开展文明优质服务塑造央行"窗口形象"--西吉支行营业部创建"青年文明号"单位先进事迹

人行西吉县支行营业部现有职工8人,党员5人,平均年龄32岁,全部为大专学历,是一支年富力强,朝气蓬勃的金融队伍.自金融系统开展创建"青年文明号"活动以来,支行营业部积极响应活动号召,广泛开展以"倡导职业文明为核心、科学规范管理为手段、爱岗敬业、岗位创优为重点、先进人物、典型为导向"的创建"青年文明号"、争做"青年岗位能手"活动,树立起"文明礼貌、服务第一;优质高效,争创一流"的工作作风和团结拼搏、文明进取、求实奉献的良好精神风貌.通过活动,提高了全体职工的服务意识和服务质量,受到广大客户、地方政府部门及上级行的一致好评.近年来涌现出一批全国、区、地、县级先进工作者,先后有35人次,该部室2001年被人民银行西安分行授于"青年文明号"单位,并推荐到人民银行总行.     

关于西咸同城票据交换业务运行情况的调查分析

一、西咸同城票据交换系统运行情况 西咸同城票据交换系统不改变西安、咸阳两地原有的内部票据交换方式.人行咸阳中支营业室作为西安银行电子结算中心的一个交换行和清算行负责咸阳市的资金清算工作;咸阳市同城票据交换所集中代理咸阳市各交换行的实物票据打码和实物票据交换工作.     

新时期人民银行女职工问题研究——以人民银行西安分行为例

本文以人行西安分行为例总结了新时期人民银行女职工的现状,并在此基础上分析了女职工的主要诉求,提出了新时期人民银行女职工工作应由＂三项创建＂、岗位建功等单一的工作要求发展向工作业绩与个人幸福并重、单位与家庭兼顾上来,为破解制约新时期人民银行女职工工作发展的瓶颈,促进人民银行女职工工作发展提供参考。     

潜心构筑"四项工程"稳步创建金融安全区

杨凌农业高新技术产业示范区,是我国唯一的集科研、教育、生产、示范为一体的农业园区.身处区内的人民银行杨凌区支行以支持示范区经济发展、保区内一方金融平安为己任,按照人行西安分行领导的指示精神,紧密结合辖区实际,下功夫构筑"四项工程",建立了"在地方政府支持下,以人民银行监管为主导,金融机构内控为基础,行业自律为制约,社会监督为补充"的"四位一体"的金融监管运行机制,创建金融安全区的工作取得明显成效.     

新时期加强中央银行精神文明建设的有益探索--人民银行西安分行开展创建双文明单位活动综述

人民银行党的领导体制改革以来,西安分行坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,紧紧围绕中央银行中心工作,认真组织,稳步推进,广泛开展了具有中央银行特点的双文明单位创建活动,有力地推动了分行系统两个文明建设.在1999至2000年度评选中,有6个单位被中国人民银行党委授予总行级双文明单位、24个单位被西安分行党委授予分行级双文明单位称号.     

异地备份为重要业务系统系上"双保险"

随着金融业务电子化进程的迅猛发展,人民银行各类计算机业务信息管理系统推出速度加快,对许多重要业务信息系统来说,一旦出现不可预知的突发事件,有可能对整个系统造成灾难性打击,在本地备份已普遍应用的基础上,异地备份无疑为系统安全系上了"双保险".咸阳中支经过对近年来业务系统风险防范工作的深入总结与研究,创新性的建成了异地备份中心并投入使用,取得了显著成效.     

依托文明创建推动科学发展——人行庆城县支行创建文明单位纪实

随着基层人民银行文明单位创建工作的深入推进,人行庆城县支行把文明单位创建工作作为强化“三个文明”建设、培育和铸造人行精神及核心价值观的重要载体,推动科学发展、和谐发展的关键动力源,积极探索“班子引领文明、队伍凝聚文明、履职锤炼文明”的思路和模式,推动了各项工作的整体进步。先后获得全国“青年文明号”单位,西安分行文明单位、先进集体、学习型组织先进集体、先进基层党组织、模范职工之家等多项荣誉称号。     

关于县域实施跨省异地电子缴税的思考

近年来,国家持续深化“放管服”改革,优化营商环境,助力企业享受更便捷高效的服务,在一些大中城市,为提高纳税人跨省异地缴税效率,人民银行、税务部门统一部署、精心安排、精细辅导,使得跨省异地电子缴税方式纷纷落地,实现了资金“零在途”。但在广大县域地区,仍以传统手工缴库方式为主,办税人员缴税需要“多头跑”,耗时长、环节多。本文以彬州市跨省异地缴税方式为例,通过对跨省异地缴税的背景、意义以及实现电子缴税方式的优势对比,研究分析了当前县域实现跨省异地电子缴税的难点,提出了推动县域跨省异地电子缴税的针对性建议。     

实践"三个代表" 争创"五个一流"

近年来,人行平凉中支党委在"三个代表"重要思想的指导下,坚持"两手抓,两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针,围绕争创"一流领导班子、一流职工队伍、一流监管水平、一流内部管理、一流工作业绩"的创建双文明单位工作目标,突出重点,整体推进,取得了两个文明建设的协调发展.2001年6月被人总行党委授予中国人民银行"双文明单位"称号,2002年1月被中央金融工委授予"全国金融系统文明建设先进单位"称号.     

认真履行工会职能 努力创建职工之家--人行铜川市中心支行创建"职工之家"纪实

近年来,人行铜川市中支工会在上级工会始终坚持以"三个代表"重要思想为指针,紧紧围绕基层央行中心工作,按照"建家"六条标准,认真履行工会"四项"基本职能,发动职工广泛参与,不断推动"建家"工作的深入开展,为促进中支系统的两个文明建设发挥了积极的作用,取得了令人可喜的成绩.市、县两级行均被铜川市委、市政府授予"文明单位",中支机关被西安分行评为2001-2002年先进单位.机关工会、耀县支行工会被中支授予"合格职工之家".     

加强事后监督确保资金安全

人民银行基层营业部门担负着办理辖区各商业银行和其他金融机构同城资金清算、异地资金汇划、调拨、存、贷款及再贴现业务等任务,业务量大,任务繁重,极易发生差错,因此,在做好日常会计工作的基础上,加强事后会计监督,对及时发现和纠正差错,防范和化解风险,确保资金安全具有十分重要的意义.     

基层央行营业室防风险应做到"五抓五防"

一、基层央行营业室案件风险点 1、联行柜.联行柜分三个岗位:主管岗、数据录入岗、数据录入复核岗.这些岗位属于要害岗位,这些岗位人员不仅能进行数据录入,而且还兼管联行印、押、证,盗取联行资金容易,且不易被发现.     

高举"创争"旗帜锻造"五型"队伍——宝鸡中支"创建学习型组织争做知识型职工"活动的实践与探索

人民银行系统开展"创建学习型组织,争做知识型职工"是实施人才兴行战略的重大决策.本文通过宝鸡中支"创争"活动的具体实践.总结了中支在理念创新、机制创新、途径创新、履职创新上所取得的成功经验.     

农发行提高信贷资产质量的有效途径

一、信贷资产质量的表现形式和现状 (一)不良贷款的大量存在是信贷资产质量低下的直接表现 分行营业部辖营业室2003年末,营业室正常类贷款94741万元,占全部贷款的65.25%.非正常贷款50458万元,占全部贷款的34.75%.若按国际公认的10%,风险警戒线标准衡量,不良贷款比例明显偏高,即使按人民银行确定的15%的标准,也高出近20个百分点,产生信贷风险的机率很大.     

创建"信用乡村"的思考

创建"信用乡村"活动是当前我国农村信用社经营乃至农村经济发展中的一大热点,是农村信用社和农户实现"双赢"的有效途径.不仅能有效解决农民资金需求,促进农村种养业发展和实现多种经营,加速农村经济结构调整过程,而且可以更加牢固地摆正信用社的经营位置,更好地贯彻国家支农政策,提高信用社自身资产质量,实现良性运营.     

畅通农村信用社支付结算渠道的一点建议

目前,农村信用社的支付结算仍以支票和汇兑等传统算工具为主,由于其结算品种的单一,业务处理的科技含量低,至使异地结算渠道不畅,资金在途时间长,无法满足客户经济活动的需要,造成大量客户流失,严重削弱信用社经营能力的竞争力.因此,需要依托人民银行现代支付系统,搭建农村信用社内部结算网络,加快建设系统内"畅通工程".     

运用科技手段规范账户管理

加强银行账户管理是人民银行的一项重要工作职责.现行的银行账户管理,不能有效地制止企业多头开户、乱开户、违规使用账户,无法约束银行强拉客户、乱拉客户、违规开户,直接弱化了账户现场检查的针对性,致使前清后乱的问题始终无法根除.为了有效解决账户管理中存在的问题,确保资金安全,维护金融秩序,人行咸阳市中心支行结合辖区实际,在广泛进行可行性分析、业务调研、系统规划和系统目标设计的基础上,经过近一年的联合攻关和模拟测试,于今年2月份成功开发出了<银行账户合法性实时监管系统>,经过两个月的试运行,该系统技术性能符合设计要求,顺利通过人行西安分行验收,于4月15日在西北地区率先正式运行,标志着咸阳市账户管理工作实现了电子化、实时性和规范化,从而为维护区域金融秩序,预防金融风险提供了一个强有力的监管手段.     

抓好优质服务塑造行业形象

地处宁夏回族自治区南端、六盘山下的人民银行隆德县支行,现有正式职工30人,35岁以下职工人数占53%.自1995年以来,在创建"青年文明号"活动中,通过广泛宣传发动,把创建"青年文明号"活动逐步引向深入,同时结合"四讲一服务"活动,充分调动和发挥青年职工的工作积极性、创造性.1998年度,支行捷报频传,先后被中共固原地委、行署命名为"地区级文明单位",被地区综治委授予"治安模范单位",被宁夏回族自治区爱卫会命名为区级"卫生先进单位",宁夏回族自治区档案局授予我支行自治区档案管理"一级单位"称号,连续5年被人行固原地区中心支行评为"先进集体".1998年被宁夏回族自治区金融系统创建"青年文明号"活动领导小组命名为自治区级"青年文明号".2001年2月,西安分行创建"青年文明号"工作领导小组以西银创(2002)2号文件予以确认.在创建"青年文明号"过程中,我们的具体做法是:     

对创建学习型基层央行的思考

党的十六大报告中提出了"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"的科学论断,人民银行的分支机构,作为学习型社会的一个基层单位,应提高对创建学习型组织的认识,找准创建活动的切入点、支撑点和结合点,采取有效措施,把创建学习型基层央行不断引向深入.     

人民银行地市中心支行发挥"窗口指导"作用探析

"窗口指导"是人民银行重要的货币政策工具和调控宏观经济的主要途径.本文结合人民银行渭南市中心支行工作实际,就地市中心支行如何充分发挥货币政策"窗口指导"作用提出看法和建议.