齐心协力扎实工作推动水利技术监督工作再上新台阶--2004年水利技术监督工作回顾及2005年工作要点

2004年水利技术监督工作认真贯彻党的十六大和十六届三中和四中全会精神，牢固树立科学发展观，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，坚决落实部党组新时期治水思路特别是全国水利技术监督工作会议精神，紧紧围绕水利中心工作，齐心协力，扎实工作，使水利标准化，认证认可、计量和质量工作在深度和广度上都取得了比较突出的成绩，把水利质量技术工作推上了一个新台阶。     

“五个一切”在我院工作中的指导作用及其效果

论述了“五个一切”──一切围绕中心工作，一切服务中心工作，一切服从中心工作，一切有利中心工作，一切为了中心工作的内涵、作用和在实践中收到的效果。     

试论思想政治工作的主体建构

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是我们党的优良传统。而要做好这项工作，有赖于担负这项工作的人具备相应的素养和能力，也就是说，思想政治工作者必须有完善合理的主体建掏，才能完成好这项工作任务。     

姜伟新：加强监督和执法检查工作

全国住房城乡建设稽查执法工作座谈会在北京召开。会议旨在贯彻落实全国住房城乡建设工作会议精神，总结交流稽查执法工作经验，研究部署2011年工作。会前，姜伟新部长专门作出重要批示：“加强监督和执法检查工作，对完成住房城乡建设的各项工作任务很重要，也是提高工作质量、规范工作行为、建设法制长效机制的重要环节。”陈大卫副部长出席会议并讲话。     

新世纪的企业思想政治工作需要新机制、新载体、新人才、新方法

面对新世纪、新形势、企业思想政治工作如果还继续沿用陈旧的内容、落后的手段、简单的方法，已不能发挥企业思想政治工作带动和促进企业发展的积极作用。因此，探索并建立健全与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制和机制，推进企业思想政治工作的科学化和现代化，提高企业思想政治工作的吸引力和说服力，这不仅仅是现代企业制度提出的要求，也是企业广大员工和思想政治工作者的共同愿望。     

不断改进思想政治工作方式方法

石油企业在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但是与面临的新形势相比，石油企业思想政治工作还存在着许多不适应的地方，如工作机制不灵活。工作方法老一套，工作效果不理想。员工认同度不高，等等。因此，转变观念，克服因循守旧的保守思想，以人为本，不断改进并创新思想政治工作的方式方法，就显得非常重要。     

共青团工作进一步融入企业生产经营的思考

多年来，联合焦化公司团委明确企业共青团的工作定位．围绕中心工作．认真研究新形势下青年的特点，积极探索青年工作的新思路、新途径，为企业生产、经营、建设等各项工作做出了突出贡献。但共青团工作融入企业生产经营工作的深入和广度还不够，主要表现是：在融入的形式上．主要以宣传、倡议为主，而真正进入生产经营、参与管理的主战场少；     

新时期宣传思想工作的着力点

宣传思想政治工作是企业党群工作的重要内容，也是做好群众工作的重要抓手。新时期，石油企业要在传承和发扬石油行业优良传统的基础上，坚持“尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人”的原则，积极研究新问题，探索新方法，总结新规律，加强和改进宣传思想政治工作，牢牢掌握宣传思想政治工作的主动权，不断开创石油企业宣传思想政治工作新局面，为企业持续发展提供精神动力和保障。     

浅谈做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织建设基础工作之一，要做好企业思想政治工作，要有健全完善的思想政治工作体系，坚持以人为本，与时俱进，改革创新思想政治工作方式方法，才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

基础工作在企业质量管理中的作用

质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动，质量管理基础工作就是围绕着质量管理的全过程所开展的一系列最基础性的工作，它包括质量培训、信息工作、标准化、计量、质量监督等工作。如果把质量管理比作一座平地崛起的高楼大厦，那么质量管理基础工作就是这座高楼大厦的基石，质量培训是前提，信息工作是基础，标准化是依据。计量是手段，质量监督是控制，     

思想政治工作为企业发展增动力

企业思想政治工作是．企业经济工作的生命线，对于企业的中心工作起着重要的保证和促进作用，能够为企业的生产经营、深化改革和稳定工作提供强大的精神动力和智力支持。在当前利益格局复杂、人们的价值取向多元的情况下，胜利油田海洋采油厂充分发挥思想政治工作的“领航员、破冰船、发动机”功能，使职工精神焕发新面貌．企业各项工作产生新动力。     

月度工作督办——提高工作效能的实践与探索

所谓制定月度工作督办汇总表的工作方法，就是按照目标管理的原理，在月末把下月公司的主要工作任务按“任务有数量，完成有时间，质量有级别”的工作要求，按其时限逐项列出，落实到人，然后将上述内容填入月度工作督办汇总表，逐项按序督办推进，月末按“评估有程序，奖惩有标准，结果有反馈”的方式进行检查总结。 安排月度工作督办汇总表的步骤：首先由公司督办负责人在月末分别征询公司领导下月的主要活动及要求，以确定由督办部办理督办及服务的主要事项；然后与公司各部门联系，了解各部门下月的主要任务，逐一理出督办部应予协助配…     

试论秘书工作的创新问题

秘书工作的基本属性是服务，服务的主要对象是领导，秘书工作的价值主要体现在领导的工作成果中，因此，努力实现领导工作成果的最大化是秘书工作的目标和方向。秘书工作怎样才能体现创新？这是摆在秘书面前的现实问题。一、内容创新所谓内容创新，即是在对秘书工作所涉及的内容进行分类清理的基础上，以创新的思维进行理性思考，从看似平凡和琐碎的日常工作中挖掘创新点，实现创新。内容创新是秘书工作创新最常用和最基本的方法，可从“宽度”、“高度”和“深度”三方面来考虑秘书工作的内容。１．“宽度”创新“宽度”创新就是利用创新思…     

浅议煤矿地质工作与防治水工作结合的必要性

煤炭开采期间矿井的渗水、漏水问题会给正常作业带来极大安全隐患，甚至威胁生命财产安全，如果不提前采取措施进行有效防范，可能会引发重大人员伤亡。本文结合工作经验，探讨煤矿地质工作与防治水工作结合的必要性和工作措施，希望能对广大同行有所帮助。     

做好信息工作 为领导决策服务

做好信息工作为领导决策服务刘雪光北京卫星制造厂１基本做法信息工作是办公室的日常工作，北京卫星制造厂办公室根据厂的中心工作，将信息工作做到了有计划、有布置、有检查、有考核，制定了工作计划，并纳入厂办业务工作计划。１９９３年，在该厂军民品分线和推行岗位技...     

“零定心”法在思政工作中的应用

“零定位”工作法，即始终坚持“零起点”，不断创新思想政治工作的内容、方式方法和工作机制：力求思想政治工作与中心工作保持“零间隙”，同规划、同布置、同检查、同考核，克服“两张皮”现象；力求职工思想“零负担”，力争做到思想问题不过夜，不把情绪带上工作岗位；力求思想政治工作“零缺陷”，     

计划工作的全新内涵

划工作是生产经营管理工作的首要职能。在社会主义市场经济条件下，还要不要计划管理？在国有企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的今天，如何更好地发挥计划管理工作在企业生产经营管理中的作用？如何通过加强计划管理，促使企业管理上台阶、经济效益上水平、竞争实力上等级？计划工作，广义讲是指制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程。狭义讲，就是制订计划，即根据企业内、外部的实际情况，权衡客观需要和主观可能，通过科学预测，提出在未来一定时期内企业所需要达到的具体目标以及实现目标的方法。也就是说，计划工作首要…     

岗位说明书要走出误区

目前有些企业岗位职责制定不标准，达不到标准化管理的要求，对员工工作行为不能有效约束，标准化的岗位说明书能有效约束员工的工作行为，使员工工作程序化、标准化，能充分调动员工工作积极性，提高工作效率。     

针对青工新特点故好思想政治工作

眼下，越来越多的企业党政工团组织及管理人员，清醒地认识到必须适应现代青工身上的新特点，有针对性地开展思想教育工作，不断创新工作方法，才能使青工思想教育工作更具说服力、感染力和吸引力，从而更好地调动青工的生产工作积极性。     

导入标杆管理 打造党建新模式

浙江省衢州电力局创新党建工作理念，将标杆管理引入党建工作领域，围绕“支部建设规范化、党建工作有特色、中心工作出成绩”的目标，进行党建工作学标杆树标杆的探索和尝试，使其成为激发基层党组织生机活力的强大“推进器”，为基层党组织工作拓宽了思路，积累了经验。