油公司体制下技术监测机构的改革与发展

１９９８年７月２７日，中国石油、石化两大集团公司在北京成立。中国石油集团公司的身份、职能和经营范围都发生了重大变化。与此同时，吐哈油田也按照建立油公司体制的要求进行了机关机构改革。在这次改革中保留了技术监督与安全环保处，组建成立了技术监测中心，标志着吐哈油田监督约束系统的管理职能和技术操作职能正式分离。技术监测中心作为管理部门的技术支持机构，需要从三个方面进行思路定位，才能充分发挥应有的职能。 技术监测机构要转变观念正确定位 在油公司体制下，技术监测机构的地位要从行业技术机构转变为企业技术机构；职…     

中国合格评定国家认可委员会成立

近日。中国合格评定国家认可委员会在北京成立。该委员会将作为国家认监委批准设立并授权的国家认可机构．统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。业内人士称，统一的认可机构对推进我国合格评定机构按照相关的标准和规范的要求加强建设，促进合格评定机构以公正的行为、科学的手段、准确的结果有效地为社会服务起到积极作用。     

企业上市的大致流程

改制阶段企业改制、发行上市牵涉的问题较为广泛复杂,一般在企业聘请的专业机构的协助下完成。拟改制企业一般要成立改制小组,公司主要负责人全面统筹,小组由公司抽调办公室、财务及熟悉公司历史、生产经营情况的人员组成。企业再确定券商,在券商的协助下确定其他中介机构。改制所涉及的主要中介机构有：证券公司、会计师事务所、资产评估机构、土地评估机构、律师事务所。     

领航 科技

煤炭科学研究总院成立于1957年，是中国煤炭工业综合性科学研究机构。1999年，煤炭科学研究总院转制为中央企业。     

领航科技：唯一覆盖煤炭全专业领域的高新技术企业集团——煤炭科学研究总院

煤炭科学研究总院成立于1957年，是中国煤炭工业综合性科学研究机构。1999年，煤炭科学研究总院转制为中央企业。新的机制催生着无限的生机和希望。2002年5月，煤炭科学研究总院发起成立的天地科技股份有限公司，在上海证券交易所成功上市。2004年，煤炭科学研究总院经济增长实现了5年翻两番，提前6年完成了转制初期制定的2010年远景战略目标，经济效益跃居中央科技企业之首。     

中央级纺织行业机构经济发展比较

中央级纺织工业机构主要包括两类机构,一类是经国家事业单位管理局批准成立的纺织工业类事业单位,另一类是在民政部注册成立的全国性纺织工业类社团组织。中国纺织工业协会是国资委直接管理的全国性纺织行业协会,管理并带领上述两类纺织工业类机构在各个纺织细分领域开展工作,在政府与企业之间发挥了桥梁和纽带的作用。中央级纺织工业机构向上联系着工业与信息部、发改委、财政部等国家宏观管理部门,向下联系着全国棉、毛、麻、丝等各类纺织服装企业,在各个纺织服装细分领域发挥着“中枢神经”的作用。     

中国纺织工业协会成立国际贸易办公室

中国加入WTO以来，我国纺织工业在与经济全球化接轨的同时，必然会遇到许多新的贸易磨擦与矛盾。为了维护行业和企业的利益，帮助更多的企业尽快熟悉国际市场的游戏规则，充分发挥行业中介服务的作用，中国纺织工业协会专门成立了职能机构一中国纺织工业     

《英国工程委员会》情况介绍

英国工程委员会（简称ECUK）成立于1981年，经皇家特许的非政府机构，负责对英国的工程界进行管理。是英国工程界指定的权威机构，并且自身有严格的规章制度，主要依靠收缴的会费、培训费和企业提供赞助进行工作。     

中国实验室国家认可委确定十项工作任务

中国实验室国家认可委员会(ＣＮＡＬ)是遵循国际规则 ,由原国家技术监督局批准成立的中国实施室国家认可委员会 (ＣＮＡＣＬ)和原国家出入境检验检疫局成立的中国国家出入境检验检疫实验室认可委员会 (ＣＣＩ-ＢＬＡＣ)合并成立的。ＣＮＡＬ第一届委员会已研究确定了10项任务 :①按照我国有关法律法规和国家规范建立并运行实验室和检查机构的认可体系 ,制定并发布实验室和检查机构的认可方针政策和规则、准则、指南等规范性文件 ;②对境内外实验室和检查机构按照国际规范开展能力评价、作出认可决定 ,并对获得认可的实验室和检查机构进行监…     

解“独”良药AB岗

当前．供电企业在进行岗位调整时．频繁出现调整人员办理完结手续后．岗位因无人接手仍需在原单位工作．严重的甚至出现个人岗位的调整导致整个机构难以正常运转。究其根本原因．笔者认为其实就是“独家性”人才的调整导致各机构出现业务断链的情况，为了避免此类现象的发生．其实国家电网公司早有AB岗的管理措施，但未能得到普及和正视．在此有一些自己的认识与大家分享。     

全员绩效考核常态化

<正>全员绩效考核常态化机制建设的顺利推行,能充分调动员工的工作积极性。因此,各企业都在运用这种先进的考核评价方式,正确评价员工的工作,减少制度、环境以及种种人为因素对考核的负面影响,以达到激励和开发员工,提高公司效益的目的完善组织机构和考核体系一是完善组织机构。江西省赣西供电公司成立绩效考核委员会,各基层单位成立绩效考核小组,委员会和     

南宁化工股份有限公司

南宁化工股份有限公司成立于1998年6月，是全国化工500强企业，广西最大的综合性化工企业，南宁市工业发展十佳企业。公司2001年通过ISO9002质量体质认证，并拥有国家级“一类质监机构”。目前主要产品有：烧碱16万吨/年，其中离子膜法烧碱6万吨/年，盐酸5万吨/年，液氯6万吨/年，     

企业组织机构从金字塔式向扁平化发展

企业组织机构，历来是企业改革的敏感话题。     

提高国有煤炭企业内部审计工作水平方略

为了全面开展审计工作，我国于1984年在单位内部成立了审计机构，实行内部审计监督。1985年12月审计署发布了《审计署关于内部审计工作的若干规定》(以下简称《规定》)，内部审计工作走上了规范化、法制化的轨道。国有煤炭企业在建立现代企业制度和完善法人治理结构的进程中，为了完善自我监督、自我约束机制，也成立了内部审计机构。     

苏企研发投入突破130亿元

2009年苏州企业研发投入突破130亿元大关，全市高新技术产业产值达6912．61亿元，占全省三分之一以上。据统计，全市439家本土大中型企业中有244家建立了研发机构，占55．6％，全市新增国家高新技术企业累计达695家，总数列全省第一，认定市级高企35家，形成了高新技术企业梯队培育新机制。     

检验检测机构质量管理体系运行及改进

文章简要介绍了检验检测机构如何建立、运行质量管理体系,详细论述了质量管理体系改进的各项措施,旨在为初步成立的检验检测机构系统建立质量管理体系,持续改进质量管理体系,提高质量管理水平提供参考。     

陈清泰：成立国资委绝不只是建立一个机构而已

国务院发展研究中心副主任陈清泰日前指出,认为国有资产管理体制改革只是建立一个机构的看法是不全面的,成立国资委是国有资产管理体制改革的一个步骤。国资管理体制是涉及国有资产的管理、监督、运营以及国家投资企业的公司治理等多方面相互关联又相互制约的体制和机制,绝不是各级政府设立一个专门机构就可以解决的问题。在概念上,建立一个机构和建立一套体制和机制是完全不同的两回事。陈清泰认为,未来成熟的国有资产管理体制和机制至少应包括四方面的内容:一是国有资产的公共管理职能。如国有资产的立法、国有产权的界定、会计制度、统计…     

三0三大队企业文化建设注重八个要素

一、企业领路人是企业文化建设的动力 在某种意义上，企业文化是企业家的文化。一个成功的企业家和领路人，应该将自己的人格、魅力、雄心壮志、伦理意识、经营理念和社会责任感，都融合在自己的创业历程中．从而深深影响企业，促进企业文化的不断创新和升华。三0三大队成立了企业文化建设组织领导机构和办事机构．建立责任制．明确党政一把手既是企业文化的第一设计者和倡导者，     

坚持“三加强三严格”确保矿井安全高效发展

随着山西省朔州市煤炭企业兼并重组和资源整合的整体推进．企业与企业之间的衔接、机构组建、制度建设等方面在不断完善．但在整合过程中涉及到矿井的技改和小矿的关闭问题．安全管理始终是重中之重的工作。     

世界核行业协会概况

美国核行业协会简况 1．美国核协会 美国核协会（AMERICAN NUCLEAR SOCIETY，ANS）成立于1954年，是非盈利的国际性、科学性、工程和教育组织。目前，ANS有1．1万名会员，包括工程师、科学家、管理者和教育家，分别来自1600多个公司、教育组织和政府机构。ANS是ANSI认可的标准组织，负责核领域的标准制定工作。