论东方管理思想在我国企业管理创新中的运用

随着东方国家经济的迅速崛起,东方的管理思想逐渐引起了世界的广泛关注,以中国管理模式为代表的东方管理成为企业管理理论和实践的重要研究领域.在西方管理思想发展进入瓶颈的关键时期,东方管理思想以一种崭新的角度与思维为管理学科的发展注入了新的活力.然而管理要想获得成功,不仅仅需要根植于一国的社会经济文化当中,他与一国的企业管理进步也息息相关.本文基于这样的出发点,将东方管理思想与企业管理创新紧密结合,针对各自的优缺点提出对策建议,以供我国企业管理创新今后的发展.     

科技进步与创新对现代企业管理的影响

科技和经济是一国综合国力的标志。科技进步与创新对现代企业的管理起着举足轻重的作用。二十一世纪,信息技术高速发展,各种依靠网络技术发展的企业如雨后春笋般崛起。本文拟从哲学的角度分析科技进步与创新,特别是信息技术的发展对现代企业管理的影响,以期对现代企业的管理提供有益的参考。     

科技进步与创新对现代企业管理的影响

科技和经济是一国综合国力的标志。科技进步与创新对现代企业的管理起着举足轻重的作用。二十一世纪,信息技术高速发展,各种依靠网络技术发展的企业如雨后春笋般崛起。本文拟从哲学的角度分析科技进步与创新,特别是信息技术的发展对现代企业管理的影响,以期对现代企业的管理提供有益的参考。     

价值思维引领下的人力资源管理创新——探索发电企业人力资源管理方法创新实践

马克思提出极其丰富与深刻的人力资源理论,说明了“以人为本”的经济思想。而在经济迅速发展,发电企业内外经营环境发生了急剧而重大变化之时,公司走上了战略转型、创新发展努力探寻建设综合能源集团之路。能否实现转型的决定因素之一必然离不开高素质的人力资源。本文从分析发电企业人力资源管理现状出发,以马克思主义人力资源理论观点,运用创新开展工作的思维探讨了如何尝试人力资源管理从管理理念、体制、机制、制度、组织结构优化等方面实施创新,并针对基层企业青年人才尤其是以“80”后员工为主体发电企业,提出了采取探索实施职业导师制、创新绩效评价、强化人才培养、创新人才竞争机制等具体做法进行管理创新提升人力资源管理水平。     

预算化管理在企业财务管理中运用的介绍

市场经济是以价值规律作为基本规律而发生作用的经济形式，而价值规律的实现又离不开竞争，因此市场经济也是竞争经济。在市场经济中竞争的主体是企业，企业生产经营活动是以追求利润最大化为其宗旨的。在竞争日益激烈条件下，企业要想长期生存和发展，就必须树立以市场为导向的经营管理思想，运用现代管理思维改造原有的陈旧企业机制，建立新的管理模式。实施管理创新－预算化管理，正是适应这个转变的需要，以强化企业财务管理，力求完善企业的血液循环功能，改善企业的资产运营效绩，促进企业的发展和经济效益稳步增长。     

浅议新形势下企业经济管理的创新与发展

企业只有创新才能发展,创新是一个企业发展前进的动力所在。企业要想在激烈的市场竞争中取得优势和提升企业自身的经济效益,那就必须坚持创新以促进企业发展。本文介绍了企业实行经济管理创新的必要性,以及企业进行经济管理创新发展的策略。     

浅谈新形势下企业创新策略经济管理

本文从以下几个方面探讨新形势下企业经济管理创新：一是企业经济管理的新形势分析,阐述了知识化与信息化时代、经济全球化趋势、市场化体制的深入对企业经济管理的影响：是新形势下创新企业经济管理的必要性,指出了我国企业在经济管理中存在的问题创新企业经济管理势在必行：三是新形势下企业经济管理的创新策略从理念创新、战略创新、组织创新、内控创新这四个方面入手,实现企业经济管理的创新。     

新形势下企业经济管理的创新策略解析

创新,是当前信息化时代的永恒主题,也唯有创新,才能实现企业经济管理的长远发展与跨越式的进步.当前,企业经济管理面临着新形势的考验,必须通过不断的创新工作来提升管理能力和管理实效,才能使企业在新形势下拥有足够的经济管理能力.本文对新形势下企业经济管理的创新策略进行了一些解析,希望能够为企业管理者在经济管理的创新方面带来一些启迪.     

新形势下企业经济管理创新思考

创新是企业的血脉,是企业发展的不竭动力。企业要形成真正的核心竞争优势,必须重视新经济环境下企业经济管理的创新。本文阐述了新形势下创新企业经济管理的,必要性,并探讨了新形势下企业经济管理创新的策略。     

“双循环”背景下企业管理会计创新发展研究

为了促进市场经济的发展,我国提出构建“以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进”的新发展格局,要求以国内市场为主体,不断扩大内需,满足消费者多样化的需求,从而促进经济高质量发展。“双循环”的新发展格局为管理会计的创新发展提供了新的机遇,因此,在全球经济下行的大背景下,企业要结合我国经济发展的实际情况探索新发展格局下管理会计的创新路径,从而助力经济高质量发展。本文就以新发展格局为背景,研究了当前我国企业管理会计的发展现状和积极作用,分析了在新发展格局下企业管理会计创新发展过程中存在的问题,并结合新发展格局带来的机遇提出了管理会计创新发展的路径。     

浅议新形势下企业经济管理的创新与发展

企业只有创新才能发展,创新是一个企业发展前进的动力所在.企业要想在激烈的市场竞争中取得优势和提升企业自身的经济效益,那就必须坚持创新以促进企业发展.本文介绍了企业实行经济管理创新的必要性,以及企业进行经济管理创新发展的策略.     

试论企业经济管理应如何强化与创新

创新是企业的血脉,是企业发展的不竭动力。在企业的发展过程中,经济管理创新有利于提高企业经济效益,提高企业的竞争力。文章在阐述企业经济管理的意义的基础上,通过分析当前企业经济管理中面临的问题,提出了强化与创新企业经济管理的措施,以期提高企业经济管理水平。     

新时期企业会计管理职能创新探讨

新时期,社会经济的快速发展,使企业面临激烈的市场竞争,在复杂的经济环境下,企业必须加强内部管理以更好适应时代与社会的发展。企业会计管理工作是企业管理的重中之重,因此必须重视企业会计的管理工作。加强对企业会计管理职能的创新与改革势在必行,一方面能满足现代化企业的发展需求,另一方面可以优化企业内部管理结构。本文结合实际情况对新时期企业会计管理职能的创新进行探讨,提出相应的策略,希望给相关机构提供些许借鉴与参考,以增强企业市场竞争力,促进企业的持续、健康发展。     

人力资源管理思想创新研究

在当前的企业生存与发展,人力资源无疑已经成为一项重要的资源,为了能够使企业更加健康发展,本文主要分析了当前企业的人力资源管理现状,提出一些完善人力资源管理的对策和方案,以及人力资源管理方面的创新思想。     

人力资源管理思想创新研究

在当前的企业生存与发展,人力资源无疑已经成为一项重要的资源,为了能够使企业更加健康发展,本文主要分析了当前企业的人力资源管理现状,提出一些完善人力资源管理的对策和方案,以及人力资源管理方面的创新思想。     

浅谈企业经济管理创新

社会在发展,企业面临新问题、新挑战,本文通过在新背景下对企业经济管理进行思考,从管理者角度来看管理的内涵、面临的问题和在管理中的创新。在这种形势下,管理者要从自身企业现状出发,通过更新观念、优化管理体系、加强信息化、带动企业员工以及生产中的创新,多角度、多方面进行阐述。同时,还要在中国传统文化中汲取我国传统管理思想精髓,为企业快速发展助推。     

管理会计视角下企业财务管理创新探究

随着经济与科技的不断发展,我国自改革开放后各企业开始随着政策的开放而向着更广阔的市场环境推进。而财务作为企业发展的核心部分,不管是在日常的运营还是发展都与资金有着千丝万缕的关系。一般情况下企业的财务都是由会计进行管理的,在这需要转型的时期中,从管理会计的视角如何实现企业财务的创新已经成为大部分企业所要注重的任务。本文从企业财务管理创新的含义、企业财务管理中存在的问题、企业财务管理创新的原则以及管理会计的企业财务管理创新路径这几个方面展开讨论,并对管理会计视角下企业财务管理创新探究提出了个人的见解。     

约束理论在现代商业银行管理中的运用

约束理论（TOC）是与MRP Ⅱ、JIT在不同时代、不同经济与社会环境下产生的一种先进企业管理方式，同时它本质上包含了先进的管理思想。TOC原本是为制造企业生产管理发展起来的，但作为一种先进管理思想，在商业银行业务流程管理中也具有很重大的运用价值。     

新形势下企业经济管理的创新策略

随着新经济的不断发展,企业在社会发展中也逐渐形成自己独特的意识存在,我们必须适应新的经济环境,同时对于经济管理也要有创新措施。在当今经济发展的大环境当中,要依照历史的发展规律,为企业的经营活动提供会更多地参考依据。目前许多国外企业具有强大的竞争优势,为尽快实现企业管理创新和改革,为了保证企业经济管理的全面落实,企业经济管理人员也需要深入企业经济管理的第一现场,深入了解经济管理的各方面情况,为企业的经济效益提供更多的技术保障,本文将讨论经济管理企业在新形势下的创新战略,希望有助于未来的具体工作。     

论新形势下企业管理创新途径

企业管理创新,主要是对企业中固有的传统思想、管理模式、经营管理、战略管理等各方面的管理进行一定程度的创新,并注重企业内每个职工的思想政治工作,从人这一活跃因素上进行控制,推进创新工作的顺利展开。随着外部环境的变化和宏观经济发展不确定性因素的增加,企业发展面临的挑战和压力日益严峻,加强企业管理,推进管理创新,主动应对挑战,有效化解压力,成为一项重大而又现实的