“皇帝”的逆袭

俗话说"鱼不过塘不肥","打工皇帝"唐骏就是这条"鱼". 2013年1月28日,唐骏在微博上宣布,自己离开新华都集团,转战一家名为"港澳资讯"的公司.同时,唐骏还表示,自己以担任过微软中国、盛大网络和新华都的总裁而自豪,希望在港澳资讯有一天也会自豪.随后唐骏的这则离职声明很快就得到了新华都董秘龚严冰的证实.     

唐骏“学历造假门”事件回顾

唐骏陷"学历造假门"从7月1日晚上开始,科普作家方舟子连发微博质疑前微软中国总裁、现新华都集团总裁兼CEO唐骏的"加州理工学院计算机科学博士"学位子虚乌有,之后沸沸扬扬的唐骏学历造假门事件就此开始。7月6日唐骏首次正式回应了"造假门"事件,自称从未说过自己是加州理工大学博士,而自己拿到的是西太平洋大学的博士学位,并向《北京晨报》发出学位证书照片。     

情与法的冲突：组织管理的制度分析

一、“打工皇帝”的管理秘籍 一个叫唐骏的中国人,放弃了在美国创办的三家公司,以一个普通程序员的身份加入微软公司,不到十年就晋升为微软中国公司总裁,两年后跳槽到盛大公司担任总裁并帮助公司在美国纳斯达克上市,四年后以10亿元人民币的“转会费”（signing bonus）担任新华都集团总裁兼CEO。除了获得天价薪酬,唐骏还是唯一两次获得微软最高奖（比尔·盖茨总裁奖）并被授予微软中国公司“终身荣誉总裁”称号的人,因此唐骏被称为名副其实的“打工皇帝”。究竟是什么管理秘籍让唐骏如此成功？     

唐骏:微软中国新掌门

今年3月份,出生在江苏常州、年方40的唐骏就任微软中国区新任总裁,此前他的职务是微软全球技术中心的总经理。2001年10月,当时唐骏率领的设在上海的微软亚洲技术中心升级成为全球技术中心,就曾引起世界IT业的关注。目前,微软全球技术中心占了上海美罗城的5层楼面,现有400多个员工。     

造谎&缺德,“人事”纷纭从君理?

近一个世纪前,毛泽东在《送纵宇一郎东行》中言:"沧海横流安足虑,世事纷纭从君理。管却自家身与心,胸中日月常新美。名世于今五百年,诸公碌碌皆余子。"这是伟人何等的气魄。2010年近日,某知名传媒发布的《2010中国500企业家公众形象满意度调查报告》显示,此次"华德奖"上位列前三的依次是香港长江集团董事长李嘉诚、联想控股有限公司董事长柳传志、吉利集团董事长李书福,而位列最后三名的依次是深圳航空原总裁李昆、紫金矿业集团董事长陈景河、新华都集团总裁唐骏。     

陈永正微软那些事儿

2007年9月19日,微软宣布其大中华区CEO陈永正离职. 微软中国总裁的"寿命"之短是世人皆知的,在杜家滨之后,吴士宏、高群耀和唐骏,微软中国总裁的任期没有超过两年的,而陈永正自2003年8月从摩托罗拉空降微软并掌握微软中国区实际控制权之后,到如今已历时四年整.     

深度解读唐骏品牌

从任微软（中国）总裁只拿高薪，到任盛大总裁的“高薪＋250万股期权”，再到新华都公司的“高薪＋期权＋10亿人民币”，唐骏身价火箭般飙升。不难看出，唐骏经营个人品牌的能力，是当今许多高人所不及的。     

将丝绸打造成文化刨意产业

说起丝绸,你可能觉得这是个传统行业,但万事利集团总裁李建华说,丝绸行业其实是一个新兴产业,一个文化创意产业.     

“唐骏学历门”事件的管理迷思

2010年7月1日晚上8时20分,曾创办中文网、第一个学术打假网站的科普作家,素有"打假斗士"之称的方舟子,一连在自家的微博上发出21条记录,把矛头指向新华都集团总裁兼CEO、著名的"打工皇帝"唐骏。一时间,"学历门"事件将唐骏这位身价10亿的"打工皇帝"推至聚光灯下,成为了职场人士闲暇时谈论的焦点人物。     

虚·实

唐骏"学历门"依旧热闹:力挺唐骏的"西太平洋大学"博士校友禹晋永涉嫌土地使用证欺诈,唐骏本人也被曝卷入苏州亿元骗贷案,涉嫌签订虚假购房合同.但唐骏仍没站出来向公众道歉--尽管有网络民调显示,高达九成的网友要求唐骏公开道歉--似乎已然"死猪不怕滚水烫"的架势.     

做IT世界“领跑者”—访北京迪思传播集团总裁黄小川

迪思的英文缩写D＆S(Democracy and Science)意为民主与科学.在总裁黄小川的眼里,怎样才能成为IT界的"领跑者"呢?从他所畅谈的六个问题里,答案正是D&S,民主与科学,体制的民主和决策的科学.     

“国家利益”拯救日兴证券

3月12日,东京证券交易所总裁西室泰三宣布,日兴诚实证券集团(Nikko Cordial,以下简称"日兴证券")维持上市资格."我们没有找到其必须退市的原因."西室总裁反复说.     

警惕"IT黑洞"

"IT黑洞",是指企业利用计算机信息技术进行经营管理时,巨额的软硬件投资并不能给企业带来预期的管理效率,企业在这方面的投资好像陷入一个"黑洞"的现象.产生"IT黑洞"最根本的原因在于其管理模式的设计囿于传统的企业管理模式.在20世纪的西方国家,IT在企业管理的应用先后经历了60年代时段式MRP系统、70年代的闭环MRP系统、80年代的MRPII系统和90年代的ERP系统.我国企业在引进先进的IT管理系统的同时,必须结合实际,对IT管理系统进行再设计或再造.     

PE在日本的一场抗争

如果说2006年在日本跋扈一时的活力门公司堀江贵文总裁、村上基金的村上世彰总裁先后入狱,新兴IT及日本基金公司的气势开始衰败的话,2007年应该是国外基金在日本的气势大大削弱的一年.     

信息技术挑战传统会计

一、信息社会中传统会计面临的变革1.会计学理论体系的变革。我国著名的会计学家杨纪琬先生曾预言:“在IT环境下,会计学作为一门独立的学科将逐步向边缘学科转化。会计学作为管理学的分支,其内容将不断地扩大、延伸,其独立性相对地缩小,而更体现出会计学与其他经济管理学科相互依赖、相互渗透、相互支持、相互影响、相互制约的关系。”在IT环境下,传统的会计理论体系将受到强烈的冲击。会计假设可延伸到多主体、多币种等,这些观念在传统会计条件下是难以操作的,也是不允许的,但在IT环境下,却变得非常容易。在电子商务环境下,网上公司、虚…     

"内外结合"的改制

我在管理咨询公司第一次做项目经理,接的是某市大型国企W集团改制的单子. "干活不看东,累死也无功."第一步当然是拜访客户公司老总了.W集团王总原为政府官员,正经是个厅局级,年龄快撞线了而升迁无望,这才转到企业任职.王总很健谈,对我这个"专家"也很客气,不过谈到改制思路,他只提了几条原则,什么"上下互动"啦、"内外结合"啦、"分兵突围"啦、"以点带面"啦,并表示自己才到W集团不久,总裁办公室主任小张更了解企业具体情况.     

王之不在的"长城"如何建

五月中旬,长城计算机集团62岁的老帅王之在超期服役两年后终于轻松地交出了帅印.王之是见证中国IT业的一个时代符号,在走过将近20年的风风雨雨后,长城成为中国IT的一个闪亮的民族品牌,王之也为自己打造"长城"的历史画上了一个圆满的句号.     

创业投资＆私募股权

<正>阎兰出任瑞德集团大中华区总裁3月15日,瑞德集团宣布任命阎兰为公司大中华区投资银行部董事总经理及总裁。瑞德集团表示:"阎兰在中国商圈内广受尊敬。她的丰富经验将帮助我们进一步服务于中国不断增长的并购市场,这也凸显了集团参与这一重要地区经济发展的强烈意愿。随着中国企业开拓海外市场及外国企业投     

ERP模式下价值链会计的发展趋势研究

价值链会计是传统会计在价值链理论下的新发展,是价值链管理与会计管理在IT环境下相结合的必然产物,其与传统会计既有相同之处又有区别于传统会计的新特点.本文拟对价值链会计的特点及应用进行研究,以期对价值链会计的发展趋势提出自己的见解.     

人寿企业的社会稳定器作用——专访全国政协委员、中国人寿保险(集团)公司总裁杨超

全国政协委员、中国人寿保险(集团)公司总裁杨超,在两会召开前的2月23日,接受了本刊记者的专访. 杨超总裁强调人寿企业要发挥社会稳定器的作用.中国人寿把社会和行业责任作为己任,在"三农"保险的发展思路及模式上提出了新的概念,在巨灾保险方面有自己的新建议.