黑龙江垦区专业技术队伍建设面临的难题和对策

<正>近年,黑龙江垦区大力实施"科教兴垦"、"人才强垦"战略,相继制定出台了《垦区科学带头人梯队管理办法》、《垦区引进优秀人才暂行办法》等一系列政策措施,形成了由各级党委统一领导、各有关部门密切配合、社会力量广泛参与的工作格局,有     

专业技术队伍建设面临的问题及对策

<正>21世纪前20年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。企业要适应国内外形势的发展变化,完善现代企业制度,提高企业核心竞争力,牢牢把握加快发展的主动权,关键在人才,尤其是专业技术人才。企     

垦区人力资源开发面临的问题及对策

<正>在经济全球化的新形势下,人力资源已经成为一个企业乃至一个国家的战略性资源。随着国家"实施人才强国战略、提高自主创新能力、建设创新型国家"等一系列发展战略的提出,人力资源开发已被提升到了前所未有的高度。近年来,黑龙江垦区经济持续增长,产业结构调整步伐加快,对人才的需求量不断增加,对人才队伍建设也提出了新的、更高的要求。如何使人力资     

加强管理区农业技术队伍建设的探讨

<正>黑龙江垦区撤队建区以来,各农场减少了基层管理人员,压缩了开支,减轻了负担。从目前看,各农场的农业发展趋势很好,但就基层农业技术队伍而言,还存在一些不容忽视的问题,需要在实践中不断改进和完善。一、管理区农业技术队伍     

深化改革 调整结构 推进垦区经济社会全面进步

<正>1978年,党的十一届三中全会做出实行改革开放的重大决策,我国经济社会发展实现了具有深远意义的历史性转折。黑龙江垦区经过30年的改革发展,已经成为国家重要的商品粮基地和粮食战略     

我国渔政执法队伍建设存在的问题与对策

一、目前我国渔政执法队伍建设存在的主要问题 （一）渔政执法管理体制不适应现代渔业管理。按照《渔业法》的规定，目前我国的渔政执法管理体制与渔业管理的体制一样实行“统一领导、分级管理”，即业务上的统一领导和行政隶属上的分级管理。这种体制侧重了各级行政资源的利用，但却弱化了统一管理的效能。其后果不仅导致在渔政执法管理中出现了较多考虑地方利益而忽视全局和整体利益的倾向，也造成了渔船管理中“三无渔船”屡禁不止、伏季休渔等统一管理中处罚标准与尺度不一，地方保护、明管实纵等问题的发生。     

积极发展多功能农业 促进垦区现代化建设

<正>黑龙江垦区经过六十多年的艰辛奋斗,其面貌已经发生了翻天覆地的变化。垦区不仅在经济建设上,而且在社会建设、文化建设、生态文明建设和政治建设上都取得了令人瞩目的成果。通过调研,我们认为垦区五大建设取得的绩效,为发展多功能农业,进一步促进垦区现代化大农业的发展,提供了坚实的基础和有利的条件。发展多功能农业,已成为国际     

垦区新兴小城镇建设对策

1.高标准规划,高起点建设。要站在全垦区的高度,至少要以各农垦分局为单位统一协调农业产业化下的城镇建设,以科学的态度,正确处理好全局与局部、近期与远期、发展与保护、地上与地下的关系,经济效益、社会效益、环境效益的关系,优选最佳方案。大到总体规划标准,小到街道设计,从建筑风格到公共设施配备,高起点起步,做好功能区定位,力求以科学的态度为将来社会经济发展留有余地。     

对垦区建设北方生态园林化小城镇的理论探讨

<正>小城镇的特色建设是百年大计,风格形态更是千载流芳的伟业。黑龙江垦区提出建设北方生态园林化小城镇,打造全国人居环境首善之地,成为生态旅游的基地,     

经济欠发达地区专业技术人才队伍建设现状分析

在知识经济形态中,人力资源已成为经济和社会发展的第一资源。专业技术人才已成为实施组织战略的前提、保障和主体力量。经济欠发达地区存在专业技术人才总量较小、整体素质不高、职业技术人才结构不合理、高层次创新型专业技术人才紧缺、专业技术人才公共服务体系建设滞后、专业技术人才资源开发投入不足等问题。我们只有树立正确的专业技术人才队伍建设新理念,采用科学合理的方法,营造专业技术人才队伍建设的良好环境,才能推进落后地区的专业技术人才队伍建设。     

残疾人事业是垦区现代化建设事业的重要保障

<正>2001年,黑龙江省农垦总局党委作出决定:残疾人事业是垦区现代化事业的重要组成部分,残疾人事业纳入垦区经济与社会发展规划。从此,关系残疾人切身利益的服务工作前所未有地在     

对垦区现代化大农业建设的思考

2011年是“十二五”的开局之年,也是黑龙江垦区（以下简称垦区）现代化大农业建设起步的关键年,垦区经济社会全面发展,为现代化大农业建设奠定了坚实物质基础。当年实现生产总值916．4亿元,实现非公有制经济增加值359．8亿元。人均生产总值54136元（合8592美元）;“北大荒”品牌跻身“中国500最具价值品牌排行榜”第42位。     

充分利用档案资源加速垦区新农村建设

黑龙江垦区开发建设始于1947年,近60年来,随着垦区经济建设与社会发展,垦区的档案工作也从无到有,由弱到强,逐步发展成为统一领导、分级管理、门类齐全、管理规范的三级档案管理网络,档案工作在垦区的经济建设和发展中发挥了积极的作用。     

影响农村干部队伍建设的主要因素及对策

农村干部肩负着组织领导农民群众建设社会主义新农村的重任。必须深化执政思想建设,形成干部经常受教育、群众长期得实惠的长效机制;加强执政主体建设,建立健全长效的激励机制;加强用人机制创新,切实选好配强农村干部,着力提升整体素质;加强考评与激励机制创新,强化管理措施,稳定农村干部队伍;加强领导协调,重视创新工作与责任机制,切实落实抓农村干部队伍建设的责任制。     

为垦区经济跨越发展提供强有力的司法保障

<正>黑龙江垦区建设现代化大农业实施"三步走"的战略已经起步,人民法院的审判工作,始终要围绕助推和服务经济发展这一中心,把服务大局、为民司法作为一切工作的出发点和落脚点,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,不断创新审判管理方式,强化能动司法理念,全力化解社     

依托项目推进农业科技人才队伍建设

一直以来,农业部高度重视人才工作的组织领导和规划部署,坚持把人才工作摆在突出位置来抓。各级农业部门围绕产业发展、立足生产实践,大力实施人才强农战略,加快推进农业科技人才培养。截至2010年底,我国有农技推广人才78万人,高、中、初级专业技术职称分布呈金字塔结构,其中高级职称占8．7%,本科以上学历占24．3％：全国农村实用人才总量达到1048万人。     

垦区基层民生公共服务平台建设的几点思考

<正>党的十六大以来,党中央、国务院为解决民生问题,积极推进公共服务体系建设,不断提高基本公共服务水平,扩大公共服务的覆盖面。实践中,公共服务体系建设在保障人民群众基本生活、维护社会稳定、促进经济发展和实现社会公平等方面都发挥了重要作用。黑龙江省农垦总局按照省政府要     

垦对业现代化大农区建设的思考

<正>一、现代化大农业主要统计指标完成程度2011年是"十二五"的开局之年,也是黑龙江垦区(以下简称垦区)现代化大农业建设起步的关键年,垦区经济社会全面发展,为现代化大农业建设奠定了坚实物质基础。当年实现生产总值916.4亿     

关于开办中专后继续教育农村经济管理专业加强农村经营管理队伍建设的通知

各省、自治区、直辖市农业（农牧、农林、农牧渔业）厅（局） ,农（经）委（办） :为进一步贯彻落实党的十五届三中全会精神 ,加强县乡村农业技术推广体系建设 ,农业部印发了《关于农业广播电视学校开办中专后继续教育农业推广专业的通知》（农人发［１９９９］２３号） ,从１９９９年开始 ,在全国农业广播电视学校开办了中专后继续教育农业技术推广专业。这项工作的开展 ,对加强农业技术推广队伍建设起到了积极的推动作用。最近 ,中共中央、国务院发出了《关于做好２０００年农业和农村工作的意见》（中发［２０００］３号） ,对农村经营管…