数字化时代制造业企业人力资源管理探究

随着信息技术的发展及数字化浪潮涌入世界各国,数字经济对实体经济产生重大影响。作为实体经济的支撑性行业,制造业企业首当其冲,数字经济的发展对制造业企业人力资源管理工作提出新要求。本文以传统制造业企业人力资源管理现状为出发点,剖析制造业企业人力资源管理改善路径,基于企业数字化人力信息系统建设、数字化时代培训模式的革新、薪酬绩效考核制度与激励机制的完善及新时代员工关系管理的优化等方面提出建议。     

数字化转型对制造业企业绩效的影响研究——以工业富联为例

在数字化和工业4.0的背景下,数字信息技术的快速更新和数字经济的迅速发展促进新经济时代的来临,给传统制造企业造成了极大冲击与挑战。企业需要根据自身的实际情况,选择合适的数字化转型方式,以谋求更长远的发展。工业富联作为传统民营制造业企业,在2019年宣布了企业的战略规划,2020年正式启动数字化转型计划。在“智能制造+工业互联网”双轮驱动战略引领下,通过对企业各个层面纵向整合,对企业创新和企业整体绩效产生影响。本文通过研究发现数字化转型对企业创新和企业绩效的影响程度,为工业富联之后的数字化转型提供了思路,同时,也为其他制造业企业进行数字化转型提供参考与借鉴。     

制造业财务数字化转型思考

随着互联网与数字技术的蓬勃发展,我国已经步入数字经济时代。制造业传统的财务管理模式受到挑战,亟须加快财务数字化转型的步伐。本文通过分析制造业财务转型的必要性与实施过程中遇到的问题,提出制造业财务数字化转型改进措施,助力我国制造业高质量发展。     

数字经济赋能传统制造业转型升级思考

随着数字经济和数字技术时代的到来,人们的生产生活模式发生急剧变革的同时,也倒逼传统制造业的转型升级.数字经济时代为传统制造业转型升级提供了机遇和可能,从而也是传统制造业自身转型升级的必然选择.与此同时,传统制造业也面临着生产方式比较单一滞后、创新机制不够完善、数字化人才比较缺乏的问题,阻碍着传统制造业的转型升级.为此,...     

传统企业数字化能力构建研究

在数字经济时代背景下,企业构建数字化能力已成必然趋势,然而数字化能力构建对于传统企业来说是一项极大的挑战。本文以扎根理论作为研究方法,以美的集团为例,研究数字经济时代传统企业进行数字化能力构建的重要因素,对传统企业数字化能力发展提供理论参考。     

数字金融对制造业企业经营绩效的影响

近年来，数字金融的蓬勃发展为制造业企业注入新的活力，正在成为助力制造业企业数字化转型和提升经营效率的重要力量。蓬勃发展的制造业企业正在成为推动湖北省经济快速发展的重要动力，数字金融成为众多企业的推动力。为助力湖北省经济发展，选取湖北省59家制造业企业数据为研究样本，应用实证分析得出数字金融发展水平和制造业企业经营绩效存在显著负相关，与企业创新水平存在显著正相关；同时，为湖北省制造业企业未来发展提出可实施性建议。     

基于供应链&数字科技视角下的农业产业转型升级研究

2010年以来,随着数字成为社会的核心生产要素,并对一些传统产业形成颠覆式冲击,国内外企业纷纷加速数字化战略转型,数字产业、数字企业是必然方向.2021年10月18日,习总书记在中共中央政治局第三十四次集体学习中指出:"要推动数字经济和实体经济融合发展,推动制造业、服务业、农业等产业数字化,利用互联网新技术对传统产业进...     

数字化赋能企业高质量发展探讨

近年来,我国数字产业得到飞速发展,制造业企业能否依托数字化水平的提高实现企业的高质量发展成为当前关注的热点。本文利用变异系数法和固定效应模型,实证研究数字化水平与企业高质量发展之间的关系以及资源整合能力的调节作用,为政府提升地区数字化水平以及制造业企业实现高质量发展提供相关政策建议。     

河北省制造业高质量发展研究

随着数字经济不断发展,信息技术渗透并改变着传统制造业,成为推动制造业高质量发展的新引擎。河北省作为制造业大省,依旧存在研发力度较小、创新能力不足、配套设施水平落后等问题。为此,需要采取推动产业数字化转型、产业融合、促进产业结构优化、加大科技创新力度、建设新型基础设施及加强专业人才培养等策略,促进制造业高质量发展。     

数字经济赋能制造业企业平台化转型

近年来,随着信息网络技术的崛起,数字经济快速发展,成为企业成长的重要支柱。从全球制造业企业经营态势来看,借助数字经济浪潮所带来的机遇进行企业平台化转型发展是企业生存、发展的一种新趋势。本文以制造业企业西门子为例,运用扎根理论的定性研究方法,分析得出企业数字核心能力、平台整合能力、平台拓展能力和开放共享策略是促进制造业企业在数字经济推动下高质量平台化转型的核心因素,对制造业企业如何突破发展瓶颈提供了一定思路和理论价值。     

国家电网财务管理数字化转型探究

近几年来,企业数字化转型已经成为一种战略导向,打造数字化企业的理念已经深入人心,它催生企业对于商业模式、资源分配和管理制度的数字变革,所以财务管理必须紧跟脚步。企业数字化发展是时代要求,在这个能源革命和数字革命都处于中心地位的时代,推动数字经济与实体经济相融合是促进经济增长、加快建设数字中国的关键。在数字化模式下,通过网络和数据的开放共享,企业可以全面实现效率提升。     

企业数字化转型动因分析及建议

数字经济的发展颠覆了传统行业的运营模式,企业的数字化转型也成为各企业在新时代取得竞争优势和实现创新的重要方式.本文通过对现有企业数字化转型相关内容的阐释、动因分析,探讨企业数字化转型中存在的问题,并提出相关建议.     

财务人员数字化转型思考

财务人员是实现财务数字化的核心,而财务数字化的发展决定着企业数字转型的进程。企业在数字经济时代完成数字化变革的关键在于财务人员,而现有财务人员的个人素质并不具备帮助企业完成数字化转型的能力。为了实现更深层次的数字化经济,本文立足企业财务部门数字化转型,找出现有财务人员在实现数字化过程中存在的弊端,并提出相应的提升策略。     

制造企业数字化转型路径探讨

传统制造业正面临着一个迅速变革的时代,消费者需求多元化和个性化,互联网与传统制造业的融合势在必行。本文通过文献查阅、实地调查和访谈等方法,梳理重庆ABB江津企业的公司背景、公司产品和服务;利用PEST模型、波特五力模型和SWOT模型等理论系统分析重庆ABB江津企业的内外部环境因素变化、新产品与新技术的发展,以及这些变化对企业数字化转型业务的影响;最后提炼企业数字化转型实现路径,以推动ABB重庆江津企业更好地进行数字化转型升级,提升其整体生产力。     

数字经济下民营企业创新发展分析

在数字经济时代，民营企业数字化转型是推动经济高质量发展、提升企业竞争力的必然趋势。目前，我国民营企业数字化转型进程加快，但整体数字化转型程度相对较低，存在数字化基础薄弱、数字人才缺乏等问题。本文通过阐述数字经济的主要特征，分析民营企业发展现状及问题，提出民营企业创新发展途径。     

沈阳制造业数字化转型思考

本文从阐述制造业数字化转型的必要性与可能性入手,结合沈阳老工业基地实际,剖析近年来沈阳制造业数字化转型成果及存在的问题,并从加强战略部署、提升数字基础能力、构建协同创新网络、保障数字人才供给、优化转型发展环境等方面提出对策建议。     

企业数字化转型优化路径探索

在当前数字技术市场化背景下,数字经济已成为引领世界经济发展的新引擎。越来越多的企业走上数字化转型之路,但企业数字化转型过程中仍面临诸多痛点。基于此,本文从做好评估和规划、完善基础设施建设、积极培育数字人才、推动数字技术应用、强化法律法规对数据的支撑和保护、持续改进和创新等六个方面进行研究,提出企业数字化转型优化实施路径,最后对数字化转型未来趋势和方向进行前瞻性分析。     

制造业企业数字化转型中财务风险分析

近几年,5G、云计算、大数据、人工智能新型技术在经过初期探索研究阶段之后,开始朝着应用的方向延伸,为制造行业带来空前的发展机遇与挑战。传统制造企业怎样采取有效措施,实现对这些技术的深度运用,从而促使财务、供应链、资产及人力资源等方面的管理工作朝着数字化、网络化、智能化的方向转变,以达到数字化转型、提高公司竞争实力与绿色低碳化发展的目的,已成为公司管理层主要关注的话题。本文分析传统制造业企业数字化转型的机遇与挑战,简要说明传统制造业企业的财务风险。本文以长安汽车为例,分析该企业在此背景下产生的财务风险,并对类似车企提出一些建议。     

数字经济直接税规则国际实践及启示

数字经济发展迅速,部分经济交易不再依托于物理存在,其过程难以监管,这对传统税收规则造成一定冲击。本文从数字经济对税收影响出发,归纳目前国际上经济数字化直接税规则。通过对比及总结现有数字经济直接税规则,提出盲目采取单边税收措施看似可以解决数字经济对税收的影响,但是会造成双重征税,扰乱税收秩序。为此,我国应提倡完善数字经济税收规则,征收税制思想由冗至简,构建数字化税收系统,积极促进国际共识。     

数字经济背景下我国建筑后服务业发展的新思考

本文通过对建筑后服务业发展现状的分析,发现在发展过程中存在着产业发展滞后、专业化程度不足、企业区域分布失衡等问题。在数字化的背景下,通过融合数字经济,从数字化运营企业以及数字经济与建筑后服务业深度融合等方面来促进我国建筑后服务业的新发展。