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一、收支差额承包的艰巨性引发对内部公司化核算的探索收支差额指标在我国邮政经济核算史中,不论是作为经营的主要考核指标,还是次要的参考因素,始终存在于各个邮政企业的财务核算之中,它在全网汇总以后等同于全部邮政的利润,起着反映邮政经营成果的作用。近年来邮政连年亏损,为实现扭亏为盈的战略目标,1999年邮政采取利润承包的办法,逐级下达承包指标,当年取得减亏1/2的成绩,今年力度不减,又定下三年收支差额持续增长的目标,整个邮政的神经已绷紧到了极限。收支差额指标与分营前相比具有如下特点:(1)取代了业务收入指令性计划的地… 相似文献
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今年年初召开的全国邮政工作会议提出:“要以管理创新为手段……建立适应市场经济要求,满足竞争需要的新型管理模式”,“依靠创新为邮政发展提供不竭动力”。实行财务管理创新是企业管理创新的重要内容,而全网经济核算办法创新又是邮政企业财务管理创新的关键环节。为适应邮政发展需要,应加快建立新的邮政企业全网经济核算办法。(一)我国邮政企业现行的全网经济核算办法是1999年制定的《全国邮政通信企业收支差额管理办法》(简称收支差额管理办法)。这一办法的基本内容是:差额包干,基数分成,超额全留和一级干线邮运量按差额补贴。根据该办法… 相似文献
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我国邮政企业现行全网经济核算办法是1999年制定的《全国邮政通信企业收支差额管理办法》(简称“收支差额管理办法”)。这一办法的基本内容是:差额包干,基数分成,超额全留和一级干线邮运等按量差额补贴。根据该办法,各省邮政当期实现的业务收入全部记入本省收入,不进行二次分配,由国家局根据当年全国邮政发展目标和各省具体情况,核定各省收支差额。 相似文献
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从邮电分营后邮政经营现状入手,分析了目前邮政实行收支差额管理的现实意义,重点从企业利润与收支差的差异性,指出了收支差额管理存在的消极影响,并针对存在的问题,提出了短期改进措施和未来发展对策。 相似文献
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三、各省局及各专业公司都为独立经济实体的核算方式1 .组织形式该模式中 ,国家邮政局转变为中国邮政集团公司 ,下辖各省邮政局和各专业公司 ,各省邮政局与各专业公司为完全平级的地位。从法律关系看 ,中国邮政集团公司为母公司 ,各省邮政局 (省邮政局也可以称为省邮政公司 )及各专业公司为其子公司。如图 5所示 ,其中 :虚线表示业务上的指导关系 ,实线表示隶属关系。根据我国实际情况 ,中国邮政集团公司具有两种职能 :一是政府职能 ,诸如法制 ,行业管理 ,邮票发行 ,制定行业发展规划 ,对邮政企业进行监管 ,协调和处理国家、用户和邮政企业… 相似文献
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目前,随着财务管理体制改革的深化,我国邮政企业的财务管理开始由“收支差额”管理模式转向“收支两条线”管理模式。这种财务管理体制的改革对邮政事业的发展起到了有效的推动作用。但是,在企业经营过程中,“收支两条线”的财务管理模式已逐步显现出一些不足,尤其对亏损企业表现得更为明显。根据目前邮政企业运营的实际情况,笔者认为:邮政企业的财务管理体制应向市(县)核算一体化的“报账制”转变,实行“报账制”的财务制度应是管理市(县)级邮政企业财务的有效途径之一。(一) “收支差额”管理方法的主要弊端在于人为加大成… 相似文献
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邮电分营以来,扭亏是邮政企业面临的一个首要任务;要实现这个任务,一要靠促进邮政业务发展,二要靠加强企业财务管理。而做好会计核算工作是加强企业财务管理的一个重要内容。 一、正确的收入核算,可以提供正确的业务经营信息,还可以减少不必要的成本付出,对扭亏增盈具有非常重要的意义 邮政企业经营的收入大致可以分为三大类,一类是传统的邮递类业务,如信函、包裹、特快专递等;二是商业类,如报刊订阅、集邮品销售和商品销售业务等;三是金融类业务,如邮政储蓄、汇兑业务以及中间业务。上述业务在性质上差异很大,在收入的核算方… 相似文献
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邮电分营后 ,面对困难局面和激烈的市场竞争 ,江苏宜兴市邮政局对分配制度改革进行了积极探索。他们认为 ,各个企业有其不同的具体情况 ,因此每个企业在进行分配制度改革的时候 ,不能套用同一种模式 ,不能搞“一刀切”,而应该在国家分配制度改革的总目标和大前提下 ,根据各自的特点采用不同的方法进行。方法之一 :收支挂钩和管理考核这种分配方法根据“拿标准工资干标准活”的原则 ,把职工收入切成两块 ,一块是基本工资部分 ,要求拿出一定的量 (300 -600元 )作为考核工资来进行考核。其考核内容主要有通信组织管理、服务质量管理、基… 相似文献
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章通过对财政部新颁布的《企业会计制度》与邮政通信企业目前实施的会计制度进行对比,有针对性地对邮政企业会计核算制度中需要改革的主要内容,即会计原则、核算内容、新设备的会计科目及其核算内容以及会计报表的改革等进行了论述。 相似文献
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在我国加入WTO、社会主义市场经济逐步走向成熟和完善的环境中,作为独立的市场经济主体,中国邮政需要顺应形势、积极推进企业经济体制和经济增长方式的转变、尽快建立符合市场经济规律、适合邮政特点的现代企业制度。下面试对此谈点个人认识。一、实行政企分开,是邮政建立现 相似文献
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在现实经济活动中,邮政企业作为营利主体,获利无疑是其经营的核心目标。但是,一些邮政企业尽管账面上表现出一定的收支差额,却因无力支付和清偿到期债务而陷入财务困境;相反,有些邮政企业可能账面收支差额表现并不突出,但因其现金流量状况良好,支付能力强,而获得良性循环。这难免给人们带来困惑,也动摇了部分企业经营管理者的信心。通过对其深层次因素的剖析,我们可以从中得出结论,这些部是因为账面收支差额与现金流量存在着相当的差异所致。 相似文献
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邮政体制改革把邮政业务剥离出来,组建中国邮政集团公司,建立现代企业制度,就是要促使邮政企业在适应市场的同时更好地服务社会,在推动邮政服务业健康发展的同时实现企业自身的发展壮大。 相似文献
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章从邮政企业中的有限责任公司着眼,对邮政在建立现代企业制度,实行股份制管理过程中暴露出的问题和缺陷作了探讨,提出了解决问题的一些思路和看法,以期为邮政现代企业制度的完善提供帮助。 相似文献
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邮政邮购连锁经营是邮政打破传统束缚,涉足商业服务领域的一项新业务。章在介绍连锁经营基本知识的基础上,分析了邮政开办连锁经营的优势和存在的问题,并针对所存在的问题,提出了邮政连锁经营的组织机构和运作模式。 相似文献
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设置邮政用户满意率指标的探讨刘玉华邮政通信产品质量和服务质量是树立企业形象,开拓邮政市场,增强竞争实力的根本所在。建立邮政用户满意率指标,把社会各界对邮政产品质量和服务质量纳入量化和监督考核,既是社会的需要,也是邮政部门的需要。用户满意率是反映用户对... 相似文献
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现代企业管理制度的核心是企业内控制度建设,企业内控制度建设是衡量企业管理水平的重要尺度和标准。由政企合一转变为公司化运营的邮政企业,在改制和转型的新时期,探讨和强化企业内控制度建设,建立具有邮政企业特色的内控机制体系,是落实科学发展观的具体体现,也是建立现代企业制度的必然要求。[第一段] 相似文献
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党的十六大提出的要推进垄断行业改革揭开了邮政行业改革的大幕。十六届三中全会的有关邮政体制改革的论述,进一步为邮政行业的改革指明了道路,邮政行业改革自此进入了从自动自发到外部推动的崭新阶段。从这个意义上说,2003年成为邮政改革的元年。 相似文献