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文章基于具有高度普遍适用性的中国哲学多元系统模型方法论的启发,发现了组织行为系统普遍存在的环境、资源、能力、机制和效能绩效等五个基本构成要素。以此为基础,提出组织系统管理的环境管理、资源管理、能力管理、机制管理和效能绩效管理等五要素管理模式。这将有助于全面系统的组织管理实践,既有针对和重点的管理,又避免管理偏废,从而提高组织管理整体效能。 相似文献
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文章基于具有高度普遍适用性的中国哲学多元系统模型方法论的启发,发现了组织行为系统普遍存在的环境、资源、能力、机制和效能绩效等五个基本构成要素。以此为基础,提出组织系统管理的环境管理、资源管理、能力管理、机制管理和效能绩效管理等五要素管理模式。这将有助于全面系统的组织管理实践,既有针对和重点的管理,又避免管理偏废,从而提高组织管理整体效能。 相似文献
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教务管理系统是现代教务管理工作的重要辅助工具,该系统的应用实现了无纸化移动办公,提高了教务管理工作的效率。本文通过分析教务管理系统在教务管理工作中的具体应用,阐述了教务管理系统在教务管理工作中的重要作用。 相似文献
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建筑智能化系统工程项目的现场施工管理是一个系统工程,在建筑智能化系统工程项目的全过程中,主要包括三个层面的技术应用:产品系统技术、施工工艺技术、管理组织技术。 相似文献
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ERP与CRM双管齐下共筑企业竞争优势 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了ERP系统和CRM系统各自的优势、局限性及其差别,说明了只有两个系统相互支持,在企业内部形成一个闭合系统,才能内外兼顾,为企业筑造新的竞争优势。 相似文献
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业务支撑系统是电信企业的核心业务系统,对其系统运维的要求也很高,如何能够预知系统发展趋势,为决策提供依据,是一个挑战.贵州移动建立了一个把"业务指标"、"技术指标"、"管理指标"进行综合分析的量化管理模型,能够准确评估系统健康状况,预测系统发展趋势,从而有效解决了上述问题. 相似文献