基于财务分析视角的三亚度假型酒店餐饮发展思路探析——以三亚A酒店为例

面对市场倒逼压力,新常态下的国内酒店业正在进行转型升级,三亚度假型酒店餐饮业新常态下的发展成为业界焦点。本文通过对案例酒店餐饮业绩状况进行财务分析,运用深入访谈法、调研法和数据分析等,对取样度假酒店财务指标现状及经营现状进行分析,提出三亚度假型酒店餐饮发展的思路。     

昆明度假酒店植物景观设计探析

度假酒店日益成为商务、休闲、娱乐、度假等多功能的综合载体,游客在度假酒店服务中所具有的景观环境氛围和文化附加值中体验到成就感的满足和自我价值的实现。因此,度假酒店的景观设计尤其是植物景观设计,越来越受到酒店投资者和消费者的重视,其设计是否得当对于酒店的整体设计具有重要的影响。本文首先介绍了度假酒店的概念及分类,其次分析了度假酒店植物景观设计的作用及原则,接着分析了度假酒店植物景观设计的重点及误区,最后结合昆明某度假酒店植物景观设计的案例分析了度假酒店植物景观设计的应用。     

公共关系视角下的度假型酒店形象管理

形象管理是提升组织综合实力的重要路径,度假型酒店的形象管理日益成为一个新兴的研究领域。公共关系的相关理论为度假型酒店形象管理提供了分析视角,通过运用CIS战略理论进行分析,提出度假型酒店形象管理的基本原则和对策思考。     

海南省度假酒店型民俗旅游创新

度假酒店型民俗旅游是民俗旅游的新领域,可以丰富和完善民俗旅游和度假酒店的理论和实践。本文探索了度假酒店型民俗旅游创新理论,在对海南省度假酒店和民俗旅游进行调查的基础上,对度假酒店型民俗旅游进行SWOT分析,并对三亚市丽思卡尔顿度假酒店进行实证研究,提出了度假酒店型民俗旅游创新的具体对策建议,旨在为海南省相关旅游决策部门及度假酒店提供参考依据。     

论度假型酒店的异质性团队管理

目前越来越多的中小企业家投资兴建、经营管理度假型酒店。但度假型酒店受季节性影响较大,如何能在旅游旺季来临前,建立一个高效、稳定的临时团队。使不同背景的员工能够在短时间内相互协作,共同完成酒店经营目标。通过目标确定、工作设计、协同最优、合理配置来减少管理内耗,增加员工对酒店的归属感,从而实现酒店的效益最大化是酒店管理者需要认真考虑的问题。     

浅谈酒店文化对员工行为的影响 ——以三亚亚龙湾瑞吉度假酒店为例

良好的酒店文化可以对员工的行为起到指导和规范的作用.一个酒店在不同的发展阶段需要与其发展相适应的酒店文化.本文从酒店文化和员工行为的理论入手,进而分析了酒店文化与员工之间的关系,以及对员工行为的影响,并以三亚亚龙湾瑞吉度假酒店为案例,陈述了酒店文化对员工行为的具体影响表现.最后提出了建立良好的酒店文化以及培养良好的员工行为的建议.     

Wolgan Valley度假酒店获全球领先酒店组织嘉奖

Wolgan Valley度假酒店在近日国际领先酒店组织颁奖仪式上被授予“卓越贡献奖”，再次确立了其世界级原生态奢华度假酒店的领先地位。     

古建筑元素在现代建筑设计中的应用

古建筑是我国历史发展中形成的具有东方神韵和民族特色风格的建筑模式，其中凝聚了深厚的历史文化，承载着中华几千年的文明历史。现代建筑设计工作强调科技感和现代感，并形成了诸多优秀的建设设计作品，但如果缺乏深厚的文化基础，会导致设计作品底蕴不足。因此，可以汲取古建筑营养和精华，为现代建筑设计工作提供新动力。文章主要对古建筑元素在现代建筑设计中的应用意义进行阐述，并通过具体案例对古建筑元素在现代建筑设计中的应用策略进行分析。     

香格里拉BarrAIJissah度假酒店获2011年《Ultratravel》旅游大奖

在2011年《Ultratravel））豪华旅游大奖评选中，香格里拉BarrAIJissah度假酒店一举荣获“最佳度假酒店奖”。     

主题酒店设计中的文化渗透

近年来,主题酒店日渐兴盛起来,而酒店文化在主题酒店的景观设计、建筑设计、室内装饰、服务人员的服务等方面无不有所渗透,作用推动着主题酒店的不断发展。因此,探求主题酒店设计中酒店文化的渗透是目前的一项重要课题。     

漫步天都国际度假酒店

天都国际度假酒店位于杭州市余杭区天都城内，整个酒店建筑群掩映于黄鹤山南麓，北临天鹅湖畔，南依上塘河，东依余杭区府所在地临平，西接杭州江干区，自然景观得天独厚，距杭州市中心约22公里，地理位置十分优越，上海出发沿沪杭高速临平出口下，十分钟即可抵达酒店。     

主题酒店设计中的文化渗透

近年来,主题酒店日渐兴盛起来,而酒店文化在主题酒店的景观设计、建筑设计、室内装饰、服务人员的服务等方面无不有所渗透,作用推动着主题酒店的不断发展。因此,探求主题酒店设计中酒店文化的渗透是目前的一项重要课题。     

酒店地产的传统与新兴

世界酒店分两大类型:传统式商务酒店和新兴旅游度假酒店。其中,传统的商务酒店俗称饭店、宾馆,是集住宿、餐饮、娱乐、商务洽谈为一体的的酒店,包括经济型、会议型、奢侈会所型等。而新兴酒店形式多样,包括分时和时权酒店、产权式酒店、酒店式公寓、度假酒店及其度     

酒店

香格里拉Barr Al Jissah度假酒店获2011年《Ultratravel》旅游大奖在2011年《Ultratravel》豪华旅游大奖评选中,香格里拉Barr Al Jissah度假酒店一举荣获最佳度假酒店奖。《Ultratravel》豪华旅游杂志由英国每日电讯出版。该大奖评选旨在为高端旅游     

基于因子分析的高星级酒店员工满意度影响因素研究——以A酒店为例

三亚作为高星级酒店的汇聚地酒店之间竞争激烈,提高酒店员工满意度是改善酒店服务质量,提高顾客满意度的前提。本文将以三亚A度假酒店为例,通过对酒店员工进行访谈及满意度问卷调查,结合数据在马斯洛需求层次理论基础上进行因子分析,进一步研究酒店员工满意度现状。     

浅析酒店个性化服务

21世纪，全国各地大力发展旅游业，从而带动了酒店业的迅速发展，经济型、度假型、商务型等不同类型的酒店层出不穷，酒店业之间的竞争变得越来越激烈，要想在竞争中获得优势，处于不败之地，最基础的是要提供规范化和标准化的服务，但目前酒店消费者已逐渐转变成以精神满足取向相对强烈的消费者类型，因此仅具备标准化、规范化服务已不能满足现今消费者需求，所以酒店在求稳过程中不断求变化、求发展，根据酒店消费者不同需求提供不同的服务，即称之为“个性化服务”，个性化服务满足客人各种特殊、复杂的需求，在提高酒店的经营效益，提升竞争力等方面发挥越来越重要的作用，本文主要从个性化服务内涵、推行个性化服务必要性、现今酒店实行个性化服务过程中存在的问题及解决方案四个方面进行阐述。     

浅析酒店个性化服务

21世纪，全国各地大力发展旅游业，从而带动了酒店业的迅速发展，经济型、度假型、商务型等不同类型的酒店层出不穷，酒店业之间的竞争变得越来越激烈，要想在竞争中获得优势，处于不败之地，最基础的是要提供规范化和标准化的服务，但目前酒店消费者已逐渐转变成以精神满足取向相对强烈的消费者类型，因此仅具备标准化、规范化服务已不能满足现今消费者需求，所以酒店在求稳过程中不断求变化、求发展，根据酒店消费者不同需求提供不同的服务，即称之为“个性化服务”，个性化服务满足客人各种特殊、复杂的需求，在提高酒店的经营效益，提升竞争力等方面发挥越来越重要的作用，本文主要从个性化服务内涵、推行个性化服务必要性、现今酒店实行个性化服务过程中存在的问题及解决方案四个方面进行阐述。     

酒店员工流失因素分析及对策——南方某假日酒店实例研究

随着旅游业的迅速发展,旅游饭店已经成为旅游业吃住行游购娱六大要素中的重要组成部分。然而,员工流失现象已成为酒店行业的重大症状之一,这不是个别地区的问题,而是整个行业的普遍现象。员工的高流失率一直是困扰着酒店管理的难题。南方某假日酒店的基本概况：南方某假日酒店是一家按国际五星级标准建造的园林式商务、度假型酒店,     

浅谈城市居住小区建筑设计

为了满足现代人对居住小区的需求,延续以精神文化、物质品质、生活品位为基础的人类居住理想,使现代居住小区达到社会效益、经济效益协调,居住小区规划建筑设计应力求发展和突破。结合自己多年的工作经验简要的阐述了对居住区的设计理解与建筑设计中需力求发展和突破的要求。     

高尔夫酒店：中国高尔夫产业发展的新一波浪潮

高尔夫酒店的建筑设计一般应体现出本区域的地方特色。“越是民族的,越是世界的”,文化产业蓬勃发展,文化的内涵不断延伸,地方人文和民族风情不断挖掘,必然会给酒店的潜在客群带来视觉冲击和吸引力。