《职业生涯规划》课程正确认识就业的教学设计

设计思想以关注中职生未来就业和职业发展需要为指导,让中职生在理论知识和现实事例中,真正认识到就业与择业的关系,真正明白首次就业对人生的重要性,努力引导他们逐步树立正确的择业观。本课的教学设计,主要是以学生最关心的就业问题为基础,以案例和情景创设、设问切入,引导学生进行思考和探索,充分体现了现代教学以学生为主体的教学理念。     

社会主义核心价值观融入大学生择业观的途径

在“互联网+”时代背景下,大学生的择业观呈现出新的特点:择业期望值高,不够务实理性;缺乏理想信念,缺乏奉献精神;缺乏职业规划,缺少理论指导.因此把社会主义核心价值观融入大学生的择业观意义重大.国家、社会、高校应采取多种方法合力推动,通过政策鼓励和资金支持,发挥社会舆论导向的影响力与公信力,把培育和践行社会主义核心价值观融入大学课堂,完善就业指导体系,引导当代大学生树立正确的世界观、人生观和价值观.     

当代大学生择业观的调查与研究——以武汉地区高校为例

近年来大学生就业形势日益严峻,择业问题也逐步上升为众人关注的焦点.大学生的择业观对择业行为具有导向作用,正确的择业观是大学生实现成功就业的前提.本文通过＂武汉地区高校大学生择业观问卷调查＂的分析,总结出当代大学生在择业观上存在期望值过高、实力不强、心态定位不清等问题,并从个人、学校等两方面提出对策.     

人生贵在有追求,哪怕脚下路悠悠——浅谈当代大学生应聘企业的择业观

受金融危机的持续影响,当前社会就业形势严峻,从某种程度上讲,就业的关键在择业,择业的关键在树立正确的择业观.随着社会上各类企业人才供求关系的变化,帮助大学生树立正确的应聘企业的择业观,对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会都具有积极意义.     

基于调查研究的高校毕业生择业观的问题与对策

在高校毕业就业日趋严峻的背景下,高校毕业生的择业观是影响其择业质量的关键性因素之一。目前高校毕业生择业期望值普遍偏高,择业动机突出自我发展,择业自主性不断增强,要真正实现良性就业要靠各个部门的共同努力,在毕业生自身方面,转变择业观念是解决其就业问题的有效途径。     

多元文化对大学生职业价值观的影响及对策探讨

大学生在选择职业时都会受到一定动机的支配,而择业的动机一般都是由价值观决定的。价值观在职业选择上的体现,就是＂职业价值观＂。它对大学生的择业决策起着指导和决定性作用。职业价值观教育是高校大学生思想政治教育的一项重要内容。本文试图对多元文化对大学生职业价值观的影响及对策进行探讨。     

大学生择业意识和择业能力的培养

针对当前大学生在择业问题上反映出的择业意识强而择业能力弱的现象,认为有必要对其进行正确的以择业观和职业意向教育为主的职业规划教育,适当地进行职业知识的灌输,使其能及时地进行认知调整和职业目标确定,努力提高自我意识水平,准确自我定位,提高择业受挫承受能力。     

加强大学生职业道德教育,引导大学生树立正确择业观

随着中国高等教育大众化时代的到来,大学生的就业问题已成为政府和全社会共同关注的焦点。本文分析了大学生在择业、就业和创业过程中暴露出的诸多问题,提出加强职业道德教育,帮助大学生树立正确的择业观是解决我国大学生就业难问题的关键。     

大学生就业指导中思想政治教育的应对策略

在大学生就业指导中，思想政治教育应采取帮助大学生了解就业形势、引导其树立正确的择业观、清除大学生就业过程中各种不良思想的侵蚀以及纠正其在求职择业时思想和行为上存在的偏差等策略。     

试析新时期高校毕业生的择业观

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，大学生就业制度不断深化。国家“统包统分”的局面已经被打破，“供需见面、双向选择”的就业制度一方面提供了良好的机遇。另一方面也提出了严峻的挑战。就业竞争越来越激烈，有些毕业生的择业观念还不能适应人才买方市场的形势，给毕业生个人、用人单位和国家带来了一些问题。加重了“就业难”的现象。因此，引导大学生树立正确、科学的择业观对于其拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极意义。     

大学毕业生择业心理浅析

大学毕业生择业问题是目前社会关注的热点 ,以一种健康心理对待择业是大学毕业生必须具备的素质。本文通过对大学毕业生择业心理的分析 ,有助于其树立良好的择业观 ,提高其择业的成功率     

后金融危机时代下女大学毕业生的择业观现状及其对策

由于受金融海啸的影响,后金融危机时代下应届大学毕业生的就业形势相当严峻,尤其应届女大学生就业则更不容乐观。为了了解在后金融危机时代女大学毕业生的择业观现状,本文从女大学毕业生的择业理想目标、择业心理动机、择业认知状况、择业价值取向和择业实现途径等五个方面来进行调查,分析了女大学毕业生在后金融危机时代择业观的现状及成因,并提出相应的对策。     

性别观对女大学生就业公平性问题影响研究

实现男女平等是人类文明进程所追求的基本目标之一,党的十八大首次把男女平等作为一项基本国策写入报告中。当今,大学生就业问题也日益凸显,消极性别观对女大学生就业造成了诸多不利影响,应采取把握契机,树立正确性别观;以健全法律法规为保障,加大惩治力度;以科学的选材观念为根本,消除性别偏见;以正确的择业观念为起点,认清自身价值等措施解决女大学生就业公平性问题,构建男女平等的大学生就业态势。     

论当代大学生人生价值观之嬗变与重构

当代大学生的人生价值观是当代大学生对人生目的、人生实践进行认识、评价所持有的基本观点。随着社会主义市场经济体制的逐步确立和改革开放的不断深入,高等教育的各个方面也受到严峻的挑战,大学生的人生价值观已经发生了巨大的变化。本文在对当代大学生人生价值观变化分析的基础上,提出了重构当代大学生科学人生价值观的具体措施。     

浅议新时期大学生择业观教育

目前,大学生就业难已成为社会关注的焦点。除了经济体制、教育体制和就业机制的深刻变革等客观原因以外,与时代精神脱节的非科学择业观普遍存在也是其重要原因之一。正确的择业观有助于促进大学生顺利就业。文章在分析新时期大学生择业观的特点及其影响因素基础上,提出大学生择业观教育的思路与途径。     

论职业实践在高职学生职业生涯规划中的意义

高职生职业生涯规划贯穿了学生的整个校园生活,为了培养适应社会需求的人才,学校应把“职业实践”作为学生职业生涯规划中非常重要的组成部分。学生应在实践过程中更好地认清自我,确立正确的择业观念、职业定位,并培养就业能力、锻炼毅力,谋求真正适合其自身发展的岗位,实现人生的价值。     

学校管理要转换思维方式 注意管理方法

提高教育教学质量是我国全面实施素质教育要解决的根本问题。因此观念的转变，诸如教学质量观、价值观、学生观等学校管理者观念的转变是根本前提。人的观念、思维方式支配着管理行为，学校管理者转换思维方式掌握现代管理方法，克服当前学校管理中所存在的弊端，才能达到全面实施素质教育，大面积提高教育教学质量的目的。     

浅谈大学生择业受挫及心态调适的方法

随着就业制度不断地改革完善，大学生拥有了更多的择业机会和择业自主权，同时也在择业的过程中遇到了更多的挫折和困难。本文阐述了当代大学生择业受挫的现状，分析了造成挫折的心理原因，最后就如何正确面对择业及心态调适给出了建议。     

浅论大学生就业困难问题

随着国民经济结构的深化改革和高校扩招,大学毕业生已不再是天之骄子,面对当前经济危机,高校毕业生就业形势严峻.如何引导毕业生摆正就业心态,树立正确的择业观,建立和完善高校就业指导服务体系已成为高校发展过程中需要思考的问题之一.     

大学生择业过程中的心理问题及指导

面对激烈竞争的就业形势，相当一部分大学毕业生产生种种心理偏差，以致影响其正确择业和顺利就业，因此，研究、分析大学生的择业心理问题，引导和帮助大学生积极地进行调适是十分必要的。