开展星级服务 争创一流车站

广泛动员,精心组织实施。2012年3月30日,厅运管局在西安城北客运站举行了陕西省汽车客运站星级服务竞赛活动启动仪式,并现场观摩了城北客运站站务管理及运行流程。各市区道路运输管理机构结合辖区实际,突出工作重点,制定了切实可行的实施方案和宣传方案。通过召开宣传会议、发放宣传单、张贴通告等形式动员部署。各汽车客运站认真学习《陕西省汽车站星级管理考核办法》和相关创建标准,增强服务意识,改进服务流程,细化工作措施,     

紧跟改革步伐 争创一流车站

客运企业体制的改革给一没有车辆二没有车辆管理权的公用型车站在经营和管理上带来了新的课题。作为客运车辆经营场所、旅客集散地的公用型车站,应该怎样转变经营方略,紧跟改革步伐呢?淅川公用型车站经过不断的探索,大胆的尝试,找出了一条“围绕     

争创一流 比翼双飞

我公司是国有大型水运企业,现在职工5000人,船舶10万多吨,固定资产超亿元。1987年实行经理负责制以来,企业不断深化改革,始终坚持两个文明一起抓。公司年货运量、货运周转量、货运营收、实现利润每年约以20%的速度递增,改革开放以来固定资产增殖一倍,等于再创了一个“运河公司”。公司先后获得“全国文通系统提高经济效益成绩显著单位”,中央军     

强化企业管理 争创二级企业

聊城客车厂是交通部和国家定点生产客车的重点企业,是“七五”期间山东省重点技术改造厂家之一。现有职工885人,固定资产1300万元,主要生产设备270台,年生产客车能力1200辆。主要产品有S D662A、S D640、S D680、J T661B、风神—S8等五个系列18个品种,产品销往20个省、市、自治区,省内客车销售覆盖率约占60％。     

强化企业管理 争创二级企业

1986年国务院作出关于“抓管理、上等级、全面提高企业素质”的决定后,我们从本公司实际出发,根据交通运输企业升级标准,有组织、有计划、有步骤地开展了企业升级工作。经过三年多的不懈努力,企业内部改革逐步深化,基础管理工作明显加强,经营机制不断完善,整体素质有了新的提高,经济效益逐年提高。1989年安全质量、消耗、效益等九项经     

广积贤德 争创一流

安徽广德县公路运输管理所2002年被省委、省政府授予第五届“省级文明单位”，2004年又通过第六届“省级文明单位”复核。2002年被省事务公开领导组授予“先进单位”称号。在荣誉面前，他们不骄不躁，坚持以“三个代表”和十六大精神为指导，以求真务实、开拓进取的精神，为争创一流的服务、一流的工作、一流的业绩而努力奋斗。     

宿迁:争当一流大队争创一流业绩

江苏省宿迁市公安局交警支队高速公路一大队组建于2000年12月,主要负责京沪高速公路宿迁段的交通治安管理工作.近年来,大队在上级党委的坚强领导下,紧紧围绕"降事故、保安全、保畅通"中心目标,自加压力,内挖潜力,强力推进违法整治、秩序维护、事故防范、规范执法、科技革新等工作,业务工作和队伍建设取得双丰收,连续10年被江苏省公安厅评为一等高速公路交警大队、五星级高速公路大队,并在全省进行经验推广.被公安部命名为"全国公安机关执法示范单位",被省公安厅评为"全省优秀公安基层单位",两次荣立集体二等功,三次荣立集体三等功.近日,大队再获公安部集体一等功表彰.     

全面攻坚 争创优质 努力建设一流高原铁路

总结了青藏铁路开工建设以来特别是 2 0 0 2年的工作 ,分析了青藏铁路建设面临的形势与任务 ,就确保工程质量、建设世界一流高原铁路提出了增强质量意识、提高设计质量等具体要求     

争创“三个一流” 构建和谐空管

“和谐”作为人与自然、人类精神世界和物质世界的一种健康良好的状态,既是人类一种美好愿景,也是人类的一种不懈追求。在新的历史阶段,我国要全面建设小康社会,民航要实现从民航大国向民航强国的历史性跨越,都必须从和谐社会、和谐行业这一基础性工作入手。武汉空管中心根据自身实际情况以及单位发展的需要,     

强化车站组织提高运输效率

铁路局直管站段体制改革实施和生产力布局调整后，乔司站的管辖范围扩大，车站增多，运输组织难度加大。针对改进基础工作制度、挖掘运输组织潜力、加强两级调度沟通等，提出规范基础管理工作、完善信息传递机制，加强日常运输组织、提高运输效益效率，建立调度沟通机制、确保运输安全畅通的改进措施。     

强化运输组织提高车站能力

湖东站通过采取多项运输组织措施,如提高机车站内走行速度、缩小列车出发间隔时间、取消机车不合理停车、连续放行出库机车、灵活使用到发线、利用尾联线放行机车、咽喉区分段接车等,大幅度提高了车站能力,2002年有望突破亿吨运量大关。并且在此基础上提出了进一步提高车站能力的建议。     

无锡:以铁军精神争创全国一流畅通城市

江苏省无锡市公安交巡警支队认真贯彻落实公安部交通管理局及江苏省交巡警总队深入推进三基工程、三项建设和三项重点工作的部署要求,以全省领先、全国一流为奋斗目标,弘扬扬铁军声威,做群众亲人的无锡警察精神,把回应人民群众新期待、新要求作为加强和改进公安交管工作的着力点,积极推动全市道路交通管理工作上水平、上台阶。交通事故死亡人数自2004年以来连续8年下降,城市道路排堵保畅工作成效明显,2011年全市民主评议政风行风排名第一,群众对交巡警工作满意率达到98%以上。     

勇挑重担 争创一流——记江西吉水县运管所所长王迪明

2004年3月，首届吉水十大杰出青年，江西省吉安地区十大杰出青年，全国六部委颁奖表彰的百佳优秀法制辅导员之一的王迪明同志，被县委、政府“点将”，担任县运管所所长。     

强化保障机制规范基础管理培育服务精品

福建省汽车运输总公司(简称闽运)在1994年重组以来,先后制定企业歌、企业旗、企业徽,确定了企业服务经营理念,奠定了闽运品牌文化基础。1997年在全省率先开辟出一条航空式服务的福厦客运直通班线——“闽运快车”,1999年导入CI识别系统,2001年成为全国首批获得交通部道路客运一级经营资质的七家企业之一。2002年,公司获交通部货运     

强化车站售票组织实现旅客均衡运输

以太原铁路局大同站为例,分析铁路客运站运输组织存在的问题,提出把售票服务作为客流组织工作的源头,通过开展客流调查、分析客流信息、合理制定票额计划和严格售票管理等措施,从源头掌握和疏解客流,为实现旅客均衡运输、保证车站客流组织工作的平稳有序提供保证。     

一流车辆 一流人员 一流服务——奥运会志愿者通勤运输保障车队掠影

8月11日中午，官胜西提前30分钟把车开到中国传媒大学的南门，打开空调，在车门口迎候前往五棵松篮球馆的志愿者。当本刊记者问他来自哪个公司时，他略带腼腆地说：“我们都是四川奥运车队的。”在记者几天的采访过程中，“让志愿者的微笑更灿烂”，成为奥运会志愿者通勤运输保障车队的共同愿望。     

先字当头 以优取胜 严字为本 争创一流

我公司是保定市交通局所属的专业货物运输企业,现有职工430名,各种机动车辆170部,固定资产1300万元.由于我们始终保持着“全方位”抓管理的指导思想,在工作中突出一个“先”字,在经营中狠抓一个“优”字,在管理上坚持一个“严”字,使公司上上下下、方方面面保持着争创一流企业的态势。企业连续六年利润超过百万元,连续七年被评为市先进单位,连续四年被交通部和省交通厅命名为“双文明建设先进     

设施一流 服务一流 效益一流——杭州汽车东站在市场竞争中求发展

隶属杭州市长途汽车运输总公司的杭州汽车客运东站是目前华东地区规模最大、设施一流,并实行站车分离、统一票务、统一站务的公用型车站之一。开业一年多来,该站通过开拓市场,优化服务,强化管理,克服了建站初期该站地处城乡结合部和公交不配套而使旅客乘车不便、车站经济效益低下等困难,带来了稳步上升的客流和快速增长的效益。今年头三个月,旅客运量和周转量比去年同期增长     

对客运专线车站服务模式的思考

从服务业务和资产属性方面分析铁路既有线车站服务模式,指出存在的问题。建议客运专线的车站服务模式应根据自身特点,建立规范的管理体制和经营模式,实行集团化的规模经营,实施综合开发扩大经营范围,建立健全员工管理制度,制定满足旅客需求、适应市场发展、有利于提高企业经营效益的管理模式。