石家庄供电公司人才管理和人才培养中存在的问题及对策

石家庄供电公司存在着人员总体素质不均衡、培训方式单一、人才队伍结构不尽合理等现象.分析人才培养中的问题,采取一系列措施予以解决.     

供电企业劳动定员管理中存在的问题及解决对策

劳动定员管理作为供电企业管理的重要内容,对电力企业的发展具有重要的作用。但是,很多供电企业在劳动定员管理中还存在很多问题,影响了劳动定员管理效果。基于此,本文将首先简单的阐述劳动定员管理的必要性,其次对供电企业劳动定员管理中存在的问题进行分析和研究,最后重点结合自己的工作经验提出几点相应的解决对策,希望可以为电力企业提高劳动定员管理的水平提供一些帮助。     

工商管理应用型人才培养存在的问题与对策研究

现行工商管理专业本科培养模式存在的普遍问题许多高校在工商管理专业的培养方案中,普遍存在着定位不够清晰、特色不够显著的问题。而对企业与社会而言,工商管理专业应用型人才正是他们所需求的,因此高校培养应用型人才是社会的大势所趋。     

国有商业银行流动性管理存在的问题及对策

近年来一些中小金融机构因出现流动性问题相继倒闭,再次给国有商业银行敲响了警钟。文章认为,解决流动性管理缺陷的对策应从创造良好的外部监管环境、切实实施资产负债比例管理、保全信贷资产、合理追求利润最大化以及针对不同流动性需求采取不同的弥补措施等方面寻找途径。     

民办高校管理会计人才培养存在的问题与对策

“经济越发展,会计越重要.”高校会计人才培养必须要在培养目标、教学内容、教学方法等方面进行改革和创新,才能适应当今社会的需要.管理会计是现代会计的一个重要分支,主要服务于企事业单位的内部管理需要.民办高校的财经专业一般把管理会计课程归属于会计专业的核心课程,但是在管理会计人才培养方面存在许多问题,如课程设置不合理、实习实践环节薄弱、考核方式单一等.本文拟对以上问题进行探讨,并提出相关的对策.     

民办高校管理会计人才培养存在的问题与对策

"经济越发展,会计越重要。"高校会计人才培养必须要在培养目标、教学内容、教学方法等方面进行改革和创新,才能适应当今社会的需要。管理会计是现代会计的一个重要分支,主要服务于企事业单位的内部管理需要。民办高校的财经专业一般把管理会计课程归属于会计专业的核心课程,但是在管理会计人才培养方面存在许多问题,如课程设置不合理、实习实践环节薄弱、考核方式单一等。本文拟对以上问题进行探讨,并提出相关的对策。     

高职高专物流人才培养存在的问题及对策

伴随着我国经济的高速发展,物流产业不断发展,对物流人才的需求也日益增加。而目前我国物流人才却十分匮乏。通过近年来社会各方面的努力,我国在物流人才培养方面取得了喜人成绩。然而,物流人才在数量增加的同时,一些物流人才却因为不能满足物流企业生产和管理需要,成为企业里"不好用"的人才。高职高专院校必须实现人才培养目标的战略转移,在教育观念和教学过程中,更加注重提高学生的学习能力、就业能力、创新能力和创业能力。     

煤炭企业资金管理存在的问题及对策探讨

随着经济快速发展,煤炭企业的业务量不断加大。资金管理贯穿于企业生产经营的每一个环节,在企业中发挥着非常重要的作用,同时资金管理也是企业财务管理的重点。煤炭企业要想快速发展,必须要做好资金管理,采取有效政策和措施,提高企业资金运用效率,促进企业健全发展。     

浅谈企业财务预算管理中存在的主要问题及对策

财务预算管理作为企业财务管理的重要组成要素,其预先统筹好企业的财务活动,使企业资源配置得以最优化,对现代企业的健康运营与发展起到至关重要的作用。本文从企业财务预算管理的重要意义出发,分析指出当前企业财务预计管理中存在的主要问题与不足,并在此基础上提出完善企业财务预算管理的具体对策与措施,以期能为同行业者提供一些参考与借鉴。     

浅谈企业财务预算管理中存在的主要问题及对策

财务预算管理作为企业财务管理的重要组成要素,其预先统筹好企业的财务活动,使企业资源配置得以最优化,对现代企业的健康运营与发展起到至关重要的作用。本文从企业财务预算管理的重要意义出发,分析指出当前企业财务预计管理中存在的主要问题与不足,并在此基础上提出完善企业财务预算管理的具体对策与措施,以期能为同行业者提供一些参考与借鉴。     

浅析我国银行业人才培养存在的问题及对策

随着社会发展和科技进步,人才在银行业的发展中所体现出的作用愈发凸显,银行业的竞争也越发集中表现为人才的竞争,因此,在当今社会,谁能生成、培养出源源不断的人才队伍,谁就能占有更多的市场份额,赚到更多的利润。因此,如何有效生成和培养人才队伍,激发人才积极性,提升银行盈利能力,是当前我国银行业亟待解决的问题。本文通过对部分商业银行员工的调查了解,分析部分银行所存在的人才培养问题,并提出健全银行业人才培养体系的具体措施。     

财务监督管理中存在问题及对策

财务监督管理是企业管理机制的重要组成部分,在企业管理建设中占据着极其重要的地位.财务监督管理可以对企业的财务活动进行监督和管理,从而增强企业财务活动的真实性、稳定性,已经得到了越来越多人的支持和重视.本文主要针对财务监督管理中存在的问题展开深入的分析与研究,并提出了完善策略,以供参考.     

民营企业人才管理中存在的问题及对策

在市场经济条件下,企业竞争归根到底是人才的竞争。要做大做强民营经济,除了要为民营经济的发展创造良好的外部环境外,还要树立＂人才资源是第一资源＂的观念,放宽政策,激励优秀人才投身民营经济显身手,加快民营经济优秀人才的培养,建立一支高素质的民营企业人才队伍。     

公务卡使用和管理过程中存在的问题及对策

当前,为了将预算体制能够深化,对财政的支出有效监管,强化廉政建设,当前,公务卡的使用范围以及用量不断增长,公务卡的使用对于预算单位现金支付结算的减少以及公务支出的规范有着非常良好的效果。然而,实际上公务卡的使用以及管理中还存在很多问题。本文就对公务卡使用和管理过程中存在的相关问题进行阐述和分析。     

ST公司资产重组中存在的问题及对策研究

近年来,越来越多的上市公司通过不同的模式来进行资产重组,改善经营管理,提高核心竞争力。本文研究了ST类上市公司资产重组的类型及重组过程中存在的问题并提出了相关的建议。     

ST公司资产重组中存在的问题及对策研究

近年来,越来越多的上市公司通过不同的模式来进行资产重组,改善经营管理,提高核心竞争力。本文研究了ST类上市公司资产重组的类型及重组过程中存在的问题并提出了相关的建议。     

供电企业固定资产管理中存在的问题及优化措施

固定资产管理工作,在供电企业的整体经营管理工作进行当中,占据着十分重要的地位,会影响到供电企业自身的运营管理水平,针对这种情况,需要积极采用切实有效的方式和手段,不断增强固定资产的整体管理水平,但是需要注意到的是,该项工作在实际进行当中,还存在着一定的问题。本文主要是从供电企业固定资产管理工作进行当中存在着的问题分析入手,针对全面有效提升供电企业固定资产管理工作整体水平的方式和手段进行细致的说明和介绍。     

浅谈企业财务管理中存在的问题及对策

随着企业制度的建立和完善,我国企业的财务管理还存在一些问题。本文先对企业的财务管理内容及所存在的问题进行了阐述,进而提出相关的解决对策。     

基层财政预算管理中存在的问题及对策

财政预算就是由政府编制、经立法机关审批的政府一个财政年度内的收支状况和活动计划的财务反映,体现了政府财政活动的范围及其在特定时期所要实现的政策目标和政策手段,是政府调节经济和社会发展的管理工具.在实际工作中,基层政府财政预算存在诸多问题,亟待进一步改进和完善.