从政策角度构建农民工职业培训的和谐环境

接受职业培训是农民工应享有的权利.农民工职业培训政策措施缺位,从而导致他们参加职业培训缺乏一种和谐环境.从国家政策出发,为其提供相关完善的职业培训政策,建立和谐的培训关系,从而为农民工接受职业培训构建良好的环境氛围.     

解决当前农民工就业培训的分析与设想

国际金融危机导致我国农民工就业问题越发困难,从我国城市化进程来看,农民工就业问题的根本解决途径也只能是提升农民工的素质.因此,农民工职业培训在经济危机环境中就具有了特殊的政策意义,必须从培训主体、培训形式和培训政策等方面予以考虑.     

基于人力资本理论的新生代农民工培训问题研究

当前新生代农民工已经成为农民工的主体。他们的素质直接关系到我国城市化的进程,关系到社会主义和谐社会的构建。从人力资本理论角度出发,分析我国新生代农民工人力资本的现状以及职业培训中存在的问题,在此基础上提出加强新生代农民工培训的建议和对策。     

我国农民工政策的效应分析——以浙江省宁波地区为例

本文通过对浙江省宁波市农民工政策与措施的回顾以及对宁波地区 805 名农民工贫困状况的调查问卷,并经分析研究,其结果显示:农民工政策实施中还存在政府管理和监督不到位、用人单位法制观念不强、部分农民工维权意识淡薄等问题.就此,提出了应尽快出台农民工权益保障的政策性文件,同时加强对农民工的管理和对农民工政策落实的监督以及加大职业培训力度等.     

人力资本和社会资本对返乡农民工创业的影响

本文利用笔者对河南省固始县265名返乡农民工调研得到的截面数据,运用Ordered Probit模型对农民工创业行为进行了实证分析,特别关注了人力资本和社会资本对农民工创业的影响。研究结果表明,农民工的人力资本和社会资本直接影响农民工的创业意愿和创业行为。在人力资本中,高等教育和职业培训对返乡农民工创业具有更大和更显著的影响。在社会资本中,同质性社会网络更有利于农民工的创业,和谐的社会环境也能促进农民工创业行为的产生。     

谈农民工职业培训体系建设

本文提出了农民工职业培训的六大体系建设,即健全组织领导体系、完善制度保障体系、畅通信息服务体系、构建＂三位一体＂的培训内容体系、建立形式多样的培训方法体系、建立强有力的培训保障体系,并从六个方面提出农民工培训的保障措施。     

农民工职业培训可持续性分析

人力资本的质量改进是经济增长的重要源泉之一。对农民工的人力资本投资是增进农民工劳动技能的重要途径。通过人力资本质量的改进，农民工能够获得更好的、收入可观的工作，以使其生活质量得到改善，社会地位得到提升；社会也会因农民工的更大贡献而获得长久的发展。因此，农民工进行职业培训将是一项持续性利好的事情，也是一项值得研究的新课题。     

务农经历、受教育程度与初次外出务工的职业选择——关于新生代农民工“摩擦性失业”的研究

调查显示,新生代农民工的职业更换频率远高于传统农民工,频繁跳槽必然伴随"摩擦性失业"。本文提出并验证了如下研究假说:务农经历弱化、受教育程度提高的外出务工者初次外出时更偏好于体力劳动强度较低、工资较高的职业,如果未能寻得这类职业,他们主动离职的可能性更高,且停留在失业状态的可能性更高、时间更长。职业培训,尤其是企业的短期岗前培训,可能有利于维护新生代农民工职业的稳定性。     

"民工荒"背景下的农民工职业培训问题研究

2010年春节后,"民工荒"在珠三角、长三角等东部沿海城市爆发,并逐步向中西部的部分城市蔓延.在"民工荒"背景下,进一步采取积极有效的措施,构建系统的农民工职业培训体系,对缓解目前"民工荒"带来的不良影响,具有重要的现实意义.应该充分发挥政府、企业、高等院校和农民工自身的因素,积极推进农民工职业技能培训,解决"民工荒"和社会经济发展的矛盾.     

中国城市农民工社会保障影响因素实证分析

本文利用2006年国家统计局城市农民工专项调查数据对中国城市农民工的社会保障问题进行了实证分析,结果表明：（1）2006年,全国城市农民工参加养老保险、医疗保险、工伤保险的比例分别达到26．63％、26．23％和32．54％,虽然比例仍然偏低,但是,相比前几牟有了明显改善;（2）除了行业、所有制类型和区域等企业或社会因素对城市农民工参加社会保险有着重要影响之外,个人特征特别是受教育程度和职业培训等对城市农民工参加社会保险影响也很大,这说明,当前城市农民工在是否参加社会保险的问题上并不是一个被动的接受者,并且在社会保险的获取上有一定主动权。因此,在政策层面上除了继续加大与农民工社会保障相关的法律法规的执行力度之外,改进和完善农民工社会保障的制度设计以吸引企业和农民工参加社会保险,也是至关重要的。     

基于城市融入的新生代农民工职业生涯适应力提升研究

提升新生代农民工的职业生涯适应对其城市融入具有重要作用.分析新生代农民工的职业生涯适应问题的现状,提出提升其职业生涯适应力的解决对策:一是将职业生涯适应力理念贯彻到社会政策改革中；二是建立符合时代要求的职业生涯社会服务体系；三是将职业生涯适应力的培养纳入职业培训中；四是在实际工作中提升职业生涯适应力.     

陕西省新生代农民工职业技能精准扶贫的困境和出路

陕西省新生代农民工已经成为该省农民工群体的主力军,当前他们的职业技能水平、劳动力质量、业务能力等无法完全适应所在行业对劳动力素质的需要,不能切实助力精准脱贫工作的顺利实施。针对陕西省新生代农民工存在的职业培训有效性亟须提升、多方合作协调性亟待强化、内生动力贫弱性需要改变等诸多问题,要以多元化培训活动增强培训实效、以多主体互动有效助力精准脱贫、以综合化措施充分激发内生动力等多种出路,帮助陕西省新生代农民工步出当前困境,顺利实现精准扶贫的工作安排和任务部署。     

如何提高互联网教学在农业科技培训中的作用

针对农村劳动力培训．各部门分别或联合出台“农村劳动力转移培训阳光工程”、“于万农民工援助行动”、“特别职业培训计划”等项目．这体现了各部门对农民培训的重视．但也使得培训资源原本缺乏的局面．因培训资源分配分散更显突出。农广校作为农民科技培训的重要阵地．     

农发行副行长李刚在河南省商丘市调研时指出要全力以赴做好夏收准备工作

本刊讯2007年5月24日,农发行副行长李刚一行来到河南省商丘市调研,就夏粮收购和不良贷款清收处置工作与商丘市各界进行了座谈,听取了商丘市人民政府的市情汇报,了解了农发行商丘市分行和中储粮商丘国     

四川省对农民工实施职业培训

为稳定就业形势，促进全方位就业，四川省劳动和社会保障厅、发改委、财政厅联合下发出《关于实施四川省特别职业培训计划的通知》，计划利用2年的时间，对受金融危机影响的困难企业在职职工、失去工作的返乡农民工、城镇失业人员、农村新成长劳动力4类人群进行职业技能培训，并给予每人最高600元的补贴。     

我国2010上半年劳动就业情况

来自人力资源社会保障部的消息，2010年上半年，全国共730万人参加政府补贴的职业培训，其中，企业在岗农民工培训109．82万人，劳动预备制培训49．59万人，创业培训48．89万人。共有696万人参加职业技能鉴定，594．8万人取得职业资格证书，其中新增高级工83万人、技师10．1万人、高级技师2．9万人。截至2010年6月底，全国农民工参加基本养老、基本医疗、失业、工伤保险人数分别为2950万人、4475万人、1811万人、     

南京网上培训新生代农民工

近日，南京市总工会表示，将继续实施《南京市职工素质提升五年规划》，将把80后、90后的新生代农民工作为技能培训的重要群体，帮助他们学习新知识、掌握新技能，提升竞争能力。工会将以职教联合会和长江职教产业集团为平台，构建现代职业教育体系和劳动者终身职业培训体系，今年将完成职业技能培训20万人次，还将建成天丰职业教育平台和网上职工大学。     

“饶小妹”带领村民过上好日子

<正>饶嫜悦是湖北省孝感市人大代表、孝昌县妇联兼职副主席、兴达种植专业合作社理事长。近年来,她先后获得“全国三八红旗手”“全国巾帼建功标兵”“湖北省优秀农民工”“湖北省最美妇联人”“孝感市巾帼创业先锋”等荣誉称号。2016年4月赴湖北省农广校学习,2018年5月获得省级SYB职业培训证书,2019年4月被武汉农广校授予“优秀学员”称号,     

商丘市乡村文旅发展现状及对策

商丘市是殷商文化之源、中国历史文化名城,也是诞生“中华圣人文化圈”的中国古代重要都城,在中华文明起源及中国文化思想史上占有重要地位。发展乡村文旅融合,一方面可以提升美丽乡村及乡村基础设施建设,另一方面可以带动乡村劳动力就业,发展乡村经济。根据实地调研及相关资料分析,商丘市乡村文旅发展存在乡村意象挖掘不足、乡村文旅发展定位模糊、品牌核心竞争力不足、缺少专业人才等问题,为推动商丘市乡村文旅发展,分析了商丘市乡村文旅发展现状和存在问题,并提出了相应的解决对策,以供参考。     

劳动者职业培训制度研究

本文从分析劳动者职业培训制度的必要性出发,针对我国现有劳动者职业培训现状,参照我国劳动者职业培训的缺陷及存在的问题,在借鉴美国、韩国等国家成功经验的基础上,提出劳动者职业培训制度建构应坚持的创新原则和功能定位及其应采取的建议措施。