老龄化的挑战下,现行的基本养老制度缺口逐年扩大.为了缓解人口老龄化带来的政府支出压力,养老保险发展的方向由政府承担的养老保险责任更多地向市场主体转移.文章首先对我国人口老龄化现状和人口老龄化对经济、社会、现行制度的影响进行简要分析,接着介绍国外经验人口老龄化社会养老保险的改革,最后提出中国养老保险市场化改革方向——通过改善制度环境,加快补充养老保险发展和个人自愿性养老保险发展步伐,缓解人口老龄化带来的社会问题.     

从全局和战略谋划养老保险制度改革

正今年3月5日,李克强总理在政府工作报告中指出,社保是民生之基。重点是推进社会救助制度改革,继续提高城乡低保水平,全面实施临时救助制度,为特殊困难群众基本生活提供保障,为人民创业奋斗解除后顾之忧。建立统一的城乡居民基本养老保险制度,完善与职工养老保险的衔接办法,改革机关事业单位养老保险制度,鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。完善失业保险和工伤保险制度。落实社会救助和保障标准与物价水平挂钩联动机制。发展老龄事业,保障妇女