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相似文献
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1.
《金融队伍建设》2010,(8):F0003-F0004
近年来,工行山东省分行以建设国际一流现代商业银行为目标,以科学发展观为指导,坚持“安全、高效、和谐”的经营理念,加大改革创新,加快经营转型,加强风险管理,改善金融服务,经营管理各项工作实现了新的跨越。  相似文献   

2.
引子 2004年1月,时任福建省省长卢展工首次在《政府工作报告》中提出“建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区”的战略构想。自此,海峡西岸经济区战略破茧而出。历经五载的持续拓展和提升,2009年5月,国务院常务会议最终讨论并原则通过《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的  相似文献   

3.
七年前,一个全新的名词“海峡两岸经济区”在福建诞生;七年后,“海西”从地方政策上长虹为国家战略,从地方主张升级为国家意志。  相似文献   

4.
七年前,一个全新的名词海峡西岸经济区在福建诞生;七年后,海西从地方政策上升为国家战略,从地方主张升级为国家意志。海西一步步走来,脚步铿锵,这其中,自然少不了中国工商银行福建省分行的干部员工为海西建设添砖加瓦的辛劳和汗水。2011年,伴随着海西经济区的成长,中国工商银行福建省分行的经营发展也站在了新的历史起点。回眸过去,福建省分行的发展一步一个台阶,取得了丰硕的成果。为更好地回顾和总结福建省分行在十一五期间,牢牢把握机遇,提前实现再造一个福建分行的优异成绩,梳理福建省分行各项业务在海西经济发展大势下的不俗表现,《中国城市金融》编辑部记者奔赴福建,在福建省分行的大力协助下,对乔晋声行长进行了专访,并实地走访了多个分支行及相关企业,亲眼见证了福建省分行干部员工在服务海西的过程中播撒的汗水,收获的硕果……回眸感同身受,仰望荣由心生。回京后完成此稿,以期能为全行广大读者全景描绘福建省分行为服务海西经济发展做出的卓越贡献!  相似文献   

5.
记者:乔行长,我们欣喜地看到,在过去的十一五期间,福建省分行牢牢把握海西经济区发展机遇,提前实现了再造一个福建省分行的五年发展愿景。请您具体介绍一下这方面的情况乔行长:的确,在过去的十一五期间,特别是2006年底以来,福建省分行  相似文献   

6.
《金融队伍建设》2008,(8):F0003-F0003,F0004
2007年,工行江苏省分行坚持以科学发展观统揽全局,全面深化“突出重点、调整结构、协调发展、积极创新、精细管理”的经营方针,把经营效益、资产质量、考核位次、市场占比作为衡量发展成效的四大标杆,把握环境特点,抢抓市场机遇,坚持一手抓优质市场开拓,手抓内部管理,各项存款新增554亿元,同比多增136亿元,各项贷款新增492亿元,同比多增81亿元,中司业务收入23.63亿元,完成经营利润132.49亿元,同先增盈43亿元,实现扣除资产减值准备后利润125.25亿元,较上年增盈45.46亿元,实现经营增加值59.58亿元,  相似文献   

7.
《金融队伍建设》2006,(1):F0002-F0002,F0003-F0004
近年来.工商银行福建省分行以“三个代表”重要思想为指导.以创建文明行业为主线。以强化职工队伍建设为目标。以客户满意为标准,突出行业特色.丰富创建内容.推进精神文明建设向更高层次发展。截至2005年12月底,全省系统县级支行以上机构跨入“文明单位”行列的达946%.  相似文献   

8.
《金融队伍建设》2010,(7):F0003-F0004
工行宁夏分行下辖13家一级支行,31家网点支行,2家直属经营机构,现有从业人员2729人。近三年来,宁夏分行认真贯彻执行总行的发展战略和决策部署,遵循科学发展观的要求和现代商业银行经营理念,加快调整经营结构,积极改进金融服务,稳步推进网点支行扁平化改革,全行各项业务发展呈现出健康、稳定、可持续的良好态势。  相似文献   

9.
《金融纵横》2011,(9):74-F0004
今年以来,工商银行淮安市分行认真贯彻落实总、省行及市分行党委的各项决策部署,按照“一个中心,两项重点”的要求,积极应对复杂多变的经营环境,坚持以科学发展观统揽全局,奋力开拓市场,强化风险控制,改善服务品质,推进改革创新,深化人本管理,各项工作有了一定的提升。  相似文献   

10.
《金融队伍建设》2008,(1):F0003-F0004
工行福建省龙岩分行现有员工828人,营业网点25个(其中通过顺利实施直通式扁平化改革,能够提供存、贷、汇和本、外币一揽子综合化服务的支行有24个)。  相似文献   

11.
《金融队伍建设》2009,(11):F0003-F0004
近年来,工行云南省分行认真落实科学发展观,紧紧围绕“发展争速度、同业争占比、系统争位次、经营争效益、运行保质量、管理保平安”的经营理念,积极适应经营环境的变化,不断开拓创新,坚持把业务做大、做强、做精、做优,到2009年上半年,各项存贷款分别是1985年工商银行分设成立时的38.9倍和22倍。主要核心业务指标位居同业前列,同业竞争能力在四大商业银行中保持领先地位。  相似文献   

12.
《金融队伍建设》2009,(10):F0003-F0003,F0004
工行辽宁省抚顺分行坚持以科学发展观为指导,把打造一流金融企业作为奋斗目标,积极更新观念,大胆开拓创新,大刀阔斧地进行战略转型。从调整资产、负债、收益、客户和人员等结构入手,通过实施行长“坐堂”,着力打造服务、内控、团队和人本文化,不断提高企业的核心竞争力。股改上市三年,全行各项存款增加30多亿元,余额达166亿元,共为企业票据融资、投放贷款332.5亿元,实现利润4.38亿元,  相似文献   

13.
《金融队伍建设》2006,(6):F0002-F0002
工行开封市分行位于七朝古都开封市区美丽的包公湖畔,下设12个支行、35个分理处和储蓄所,现有员工1089人。近年来,该行牢固树立科学的发展观和现代商业银行经营理念,大力转变经营模式和增长方式,强化营销,精细管理,深化改革,优化结构,经营管理实现了历史性突破,全面建设跃上了一个新台阶。  相似文献   

14.
《金融队伍建设》2007,(7):F0003-F0004
工行山东省聊城分行地处鲁西,现有员工636人,营业网点40个。近年来,该行以科学发展观为指导,紧紧围绕全行改革发展,把思想政治工作和企业文化建设渗透到全行经营管理的各个层面,经营业绩不断提升,市场份额不断扩大,核心竞争力不断增强,牢固确立了当地银行业排头兵位置,走出了一条质量效益可持续发展的新路子。  相似文献   

15.
《中国城市金融》2009,(8):14-15
近年来,党中央、国务院高度重视海西经济区建设,出台了多项支持举措,今年5月份颁布实施的《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,标志着海西发展正式上升为国家战略。作为中国乃至世界最大的商业银行.工商银行有义务、有责任为加快海西建设贡献力量。同时,国家为海西经济区提供的有利政策环境和良好发展前景也为工商银行提供了难得的发展契机。为抓住这个历史性机遇,工商银行专门在福建召开了本年度第2期创新沙龙活动,请来各界领导、专家为工商银行更好融入海西建设开拓思路、建言献策。  相似文献   

16.
今年2月10日,从工商银行总行传出喜讯:"浙江省台州市分行2002年度在全国280家二级分行经营绩效考评中,综合排名第二."至此,台州市分行已连续三年业绩居全国前茅.  相似文献   

17.
《金融队伍建设》2012,(7):F0003-F0004
多年来,在总省行党委的正确领导下,江苏省分行本部坚持以科学发展观为指导,坚持外树形象,内抓管理,以“五个结合”为抓手,坚持文明创建与支持江苏经济发展相结合、与队伍建设相结合、与作风和内控案防建设相结合、与企业文化建设活动相结合、与员工思想政治工作相结合。不断丰富创建形式和内容。加强党建工作,深入开展创先争优活动;坚持典型引路,积极开展“感动江苏工行”员工评选活动;加强学习型党组织建设,制定“周末学校”学习制度。开设“月月开讲”学习平台。每月组织大型专题讲座;  相似文献   

18.
《金融队伍建设》2006,(5):F0003-F0003
近年来,工行温州市分行坚持以质量效益为中心、以改革发展为动力、以结构调整为主线、以科技创新为支撑.以人为本.立足发展.规范经营,发挥优势,增强实力.全面提升核心竞争力,各项工作取得重大进展。2001-2005五年发展规划取得了五项突出成绩.一是存款业务快速增长.贷款规模稳步扩张。  相似文献   

19.
《金融队伍建设》2010,(2):F0003-F0003,F0004
2008年10月20日,中国工商银行西藏自治区分行在拉萨市正式挂牌成立。分行下辖一个营业部,现有从业人员50人。一年多来,分行认真贯彻落实总行的发展战略和工作要求,坚持以科学发展观为统领,以支持地方经济发展、提供更加优质高效的金融服务为宗旨,以打造精确模式、精细管理和精干团队的“三精新型银行”为目标,以树形象、带队伍、强管理、育文化为主线,全面加强各项经营管理工作。  相似文献   

20.
《金融队伍建设》2009,(2):F0003-F0004
在工商银行25年的发展历程中,上海分行勇立潮头,以科学发展观为指导,以提升核心竞争力为根本,坚持在发展中转型,在转型中发展的方针,奏响了25年改革开放交响乐的精彩乐章。在市场竞争中,该行体现了强大的竞争优势,确立了领先的大行地位;在经营业绩上,通过不断提升和优化,保持了在同业和总行系统的名列前茅,实现了历史性的突破;在资产质量上,搬掉了沉重的历史包袱,  相似文献   

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