无人机自动综合测试系统——总体框架设计

在对无人验证机飞行控制系统进行分析的基础上给出综合测试系统的总体设计以及硬件和软件各自总体设计，给出了系统硬件选型及ITF整个硬件的结构布局，介绍了系统软件的实现方法等。     

一个两级供应链系统的经济订购量决策研究

基于库存控制费用和运输费用,对由一个供应商和一个零售商组成的两级供应链系统,分别从分散库存控制和集中库存控制两个角度,制定了各自的经济订货策略,并通过具体算例,对一个两级军事供应链系统在不同控制方式下的费用进行对比分析,结果表明采用集中库存控制的方式来制定订货策略更有助于降低系统的运行总费用。     

高电压、大容量交流同步电动机的调速方法

主要分析了交直交电流型无换向器电机调速及交交变频磁场定向矢量控制同步电动机调速这两种同步电动机的调速系统，并阐述了它们的基本原理及各自的优点。     

沈阳地铁二号线一期和沈阳至铁岭城际铁路工程车辆制动系统方案对比

文章对沈阳市地铁二号线一期工程车辆和沈阳至铁岭城际铁路工程(松山路—道义)车辆所采用制动系统的不同之处进行了对比说明,特别是对两类风源系统从其工作原理及各自优缺点方面进行了较为详尽的介绍。     

Android与iOS移动操作系统技术创新模式对比

2011年,移动设备操作系统的竞争越演越热,本文通过研究目前市场中最为热门iOS系统和Android系统的创新模式,总结并归纳两个系统的各自创新模式的特点,以预测这两个系统在未来的市场表现并为国内相关企业提供一些创新的基本思路。     

浅析4G移动通信系统的核心技术——OFDM-CDMA

文章简述了4G移动通信系统中使用的两类核心技术CDMA多址通信和OFDM多载波调制技术,并对各自的工作原理和特点进行了归纳总结,在此基础上,探讨了三种基于OFDM的多载波CDMA系统方案,即MC-CDMA、MC-DS-CDMA和MT-CDMA,研究三种方案的基本原理并对各自优缺点进行探讨。     

三门核电站关键气动阀的冗余控制分析

在三门核电站中,保护和安全监测系统（Protection and Safety Monit oring System,PMS）控制电厂安全级阀门。当PMS系统发生共模故障时,多样化驱动系统（Diverse Actuat ion System,DAS）接替PMS控制部分关键阀门,使电站达到并维持安全停堆状态。文章从PMS与DAS共同控制的气动阀出发,分析了两个系统如何对其进行控制,通过分析证实了在PMS系统不可用时,DAS系统能避免严重的事故发生。     

多波束系统与侧扫声纳系统的融合可行性分析

文章通过分析多波束测深系统与侧扫声纳系统原理和组成以及各自在探测海底障碍物上的优缺点,提出了综合使用两种探测方法、取长补短,最大限度发挥各自的优势,更精确地测定海底障碍物的位置、长度、宽度、高度等要素的可行性分析。     

CIMS在物流系统中的应用

将CIMS(计算机集成制造系统)技术应用于物流系统,即形成了CIMS物流系统。该系统在物流管理与控制方面,可采用ORACLE分布式数据库、“专职制”多线程方式运行、条形码识别与跟踪等多种先进技术;该系统可实现在线和离线两种工作方式,可进行库存、运行、货位、托盘等多种管理,以及状态跟踪、信息反馈等监控,且具有很强的故障处理能力;该系统在检测与控制     

基于地源热泵技术的变频恒压供水空调系统

文章阐明了地源热泵的工作原理,分析了系统中空调系统的结构与运行方式,进而设计出水温空调的供水管路系统,在分析几种控制方案式的基础上,从热泵机组用户的角度出发,在利用现场总线网络进行能量分配控制的框架下,应用变频器实现对水温空调系统的恒压供水,以提高资源利用率。文章还研究并实施了基于电接点压力表进行变频恒压供水控制的两种方法,给出了所选用变频器的在两种接入方法中的参数设置。     

企业技术创新主体指标体系构建研究

企业技术创新主体包含两个方面:企业在国家创新体系中占据主要地位,并且在技术创新全过程中发挥着主导作用。这两方面从不同的角度反映了企业技术创新的现状,也需要用不同的指标体系来反映。通过构建两个不同角度的指标体系,可以综合全面地反映我国企业技术创新主体建设现状。     

论室内消防系统现状及维护建议

文章分析了国内室内消防系统的现状,并结合各室内消防系统的特点,提出了相关维护建议。     

基于面向对象思想的快递物流管理信息系统的分析与设计

基于面向对象思想,运用UML建模工具中的业务用例图和高层活动图对快递物流企业的业务流程进行分析。从系统需求和问题域两方面展开系统分析,同时对系统进行了总体功能设计和详细设计,并构建了系统的整体框架。     

社会物流系统与区域综合运输系统耦合性指标分析

文章在对社会物流系统和区域综合运输系统进行介绍以及对其相关性予以分析的基础上,对社会物流系统和区域综合运输系统建设和规划过程中的相关耦合指标进行系统分析和描述,从而找出反映两个系统耦合关系的指标,分析解决上述问题。     

基于订单网格化聚类方法的医药自动拣选系统与电子标签拣选系统的比较研究

通过对两种医药订单拣选系统（基于订单网格化聚类方法的医药自动拣选系统和电子标签拣选系统）的对比分析．提出了适合医药配送中心采用的高效率分拣的方法。系统订单拣选系统最常用的两种作业策略分区策略和分批策略本质上都是对订单的聚类,因此订单可以被分为很多一维单元化网格;根据各系统的逻辑运动关系,可得到单元化网格的拣选时间表达式;利用作业时间模型和空间填充线,对单元化网格进行聚类．得到二维系统的总订单拣选时间.最后通过实验研究．初步得出二者在拣选效率及补货效率等关键指标上的区别。     

会计监管国际发展趋势及其借鉴

国际证券委员会等国际组织协调活动的加强,对会计监管科学认识的不断清晰,导致会计监管的英美模式和德法模式的相互靠拢。本文认为,我国会计监管的优化,关键是调整方向和规范政府行为。     

论我国经济转轨时期该采用何种审计轮换制

采用审计轮换已成为一个必然趋势,但我国应采用哪种轮换一直处于热烈探讨中。审计轮换制分为事务所轮换和注册会计师轮换两种。本文首先讨论了两种审计轮换制的优缺点,在深入分析我国审计外部大环境后,提出当前我国仍处于特殊的经济转轨时期,执业环境不规范,注册会计师执业最大的问题是缺乏应有的独立性,应采用相对较严厉的事务所轮换制才能真正发挥审计轮换的作用。     

VMWARE虚拟机技术在计算机操作系统教学中的应用——以Linux和Windows server 2008为例

Windows server 2008和Linux操作系统是当前主流的操作系统,如何能让现存配置较低的机房设备满足这两大操作系统的教学要求,真正提高学生对操作系统技能的掌握,成了很多院校计算机系专业课教师比较棘手的问题。利用VMWARE虚拟机技术可以很好的解决多系统共存的问题,这在很大程度上解决了一些院校实训设备的现状。     

企业标准体系和质量体系浅议

针对近年来工矿企业建立健全标准健全和质量体系工作中出现的问题，就如何正确认识和理顺两者的关系进行了讨论，并就采用ＩＥ科学方法建立的两个体系的问题，提出了建议。     

HRM System Strength and HRM Target Achievement—Toward a Broader Understanding of HRM Processes

For some time, HRM researchers have paid attention to the process dimensions of HRM systems, especially to the question of how HRM system strength impacts on HRM outcomes. However, contributions tend to be theoretical, and empirical analyses are still rare. This article contributes to the discussion on HRM system strength by empirically analyzing the links between HRM system strength and HRM target achievement. We differentiate between single components of strength and their partial effects on two HRM target groups: the targets focusing on employee attitudes and the targets focusing on availability and effectiveness of human resources. Findings from a German data set with more than 1,000 observations indicate that HRM system strength has a positive influence on average HRM target achievement. Expectations regarding the differentiated effects of single components of HRM system strength are only partially supported. Nevertheless, our analyses give reason to consider a broader conception of HRM system strength than what has been explored to date. © 2016 Wiley Periodicals, Inc.