论提高企业工会干部素质

企业工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，是重要的社会政治团体，是党联系工人阶级群众的桥梁和纽带，是建设中国特色社会主义的重要支柱之一。它肩负着全面落实科学发展观，推动改革开放深入发展，维护职工合法权益，协调劳动关系，建设新型社会主义劳动关系，推动和谐社会建设的重要使命，尤其在改革发展快速推进的历史时期，企业工会工作者的责任即光荣而又艰巨，工会工作者的形象和素质，     

浅议新形势下高校财务人员素质的提高

新形势下高校财务管理工作不断出现的变化,对财务人员提出了更高、更新的要求。面对改革的新形势,高校财务人员应解放思想、更新观念、与时俱进,根据高校会计的业务需求不断更新知识,提高自身素质。     

关于提高企业工会干部素质问题的思考

企业工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,是重要的社会政治团体,是党联系工人阶级群众的桥梁和纽带,是建设中国特色社会主义的重要支柱之一。它肩负着全面落实科学发展观,推动改革开放深入发展,维护职工合法权益,协调劳动关系,建设新型社会主义劳动关系,推动和谐社会建设的重要使命,尤其在改革发展陕速推进的历史时期,企业工会工作者的责任即光荣而又艰巨,工会工作者的形象幂口素质,     

高校财会人员要提高自身素质

新修订的《中华人民共和国会计法》的实施，对各行业会计人员的素质提出了更高的要求。作为培养和造就社会主义事业合格建设者和接班人的高等学校，其会计人员更应该提高自身的高等学校，其会计人员更应该提高自身的综合素质，以适应会计制度改革的需要，在高校的教育改革中发挥积极作用。     

新时期高校工会工作特点与工会干部作用的发挥

新时期我国高校工会面临着教职工队伍规模迅速扩大、学历层次普遍提高、民主意识日益增强、更加渴望体面劳动等特点。这些变化和特点,使工会工作遇到新的挑战,要求工会干部更好发挥教职工权益的维护者、活动的组织者、心中的信赖者、困难的帮扶者等方面的独特作用。与此相适应,工会干部应苦练内功,在学习理论、热情服务、实践锻炼、联系群众中不断提升自身素质,彰显出更大的作为。     

浅谈提高高校领导干部素质

对提高高校领导干部素质的重要性和高校领导干部应具备的基本素质及提高领导干部素质的方法等三个方面进行了较为详细的论述。     

提高高校会计人员的素质及途径

“经济越发展,会计越重要”,面对未来经济的发展,作为高校的会计人员将面临新的挑战,不断提高自身的素质已刻容不缓。     

高校财务人员素质提升探析

高校财务管理主体的财务工作人员,是高校财务管理创新的关键因素。高校财务管理管理中如何提高财务人员的素质,为高校教育的有序开展提供后勤支持,是当前高校财务管理中需要迫切解决的问题。阐述了高校财务人员应具备的基本素质,并提出了提高高校财务人员素质的基本对策。     

高校财务人员诚信与素质的提高

高校财务人员要有诚信就必须加强自身素质的提高,要以财务制度为本,加强财务工作的职业道德,建立财务工作的制约机制,以保证高校财务信息的真实性,提供真实的、合理、客观的财务报告;规范高校财务制度,提高高校财务质量。     

高校财务人员综合素质的提高之策略探讨

随着现代经济环境的变化和信息技术的发展,市场带给高校的是竞争压力,同时也是发展机遇。高校财务活动必将适应市场的变化而不断调整和更加丰富。基于高校理财环境的变化和理财工具与方法的不断创新,对财务管理人员的要求也不断提高。文章主要从财务人员的价值观念、职业素质、职业道德三方面讨论高校财务管理人员的综合素质。     

高校全面推进素质教育与教师素质的提高

文章简要分析高校素质教育的特征 ,根据特征要求分析了高校教师应具备的素质 ,并提出了全面提高教师素质的相应措施。     

浅谈新世纪高校班主任的素质

实施素质教育,是提高国民素质,培养大学生的创新精神和实践能力的战略举措。本文从理论上阐述了高校班主任应具备的素质,为面向21世纪。加强高校班主任队伍的建设提供了理论依据。     

新时期提升高校档案管理队伍思想道德素质的对策思考

新时期高校档案管理面临许多新形势和新问题,迫切需要提升档案管理队伍的思想道德素质。有效提升高校档案管理队伍思想道德素质,必须遵循思想道德素质提升的发展规律、加强制度建设、营造良好氛围、激发主体性、加强网络平台建设。     

提高高校图书馆馆员的素质与恪守职业道德

高校图书馆担负着为师生传播科学文化知识，提供优质服务的重要职责，本文介绍了提高馆员的素质要求井提出了“思想道德建设一最重要”。     

对高校图书馆员素质的探讨

本文从职业道德素质、业务素质等方面对高校图书馆员应具备的素质进行了阐述,揭示了高校图书馆员素质的内涵,为高校图书馆员综合素质的培养提供依据,并提出了如何提高高校图书馆员素质的途径。     

提高新疆高校少数民族思想政治理论课教师素质路径研究

如何提高新疆高校少数民族思想政治理论课教师的素质,使他们能够在培养大批高素质的少数民族大学生过程中发挥重要作用,是需要高度关注的问题。新疆高校少数民族思想政治理论课教师是少数民族大学生健康成长的指导者和引路人,其队伍的整体素质在某种程度上决定着对少数民族大学生思想政治教育的实效性。在实践中,可采取教学实践锻炼、培养专业素养、提高学历层次、加强学术交流、组织国内外考察等途径,提高新疆高校思想政治理论课民族教师的综合素质,从而达到增强思想政治理论课教育教学实效性的目的。     

论提高企业工会干部素质

企业工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,是重要的社会政治团体,是党联系工人阶级群众的桥梁和纽带,是建设中国特色社会主义的重要支柱之一.它肩负着全面落实科学发展观,推动改革开放深入发展,维护职工合法权益,协调劳动关系,建设新型社会主义劳动关系,推动和谐社会建设的重要使命,尤其在改革发展快速推进的历史时期,企业工会工作者的责任即光荣而又艰巨,工会工作者的形象和素质,直接关系到工会工作的成败.党的十六届四中全会指出:建设高素质的干部队伍,是加强党的执政能力建设的关键.因此提高企业工会干部的综合素质直接关系到党的执政能力建设的大事情,就必须成为新时期、新形势下工会工作的重要内容之一.     

新形势下如何构建中央企业工会干部培训体系

中央企业在深化改革、促进经济社会发展的过程中,要进一步加强党的建设,作为联系职工的桥梁和纽带,工会工作在复杂的新形势下面临着巨大的挑战,对工会工作者的专业能力和综合素质提出了更高的要求.中央企业工会干部人数众多、地域分散,可以根据不同层级工会干部的特点和需求,提供针对性、差异化的培训模式,构建分层分类的工会干部培训体系.     

浅议当前高校教师素质问题

要全面推进素质教育的进程中，高校教师素质至关重要。只有高素质的教师，才能培养出高素质的人才，本文通过对素质的剖解，分析了当前高校教师的素质状况，提出了提高高校教师素质的对策。