新时期做好思想政治工作要努力克服形式主义

做好思想政治工作,就要实事求是,从实际出发,强调针对性、时效性、主动性。要有的放矢。而不是神放矢：要研究实际效果,而不是大搞花拳绣腿：要争取主动,把工作做在前面,唱响主旋律,打好主动仗,而不是得过且过,被动应付。做好新时期的思想政治工作,就是要努力克服形式主义。     

思想政治工作在企业发展中的作用

思想政治工作简而言之,就是为了实现特定的任务和目标而去做特定人或人群的思想教育、转化、引导工作。进入新时期以来,思想政治工作更是成为企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪,激励职工团结奋斗的一项基础性工作。     

浅谈工会如何做好思想政治工作

思想政治工作其实质就是群众工作，目的在于最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动人们工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带．肩负着做好职工思想政治工作．维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革带来的新情况、新问题。工会组织如何找准工作切入点，做好职工思想政治工作，是新形势下的一个新课题。为此．工会要想做好新形势下的职工思想政治工作，     

做好危机下的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪．激励员工团结奋斗的重要手段。当前我国钢铁市场进入新一轮调整期．钢材价格持续下滑．安钢的生产经营受大环境的影响。同样陷入了艰难境地。在企业陷入困境的关键时期，更需要维护职工队伍．增强凝聚力，给生产经营创造一个良好的内部环境。这就要求思想政治工作充分发挥自身的优势，走上前台，解疑释惑．凝聚队伍，激发干劲。通过深入细致的思想政治工作提振职工信心，增强战胜困难的勇气，积极应对挑战．携手共渡难关。     

浅谈如何搞好企业思想政治工作

<正>当前,市场经济形势下价值取向的多元化,使人的思想问题也呈现出多样化趋势,如何使新时期思想政治工作与时俱进富有成效,在把握时机方面变"事发"后的"灭火式"为"预防式"把思想问题消除在萌芽状态,充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、解决问题、统一思想、凝聚人心的重要作用,这就需要对有可能出现的思想问题、发展态势、解决办法     

结合企业发展中心开创思想政治工作新思路

加强企业职工的思想政治工作，就必须从尊重、理解、关心的角度出发，从与企业职工平等相处的角度，通过谈心交流等方式，在观念、方式、手段上创新，这样在做企业职工思想政治工作中才能达到沟通思想、凝聚人心、调动企业职工的积极性，激发企业职工的主动性、创造性的目的。     

浅谈建筑企业思想政治工作创新

<正>如何在市场经济条件下合理地定位党务工作,完善各级组织建设,以求实的态度和科学的精神,通过强有力的思想政治工作,化解矛盾、凝聚人心、坚定信念、迎难而上,为企业稳定持续发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,是建筑施工基层单位急需解决的问题。对于建筑企业而言,施工程序繁杂、队伍流动性大、劳动强度高、工作条件艰苦,思想政治工作的环境、任务、     

做好思想政治工作的几点思考

<正>思想政治工作是我们党的优良传统与政治优势,多年来,我们党加强和改进思想政治工作,使思想政治工作在改革、稳定和发展方面发挥了重要作用。当前,国际国内形势正在发生复杂而深刻的变化,做好新形势下的思想政治工作,对于统一全党思想、凝聚人心,无疑将具有十分重要的意义。一、必须进一步加强思想政治工作队伍建设     

试论企业思想政治工作应注意的几个问题

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,是我们取得一个又一个胜利的重要法宝,于凝聚人心,调动职工的工作积极性,增强职工责任感,促进国有企业改革发展稳定,构建和谐社会都有十分重要的作用。为此,要紧密结合企业改革发展的中心任务和阶段性目标,做好思想政治工作。     

宣传引领 文化凝聚 活动支撑——百联集团加强和改进思想政治工作的探索

自2003年4月挂牌成立,百联集团走过了六年风雨兼程、发展整合之路。六年多来,集团党委深入贯彻落实党的十七大精神,积极探索新形势下思想政治工作的内容、途经和方式,使党的思想政治工作在推动发展、加快整合、统一思想、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了积极作用,凸显了国有企业党组织的政治优势,提升了百联集团核心竞争力。2009年,百联集团位居上海100强第三。     

思想教育要讲究方法

<正>时代在不断前进,形势在不断变化,人们的思想也变得复杂起来。思想政治工作要为服务大局,服务发展,就必须发挥凝聚人心,鼓舞斗志的作用。但是,如果仍然沿袭过去那种说大话,唱高调,苍白无力的做法是事与愿为的。我认为,我们苇业公司的思想教育工作,应从创新方     

关键是要坚决反对“四风”

党的群众路线教育实践活动已经开始,党委办公厅(室)在服务党委抓好教育实践活动的同时,应该怎样抓好自身的教育实践活动?我认为,关键是要反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,对目前存在的作风之弊、行为之垢来一次彻底的排查、检修和扫除,以作风的有效转变推动"三服务"事业创新发展。坚决反对形式主义,做求真务实的表率。党委办公厅(室)是服务机构,也是抓落实的机构,其工作性质与形式主义水火不容。     

思想政治工作要做到“五化”

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。我们要从战略高度上认真领会，深入贯彻江泽民同志讲话精神，把加从战略高度上认真领会，深入贯彻江泽民同志讲话精神强和改进思想政治工作作为一件大事来抓，努力探索科学有效的方式方法，开创思想政治工作新局面。本文对如何加强和改进新形势下的思想政治工作，努力提高思想政治工作的针对性和实效性谈一些认识和思考。第一，…     

思想工作要深化以人为本思想

以人为本是企业管理追求的最高目标,更是企业思想政治工作的根本方法和重要手段。当前,我们正处在社会变革最全面、最深刻的历史阶段,随着社会的进步和经济的变化,企业发展面临着越来越多的新情况、新问题、新矛盾,市场经济的思想观念已渗透到企业经营的每个环节之中,职工的思维空前活跃,其思想意识、价值取向、行为方式和人际关系都发生了深刻的变化,这些都给新形势下做好企业思想政治工作带来了严峻的挑战和考验,也给企业思想政治工作提出了新的课题和要求。思想政     

企业思想政治工作要“五舍四入”

进入新世纪,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题.如何改进和加强思想政治工作,更好地发挥其效能是摆在我们面前的重要课题.我们认为,企业应该做好"五舍四入".     

煤炭企业如何创新思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线，对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进煤炭企业改革和发展都具有十分重要的作用。在新的形势下。如何创新企业思想政治工作，为煤炭企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。是一个重要课题。     

思想政治工作在企业文化建设中创新的路径

创新是增强思想政治工作的活力的不竭源泉。如何通过创新，使思想政治工作摆脱“两张皮”的尴尬境地和在企业中的“配角”角色，充分展现其促进企业发展的强劲动能却是困惑思想政治工作者已久的实践课题。笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

做好思想政治工作促进企业持续发展

多年来的实践证明，企业发展和提高效益，离不开思想政治工作，它在企业发展中的作用毋庸置疑，它是凝聚人心，鼓舞士气和创新聚力的有力法宝。在社会主义市场经济快速发展的新形势下，做好企业思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，加强基层思想组织建设，进一步发挥思想政治工作的巨大效能具有十分重要的意义。     

思想工作要科学化

改革开放30年，中国社会已经经历了深刻的变化，今后还要发生更多深刻的变化。在这个过程当中，社会上的思想矛盾肯定特别多，但是，我们的事业又迫切需要全体人民团结一心、共同奋斗，这正是思想政治工作的光荣使命。