念好“三字诀” 党建引领促发展

党建和思想政治工作的核心,就是解决人的精神层面的问题,党建工作主要是注重提高党员干部特别是领导干部的思想觉悟和自身素质。面对严峻的经济形势,我们企业党建工作要围绕中心,服务大局,念好"三字诀",确保企业健康、和谐、稳定发展。     

与时俱进 开拓创新 努力提高宣传思想工作整体水平

进入新世纪新阶段,宣传思想工作要坚持围绕中心不动摇;坚持唱响主旋律不动摇;坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活不动摇;坚持解放思想、与时俱进不动摇.要把握根本,结合实际,把学习宣传贯彻"三个代表"重要思想推向深入;要围绕中心,服务大局,大力营造市域经济快速发展的舆论氛围;要总结经验,培育典型,强化思想政治工作;要以人为本,立足诚信,全面提升市民思想道德素质;要注重内涵,多办实事,增强精神文明创建活动的实际效果;要面向群众、贴近生活,进一步活跃群众性文化活动.     

论如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业

"和谐"是中国传统文化的核心理念和根本精神。企业是社会中的一个组成部分,其和谐关系到社会主义和谐社会的建立。企业的一切活动都是以人为中心的,人的一切活动,都是围绕着思想进行的,所以要发挥思想政治工作的优势,坚持"以人为本",构建和谐企业。特别是企业在面临新形势、新情况时,思想政治工作更是要不断的进行改进和创新,做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。本文就围绕在构建和谐企业中应当如何发挥思想政治工作的作用,浅谈几点认识。     

关于加强国防生思想政治教育实效性的思考

国防生思想政治教育应从创新教育的方式和途径、提高教育的质量和效果入手,坚持两个"紧贴",确立思想政治教育的核心和重点;坚持两个"拓展",创新思想政治教育的方式和途径;坚持两个"增强",提高思想政治教育的质量和效果.     

思想政治工作要把握好“五结合”

在实现企业改革与发展的各项任务和目标的过程中思想政治工作肩负着提供精神动力、智力支持、思想保证和培养一支高素质职工队伍的重大使命。面对新形势、新任务，必须进一步加强和改进企业思想政治工作，坚持把握好“五结合”：坚持在解决思想问题与解决实际问题相结合；物质鼓励和精神鼓励是相辅相成，互为补充；思想政治工作与各项具体业务工作相结合；经常性教育与重点个别教育相结合；耐心细致的说服教育金额严格的组织纪律相结合。努力增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性。     

新时期企业干部职工思想政治工作探讨

当前企业干部职工思想政治工作的难点主要体现在政治意识淡薄,缺乏政治观念,拜金主义盛行、利己主义抬头,事业心不足,责任感不强,强调个体发展,漠视集体荣誉,不良风气影响,职工产生逆反等。存在的突出问题是思想政治工作针对性不强。要认真研究新形势思想政治工作的特点和规律,针对当前思想政治工作的难点与重点,积极开辟新途径,探索新办法,总结新经验,注重人文关怀,坚持核心教育,关心群众生活。动真情、办实事,增强思想政治工作时效性,多运用以情感人进行教育,积极解决和处理干部职工思想和生活问题,才能充分调动每个人的积极性和聪明才智,发挥他们的潜能。     

西方动机理论的发展对思想政治教育激励方法的启示

动机理论是行为科学管理理论的重要组成部分,为实践中管理者解释人们的动机问题提供了很多有益的指导。思想政治教育也是做人的工作,研究动机理论有助于思想政治教育激励方法的创新。借鉴动机理论的发展,在思想政治教育的激励方法中,要加强引导,坚持物质激励和精神激励相结合;注重成就激励的作用,提倡自我实现;注重目标激励方法,引导竞争,积极强化,注重公平。     

用系统工程理论 构建和谐新政工

<正>党的十七大提出了夺取全面建设小康社会新胜利,对加强和改进思想政治工作提出了新的要求。这就需要我们围绕坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展这一中心,适应新情况、研究新问题、开拓新思路、探索新途径,找准思想政治工作的立足点、切入点和着力点,为改革发展稳定提供有力的思想保证和动力支持。企业思想政治工作是一项以完善内部行为机制为目的的系统工程。因此,系统工程的整体性、集合性、目的性、相关性和系统开放性原理,同样适用于思想政治工作。一、运用系统理论的整体性原理,构建"大政工"格局     

坚持"五个领先"保持共产党员的先进性

在开展保持共产党员先进性教育活动中,铁路多种经营企业的共产党员应做到"五个领先",即坚定政治信念,增强政治敏感性,在实践"三个代表"重要思想上领先;注重以人为本,创新经营的科学性,在深入推进"多经"跨越式发展上领先;坚持融入中心,胸怀服务的全局性,在凝聚人心稳定人心鼓舞人心上领先;完善制度建设,强化组织纪律性,在贯彻执行民主监督制度上领先;牢记"两个务必",重视工作的实效性,在生产经营管理工作的业绩上领先.这样才能真正提高党员的素质,保持教育活动的长效性.     

发挥思想政治工作优势 开创体育工作新局面

基层思想政治工作必须遵循"坚持一条路线、围绕一个中心、建设一流队伍"这样的指导思想。坚持一条路线,就是要坚持党的思想政治工作路线,这是思想政治工作自身定位的问题。不能把思想与政治简单化地分开,要从"发展是我党执政兴国第一要务"的高度加强基层组织建设,用科学理论占领思想阵地、巩固意识形态基础、巩固党的群众基础,在深化改革和经济发展中实现思想政治工作同步跟进。围绕一个中心,就是要围绕中心任务,这是基层思想政治工作服务方向的问题。要把主功能定位在服从、服务于加强全民健身,担负起建设核心价值观、培育提升理念和凝聚队伍等任务。     

践行“学生为本” 立足“文化育人” 浙江工商职业技术学院思政工作具体实践

正高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。"坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人",这是高校党委要切实履行的主体责任。近年来,浙江工商职业技术学院积极践行"学生为本"的工作理念,立足"文化育人"核心,扎实推进品牌活动创建,不断提升大学生的思想政治素质,致力于促进大学生全面发展。     

党建科学化视阈下加强高校党校建设的几点思考

高校党建和思想政治教育工作在"全面提高党的建设科学化水平"的要求下,面临着极大挑战,要解决高校党校培训教育工作存在的诸多问题,须紧紧围绕发挥党校主渠道、主阵地和熔炉作用,坚持改革创新,坚持"党校姓党",扎实推进高校党校规范化、制度化和科学化建设。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为保证改制后的企业健康持续的发展,不断做大作强企业,需要强有力的政治思想工作来支撑;做好改制企业思想政治工作的关键就要不断创新改制企业党建和思想政治工作;切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导,解决改制企业政治思想工作面临的新情况、新问题、新矛盾。坚持以人为本,全心全意依靠员工办好企业,满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力。     

“90”后大学生思想政治教育的思考与对策

本文分析了"90后"的大学生所拥有的时代特征和自身的特点,论述了加强"90后"的大学生高校思想政治教育的对策,主张坚持"以人为本",增强思想政治教育工作的针对性;以自我实现为目标,引导"90后"大学生开展自我教育。     

注重“六加强六提升” 全面深化党建思想政治工作

提出了党建、思想政治工作的总体工作思路,即积极实践科学发展观,牢固树立"创新、深化、突破、提升"的工作理念,以服务中心工作为主线,以统一思想和行动、凝聚智慧和力量为目标,以健全完善制度建设为保障,坚持引导与疏导并重,监督与教育并重,发现问题与解决问题并重,注重"六加强六提升",切实推动党建、思想政治工作实现从无形到有形、从有效到实效的转变,不断适应企业改革发展稳定的新情况,为公司创建百年油田发挥积极的推动作用。     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

浅谈煤炭企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。煤炭企业思想政治工作要根据形势发展的需要不断创新。一是要坚持以人为本,增强思想政治工作的感召力;二是根据企业改革发展实际,推动企业的和谐发展;三是舆论宣传与真抓实干相结合,在推动企业发展实践中做好思想政治工作。     

保障生产、服务居民、促进和谐做好思想政治工作的几点想法

在企业发展的新形势下,社区围绕“保障生产、服务居民、促进和谐”开展工作。加强安全生产,维护稳定,提高服务质量有更高的标准和要求,思想政治工作面临新形势、新任务。基层思想政治工作者责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任,坚持经常性。增强恩想政治工作的渗透力,注重针对性。提高思想政治工作的效力,坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为社区改革和发展提供思想保证和精神动力。思想政治工作在社区发展历程中。发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气．不断创造辉煌的有力法宝。当前,做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进社区持续健康发展具有十分重要的意义。     

试谈怎样做好现代金融企业的思想政治工作

提高思想政治工作在金融企业管理中的地位和作用,要认真研究新时期新形势下思想政治工作的特点和规律;要为企业的经营目标发展方向提供精神动力和政治保障;要把耐心说教与解决职工的实际困难和具体问题相结合;要发挥领导干部以身作则的表率作用,用人格的力量带动和影响员工;要组织工青妇等群团组织一起作思想政治工作,整体效果更强;要开展丰富多彩的集体活动,增强思想政治工作的亲和力与感召力;要制定规章制度,采用必要的奖惩措施。     

浅谈企业人事行政管理中思政工作的重要性

思想政治工作是解决思想问题和意识形态的工具,思想的问题不解决好,行动的问题也就无法解决好,因此,企业在开辰各项生产、各项管理工作中,既要注重不断创新思想政治工作的手段,又要充分发挥思想政治工作在生产、各项管理工作中的优势,教育员工切实提高执行力,做到人到、心到、手到,确保各项生产任务和管理工作的安全,使企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展.