没有激情 没有薪水

2006年佳能公司的销售额达到350亿美元,折合成人民币是2800亿元,全球员工总数12万人。全球有235家分公司,其中的19家在中国。佳能中国的发展有赖于文化风貌的改革,其中重要的一方面就是进行红色激情的革新。佳能中国已经采取了多个措施来推进“红色激情的革新”,而革新的目的是使员工养成商务性格,最终达到感动顾客的目标。     

没有天生的领导者

过去的经验告诉我：“最好的领导者是那些持续学习和提高．对自我提升有着强烈欲望的人。”因为，经营管理是非常具有挑战性的工作，即便是那些最有天赋的人，也必须做出长期的学习和自我提升规划。     

品牌不能没有魂

品牌是可以急功近利的,但品牌急功近利是需要一定条件的。品牌急功近利的两个基本条件就是要处理好品牌“魂”与“体”。     

市场经济不能没有宏观调控

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制。有种看法认为,市场经济属于自由经济,它需要一个"无为的政府"。在西方,不是有"最好的政府是管事最少的政府"之说吗?在中国古代,不是有"无为而治"的成功之例吗?这种看法是脱离实际的。现代的市场经济已不同于昔日的自由资本主义时代的市场经济,更不同于古代的农业经济。如果政府过于"无为",没有一定的宏观调控,那么,"自由放任",不仅无助于经济的发展,反而会导致市场经济秩序的混乱。一     

咖啡不能没有糖

爱丽丝小时候生活在加拿大南部一个名叫温纳姆的小镇上,她的妈妈是个帕金森症患者,靠爸爸一个人打理家里的小农场挣钱糊口,生活过得非常贫困。或许是因为自卑的缘故,爱丽丝在学校里很少和同学们一起玩游戏,她唯一的爱好就是用她那双柔嫩的小手写故事,甚至还梦想着有朝一日能成为一名大作家,可对于她的这个梦想,同学们却觉得可笑至极,因为他们都认为爱丽丝编的小故事实在太过离奇、太不靠谱!     

BMW不能没有我们

你不能想像一个没有厨房的餐厅、一个没有花房的苗圃,你同样无法想像一个没有优秀工厂的BMW。慕尼黑的宝马四汽缸大厦是来这座城市访问的所有游客镜头猎取的目标,但很少有人去过紧邻它的总部工厂。     

不能没有"蓝领"

国家统计局的一份统计资料显示,1999年全国工业企业工人队伍中初级技工以上的仅占33%;7000万青年技工中,60%以上的技术水平属中初级.技术工人在工业企业职工中所占比例连年下降,中高级技术队伍逐年老化、萎缩.因生产操作技术落后而导致产品质量下降,企业经济效益滑坡,危害人民生命财产的例子屡见不鲜.     

不能没有“蓝领”

国家统计局的一份统计资料显示。1999年全国工业企业工人队伍中初级技工以上的仅占33％;7000万青年技工中,60％以上的技术水平属中初级。技术工人在工业企业职工中所占比例连年下降,中高级技术队伍逐年老化、萎缩。因生产操作技术落后而导致产品质量下降,企业经济效益滑坡,危害人民生命财产的例子屡见不鲜。     

不能没有感恩之心

一个人来到人世,就像是一次旅行。在旅途中你是精神愉快,还是心怀戚戚?是相互扶助,还是横眉冷对?是满怀感恩之心,还是觉得这个世界和周围人都欠了你的?—位昔日旧友,成天牢骚满腹,怨天尤人,好像天底下人都对不起他似的。我劝道:“牢骚太盛防肠断”。他却接着对我大表不满。其实这是一个心态问题,他对人世间的—切都怀有偏见,甚至怀有敌意,缺乏感恩之心,在单位工作,你再能耐,即使全身是铁,能打几斤钉?若没有同事们默默无闻地帮衬、扶助,单人独舞,能出多大成绩?俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,因此,我对同事常怀感恩之心。特别在我…     

社会主义现阶段不能没有私营经济

对私营经济研究应当实事求是,私营经济在工业中只占全国产值的60％,加上个体占10％,仍然占的比重很小。但这么小的比重,意义重大。它是改革的晴雨表,国外看中国政策稳不稳,很大程度上是看这个部分。 香港1997年回归祖国,假如我们对私营经济采取紧缩政策,对回归就不会有好影响。当前要研究的问题,一是为什么私营经济消灭了二、三十年后又出现,它的条件是什么?我的看法,私营经济的出现是由于国家的具体条件决定的。我国原是自然经济占     

没有不能说的秘密

西方人将质疑视为一切知识的开始。而在中国,质疑的定义恐怕远远没有那么简单。质疑之后的真相,如你所愿吗?真相似乎永远没有想象的那么简单。韩寒,这个在公众视野中走红了10年的青年偶像,在农历春节之后的代笔门中,遭受了前所未有的批判和质疑。而站在他对面的,是打假斗士方舟子。     

企业不能没有发展力

最近,和一些企业家们聚在一起,大家谈得最多的话题是宏观调控。确实,一记“严格控制信贷”的宏观调控重拳使得刚经历过投资形式一片大好的企业界,立马遭遇银根紧缩的瑟瑟秋天。宏观调控肯定会影响到一些行业及企业的发展速度,但     

90后领导者的标志——活力与激情

随着社会主义市经济的不断完善与发展,我国出现了一批新的领导力量——90后,他们的诞生为我国社会主义现代化建设注入了新的活力,成为国家发展的重要后备军。由于90后是在一个特定的历史条件和环境中成长起来的,他们的创造性思维能够为企业的管理带来新的活力,但仍旧存在不少性格的缺陷。基于此,本文将对90后领导者所存在的问题进行深入的分析并提出建设性的意见,以期能够帮助他们在工作中发挥更多的作用。     

没有医疗鉴定能不能立案

四川省中江县人民法院以法医鉴定取代医疗鉴定,患者最终讨回了说法。这一消息令人鼓舞,尤其是这一判例预示着医疗鉴定将不再是解决医疗纠纷的惟一依据。     

人的生存不能没有家园

朱正亮一定不知道这个经典的比喻，但他知道那100多位不速之客怀揣拆迂令箭的“突然出现”，他的财产权在那一刻就已经风雨飘摇了。     

信用社业务印章不能没有年月日

调查，目前在基层，有的农村信用社用于办理业务的“现金收讫”、“现金付讫”等印章，没有注明年月日，甚至个别信用社的“业务公章”也没有注明年月日。之所以产生这种情况，据信用社的职工反映，主要是安装在业务印章上的字钉不好用。字钉刚开始还能用，但用不了几个月，就转不动了，于是干脆就不使用年月日了，直接在单据上盖无日期印章。这种无印章的业务经营行为，有可能导致以下负面影响：一是票据严肃性不够。信用社向客户出具的各类单据，包括行为日期在内的诸如金额、单据所有者等要素必须齐全、完整。单据上的业务公章没有日期，…     

奇瑞没什么不能没创新激情

十一年前.奇瑞汽车成立之初就有人不断地泼冷水,认定奇瑞喊出的走自主创新道路行不通.在反对者看来,中国汽车企业的发展,走合资之路无疑是捷径,产能达不到100万辆,企业想要实现自主创新,自主设计便有如天方夜谭.