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中国人口的快速老龄化、大规模老龄化以及“未富先老”,使得关注、完善老年群体社会保障服务成为民生保障的重要内容。在整体经济水平还不够发达的『青况下寻找合适的退休人员管理模式是对政府的一种考验。退休人员管理与户籍、身份过多地“捆绑”,是我国正在建立和完善的退休人员社会化管理服务存在的现实问题。退休人员管理户籍化、退休身份差异化使得各地的退休人员管理制度,退休人员享受到的待遇参差不齐, 相似文献
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异地退休是指职工退休后,任非本地常住。在我国,异地退休是一个普遍的现象。据调查显示,截至2002年底,全国共有企业退休人员3282.5万人,其中异地退休人员达208.3万人,约占退休人员的6%。实行医疗保险制度后,异地退休人员的医疗保障状况如何,怎样解决他们的相关医疗保险问题,已受到业内的普遍关注。本文结合柳州市的医疗保险运行情况,就这一问题进行初步的分析。 相似文献
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上海有退休人员200多万人,老龄化问题十分突出,在实行住院门诊刀诊部分项目医疗保险后,由于退休人员的慢性病发病率高,退休人员比较集中的效益较差的老企业,一般门诊的医疗费报销问题仍未得到妥善解决,笔认为:在适当时将退休人员的门诊一般医疗纳入医疗保险,通过社会统筹均衡企业负担,使退休人员的医疗保险尽快走上社会化管理的轨道是一向十分重要的工作。 相似文献
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近期,江苏省盱眙县劳动保险处为全县乡镇机构改革的476名事业单位退休人员办理了养老金社会化发放手续。这些退休人员分别属于该县乡镇农经站、兽医站、计生站、农技站、农机站、水产站等事业单位,过去许多退休人员养老金都不能按时足额领取,有的甚至每月只能领取156元的生活费。为了保证他们老有所养,该县劳动保险处决定对其实行养老金社会化发放,人均月养老金达1248元,此后每年和其他退休人员享受同等的养老金调整待遇。 相似文献
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国务院决定,2008至2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平,并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。这是自提出建立养老金正常调整机制以来,国家首次预报未来三年养老金调整计划。各级各地区社会保险经办机构是企业退休人员养老金发放机构,面对国家连续三年提高养老金的政策,人们有理由问各级经办机构:你们准备好了吗? 相似文献
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从7月起,黑龙江省农垦在宝泉岭管理局试点,停用指纹身份认证系统,采用以全国生命统计网为主,定期调查退休人员生存状况的信息,并以公安户籍、升级后医倮网络系统为辅的方式对退休人员进行生存情况调查。 相似文献
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“从今年开始,我到银行取养老金不再收手续费了。”2013年11月6日,记者在南昌市新建县见到了75岁的退休人员周木跃,老人是江西省抚州市乐安县721矿的退休人员。 相似文献
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为切实提高企业退休人员待遇水平,确保企业退休人员分享社会进步成果,缩小收入差距,中央决定从2005年起连续三年调整养老金待遇水平,2008年又将调待延长三年,到2010年全国养老金实现“六连调”, 相似文献
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2003年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于转发劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知,标志着退休人员管理制度的改革即将全面启动。北京市西城区作为前期试点城市,已取得了积极的试验 相似文献
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4月25日,湖北省直管企业退休人员2012年调整增加的基本养老金和当月基本养老金一并发放到位,48万名企业退休人员发现:他们个人存折上的每笔养老金竟然标注得十分清楚。以前,湖北省直企退人员持有的养老金个人存折上的摘要栏里只标注“养老金”一项, 相似文献
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当我们在努力消除社会不公平现象的时候,退休领域里养老金待遇存在的三大差别就不能不引起我们的注意。企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差别企业退休人员同机关事业单位退休人员养老金待遇存在差别是人所共 相似文献