关于构建公共服务型政府的研究

随着社会主义政府服务的不断完善,公共服务型政府已经逐渐发展成为了政府实现公共管理的一个基本公式,从而建设一个好的公共服务型政府也是社会发展的需要,更是实现社会主义市场经济体制改革的发展目标,建设公共服务型政府也是我国政府发生转变的一个方面.需要建设好公共服务型政府,就必须一定要处理好一系列的重大战略关系,从而建立公共服务性政府一定是与中国国情相适应的.     

社会建设中国企的责任与担当

党的十八大报告指出:"加强社会建设,是社会和谐稳定的重要保证。必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。"在加强社会建设中,国有企业有着自己独特的责任与担当。国有企业是社会建设的重要主体按照社会学理论,所谓社会建设,就是要在社会领域或社会发展领域不断建立和完善各种能够合理配置社会资源和     

山西省质监局组织召开社会管理和公共服务标准化工作座谈会 多部门联动 共推标准化

正2月25日,山西省质监局组织召开社会管理和公共服务标准化工作座谈会,山西省质监局副局长李志强出席会议并讲话,会议特邀省发改委、公安厅、人社厅、交通厅、住房和城乡建设厅、卫生厅、文物局、体育局、地震局等27个厅局负责人出席,共同落实国务院《社会管理和公共服务标准化工作"十二五"行动纲要》,研究制定山西省的实施意见,探讨在劳动就业、社会保险、公共医疗卫生、公共安全、生态保护和环境治理服务等领域制定相关标准。推进山西社会管理科学发展,提升公共服务水平,促进转型综改试验区建设。进一步完善部门联动机制,共同做好标准化工作。李志强副局长指出,加强社会管理和公共服务标准化建设,是转变政府职能,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治政府和     

构建城乡一体的公共服务体系

党的"十七大"明确提出"加快以改善民生为重点的社会建设",强调必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会.     

宝钢股份宝钢分公司 实践卓越绩效标准，追求卓越品质

宝钢分公司是宝钢股份的核心企业。为实现宝钢股份"建成全球最具竞争力的钢铁企业"的战略目标。宝钢分公司积极推进卓越绩效管理模式,持续追求卓越品质。一、强化战略管理.推进卓越绩效管理为实现"建成全球最具竞争力的钢铁企业"的战略目标,宝钢股份强化战略管理.实施精品战略,基本建成了汽车板、造船板、电工钢、石油管和高效建筑用钢等精品生产基地。宝钢分公司坚持"为用户创造价值,为股东创造价值"的经营理念,积极推进卓越绩效管理,广泛与世界一流水平"对标",致力于为社会和用户提供世界一流的产品和服务,促进了企业综合竞争力的持续提升。目前,宝钢分公司已成为世界第二的单体钢铁生产基地,与中国汽车工     

非营利组织预算管理模式研究

非营利组织的发展对于保进非营利组织与政府的相互补充和配合,发挥向社会提供"公共物品"和公共服务方面的独特优势化,有效实现公共服务等重要意义.本文在界定非营利组织范围的基础上,借鉴政府预算管理和企业预算管理的理论与实践,对构建我国非营利组织的预算管理模式提出了一些建议.     

“三业”并举 “三化”推动 融合发展

正近年来,蒲江县按照成都市委、市政府城乡统筹、"四位一体"科学发展总体战略,以及"基层治理机制、产权制度改革、农村土地综合整治、村级公共服务和社会管理改革"四项农村总体工作部署,立     

城市公共管理系统协同发展研究——基于上海市2000～2009年的数据分析

如何实现城市公共管理体系协同发展是提高城市治理能力的关键。解决城市"治理失灵"问题需要公共管理各子系统相互协调配合使系统整体协同发展。本文基于上海市2000～2009年间城市发展数据,对上海公共管理系统协调发展程度进行实证分析,从静态和动态协同度来看,上海市公共管理系统协同发展程度保持上升趋势。但进一步研究发现,上海市城市公共管理需要在继续改善经济调节与严格市场监管的同时,更加注重加强社会管理和公共服务功能,把财力物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜,着力改善民生和加强社会建设。     

"两化融合"助转型优化企业强运营

7月27日下午,"中国制造2025——两化融合宣贯会"在福州顺利举行.此次活动由福州市经济和信息化委员会主办、福州市中小企业公共服务平台承办、中方委福建审核中心协办,有关领导和部门负责人出席了宣贯会. 此次宣贯会旨在积极对接"中国制造2025"和工业互联网融合创新发展的有关要求,推动福州市"两化融合"各项工作深入开展,帮助企业实现"战略平民化、规划战略化、建设规范化".     

基于成本效益分析的公共人力资本绩效考核研究——兼论公共服务部门人力资源管理会计的构建

在建设"服务型政府"的背景下,充分利用会计准则改革的新契机,构建公共服务部门的人力资源管理会计,通过将公共人力资本产生的绩效与之所发生的成本进行成本-收益分析,有利于正确全面地考核公共服务部门的工作效益,为顺利实施绩效工资为起点的事业单位改革提供科学、客观的信息和依据,同时为社会公众提供公共服务部门履行社会责任情况的信息.     

行政制度改革进程中公共服务社会化路径探索

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》 提出,"要改革基本公共服务提供方式,引入竞争机制,扩大购买服务,实现提供主体和提供方式多元化".公共服务的提供主体的多样化就是公共服务社会化,公共服务社会化是我国在社会管理中不断创新的必然之路.在目前的社会管理中,政府同时扮演了管理者、 监督者、 服务者等多种角色,而公共服务社会化则要求公共服务必须由不同的主体进行提供,可以通过购买、 委托和合作等多种方式,让民间的社会组织能够利用公共资源为社会提供多样性的公用服务,以满足社会多元化、 特色化的需求.     

"落差"是怎样产生的--影响HR企业地位的因素

绿叶对根的情意 企业发展战略和企业文化,影响HR在企业中的地位 当企业发展到一定阶段,决策层认识到需要战略管理,开始重视中期业绩以及未来目标、愿景.但是,企业往往容易忽视组织结构设计和文化创建,不能将HR战略与公司发展战略、组织机构设计和企业文化建设相匹配,最终会导致公司在关键时期败在"人"上.笔者接触到许多老板不乏鸿鹄之志,却常常事与愿违.为什么呢?这些企业正是忽视了一个最关键的问题--"战略是靠人实现的".     

创新公共服务供给制度 加快政府职能转变

党的十六大明确了在市场经济条件下政府应主要履行四种职能:经济调节、市场监管、社会管理和公共服务.公共服务供给的水平和质量直接关系到国民的基本素质、生活质量和发展机会,影响着一国经济和社会的健康发展,对落实"以人为本"的科学发展观和构建和谐社会,具有重要的意义.公共服务是当前政府履行职能的薄弱环节,但强调政府的公共服务职能,并不意味着要回到计划经济时期政府包办的旧模式.     

推进地方政府公共服务信息化的建设路径研究——以河北省为例

地方政府公共服务信息化建设是一项系统复杂的工程,具有多方面的价值。"互联网+"战略的推动为其带来了新的发展契机和挑战。不过由于各种原因,我国地方政府公共服务信息化建设存在诸多的问题,离"互联网+"战略的要求有诸多的不符合。鉴于此,本文以河北省为例,简要分析了这些问题,并提出了河北省各级地方政府主动按照"互联网+"战略的要求来提升公共服务信息化建设的路径。     

地方政府社会管理创新的路径与机制

随着中国改革进入深水区以及城乡一体化背景下的经济发展模式转型升级,社会管理创新和政府民主化变革成为新时期城乡社会管理需要迫切解决的课题。本文在城乡社会管理创新视角下,关注区域经济平衡发展与城镇化进程的关系,关注地方政府改革与城乡社会统筹机制建设,聚焦多元化社会管理创新机制的形成与路径设计,提出地方政府在探索城乡社会公共事业创新中,要努力实现由"管制型"政府机构到"善治型"公共服务机构的变革。文章阐述了需要将新的研究方法引入中国地方政府社会管理创新研究中。     

论和谐社会构建背景下的政府公共服务改革

推进政府公共服务改革,是统筹经济与社会发展的迫切要求,也是政府的发展理念从“以经济建设为中心”转到“以经济建设为中心,实现社会全面健康均衡发展”上来的迫切要求。要积极推进政府公共服务改革,明确政府职能定位,合理界定政府管理经济的范围,从根本上转变计划经济体制下形成的政府管理经济社会的方式、方法,提供与现代市场经济体制相适应的政府公共服务机制。     

北京市公共建筑无障碍建设现状及改进措施

公共建筑作为各类公共服务和社会管理活动的重要载体,其无障碍建设具有特殊的社会公平示范效应.从社会公平的视角,结合北京市公共建筑无障碍化程度现状调查,深入探讨了北京市公共建筑无障碍建设存在的主要问题,并提出从重视既有建筑的无障碍改造等方面入手,才能真正实现公共建筑无障碍.     

档案管理工作目前情况的调研分析

档案管理是企业提高文化软实力建设的重要组成部分.随着全局经济和社会事业的快速发展,档案工作在功能定位、基础设施、资源建设、现代化管理等方面面临着新情况、新问题,特别是在履行公共服务职能方面的问题日益突出,难以适应公共服务的需要,为此要进一步提高档案提供公共服务的能力,切实发挥档案机构的作用.     

标准化助力行政服务效能提升

政府效能作为行政管理和现代政府能力的核心,对政府全面有效地履行职能起着关键性的作用.如何主动适应时代发展的要求、进一步加强政府效能建设,成为各级政府和理论工作者必须思考的问题.标准化作为加强和创新社会管理、进一步提升政府公共服务水平的重要技术支撑,能够为政府效能建设提供创新优化的解决方案,为政府实现规范化管理,全方位提升行政服务水平提供了新思路.     

浅谈企业文化建设对企业思想政治工作的作用

党的十七届六中全会提出了"文化兴国"的发展战略,指出了加强社会主义文化建设,对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义. 企业,就是一个小社会.在企业长期生产、经营、建设和发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和,就是企业文化.企业文化体现为企业价值观、经营理念和行为规范,应该由企业上下共同遵守.