怎样提高档案专业人员的素质

所谓素质,是人内在的基本品质,是个人通过后天环境影响或教育训练所获得的稳定的长期发挥作用的基本品质,它包括人的思想、知识、身体、心理等多方面的内涵。随着世界科学技术的飞速发展,我国的改革开放和     

关于档案管理人员的素质及其提高途径的探讨

档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本因素构成的,显而易见,人是档案管理工作中最为重要、最为活跃的决定性因素。因此要搞好我们的档案管理工作,提高档案专业人员的素质显得尤为重要。     

高校档案管理人员综合素质提升研究

档案工作是现代高校基础性工作之一,档案的收集、归类和整理由相关工作人员来完成,工作人员的综合素质决定着档案工作的质量和规范化程度,广大档案管理工作人员认真学习、主动创新,提升自身综合素质,保证档案工作的质量和效率。     

浅谈如何提高新时期企业政工人员的综合素质

本文针对新时期如何提高企业政工人员的综合素质进行了阐述,从新时期提高企业政工人员综合素质的意义到如何提高新时期企业政工人员的综合素质,要坚持科学发展观,创新思想政治工作,增强思想政治工作的主动性、时效性、针对性.     

怎样提高档案管理人员的素质

档案管理人员应具备政治素质、业务素质、能力素质.但由于各种原因,我国档案管理人员的素质参差不齐,还存在一些问题,如思想道德素质较低,对工作缺乏事业心和责任心;专业知识匮乏,业务素质不高;管理方法陈旧,缺乏创新意识等.因此要从各方面入手提高档案管理人员的素质.     

档案管理现代化对档案管理者的素质要求

档案管理现代化对档案管理人员的素质提出了新的要求，档案管理人员应具有现代意识和服务思想，应掌握现代知识和技能，应具有学习意识。     

档案工作现代化管理

随着信息化浪潮涌现,信息化从理论方式、技术手段,都深刻地影响着档案管理现代化的发展进程,不断赋予档案管理现代化以全新的内涵。我们要正视这种发展与变化,准确地把握新时期档案管理现代化的新趋势、新要求,以档案资源信息化推动档案管理现代化。     

档案工作人员必须提高自身素质

提高档案工作人员的自身素质、自身修养以及业务水平等几个方面,阐述了当前档案工作人员所应具备的素质,对提高档案工作人员整体自身素质,有积极的促进作用.     

对新形势下提高档案管理者自身素质问题的思考

随着当今社会信息化和多元化的不断加深,档案管理模式已经哨然的发生了巨大变化。档案信息化已经成为现代档案工作管理档案的主要方式。可以这样讲,信息化条件下的现代档案工作者已经不再是“守家待业”的普通管理员,而是需要掌握一定的科学技术知识和技能的专业型人才,要一跃成为档案信息“导航员”和“创新者”。当然,这对档案管理工作也提出了更高的要求。现代化的档案管理人员必须要以现代科技为依托,不断的革新管理理念,以实现管理科学化水平的不断提高,只有这样才能够让档案管理工作符合现代社会的要求,更好地适应现代档案工作。     

档案管理现代化对档案管理者的素质要求

档案管理现代化对档案管理人员的素质提出了新的要求,档案管理人员应具有现代意识和服务思想,应掌握现代知识和技能,应具有学习意识.     

做好档案管理工作 提高档案人员业务水平

档案管理工作的最终目的是服务于社会,创造社会效益是档案管理工作的生命之所在。只有正确认识档案管理工作的目的和价值,才能有效促进档案工作的进一步发展。本文就如何做档案管理工作谈一点粗浅认识。     

科技档案现代化管理存在的问题及发展对策

本文通过对科技档案管理现代化的必然性的探讨，提出了建立科技档案计算机管理系统的内容，分析了目前科技档案实行计算机管理所存在的问题，并提出了实现科技档案管理现代化的有效途径。     

浅析财务管理专业教育人员综合素质的现状与提高措施

几乎各行各业都需要财务管理人才,即市场上对高素质、专业性财务管理人才的需求量较多.高校财务管理专业作为培养高素质财务管理人才的场所,教育人员的综合素质是决定学生财务管理专业知识掌握和未来发展的必要因素,因此改善财务管理专业教育人员综合素质能够实现学生专业素质的提升.本文主要分析了财务管理专业教育人员素质现状,阐述了财务管理专业教育人员素质要求,并针对提高财务管理专业教育人员素质的措施进行了研究和探讨.     

如何实现社保档案现代化管理

在我国社会保险事业的不断发展下,积极构建社会保险体系成为了构建和谐社会的重要指标,并且也成为了推动我国社会经济快速发展的关键所在。其中,社会保险档案管理工作推动了社会保险事业的有序发展,档案管理工作发展的好与坏从根本上决定了社会保险体系构建的成与败。尤其在当前社会保障工作法制化的发展进程中,实现社会保险档案的现代化管理已经成为了一项重要的举措。     

环保档案亟需现代化管理

在信息技术为主导的时代,随着社会信息化的不断推进,环保档案面临着强大的冲击和巨大的挑战,传统的环保档案管理方式早已不能适应新时期环保工作的要求.     

浅析科技档案现代化管理中的问题及发展对策

本文通过对科技档案管理现代化的必然性的探讨,提出了建立科技档案计算机管理系统的内容,分析了目前科技档案实行计算机管理所存在的问题,并提出了实现科技档案管理现代化的有效途径。     

浅谈新时期档案管理人员的素质培养

21世纪是知识与信息的时代,随着计算机技术和网络技术的发展与应用,全球掀起了信息化的浪潮,冲击着社会各行各业都发生着翻天覆地的变化。随着社会的进步和科学的发展,档案工作的任务和管理方式都发生着极大的变化,,档案管理手段也逐渐由传统的手工操作过渡到现代化管理,档案管理的网络化和资源共享已经成为现实。这不仅给档案工作带来了前所未有的机遇和挑战,同时也向广大档案工作者提出了更高的职业要求。因此这就需要不断提高档案人员的政治素质和业务水平,才能开创档案工作的新局面。     

论现代化档案发展趋势

现代社会,对于档案的定义已经发生了改变,从前档案只是被定义为记录历史发生真实情况的记录仪,只是供大家了解历史发生的过程和当时的真实情况,并没有将档案做为可以分析的数据的行列,现在的普查、调研等工作其它就是为了了解目前针对某一个专项问题的真实情况,但这些调查的结果不应只是为当前解决问题而做,而是应该将这些数据聚合,通过这些人们所说的大数据来进行客观的分析,从而使人们从中找到一些规律与经验,使我们再面对相似问题时做到有证可循,而不是无从下手,所以当下社会对档案的认识和定义已经发生了巨大的变化,它是记录大数据的源头,记录仪,是反映社会中发生各种情况及信息的存储器,是提供大数据的依靠。     

浅谈档案工作的现代化管理

档案管理是单位管理工作的重要组成部分，但是，长期以来由于受条件的限制，档案管理工作一直采用传统落后的方式方法，致使工作量纷繁复杂，效率低下，随着改革和社会主义市场经济的不断深入，随着通讯技术和计算机网络的迅速发展，将档案管理工作及时有效地纳入现代化轨道，尽快实现数字化和网络化，是档案管理工作现代化工作的迫切需要，也是档案管理工作现代化必然结果。