抱怨能加薪

正五分钟,你的私家商业教练先问两个简单的问题:你对现在的工作满意吗?你和老板聊过为何对工作不满意吗?如果你对工作感到满意,那么很好,你可以不用往下看了。如果你告诉老板,你对自己的工作不满意,但此后一切却毫无变化,那么你有什么计划呢?你能做的要么是继续忍受,要么开始寻找更好的机会。     

跳槽获高薪资的秘籍

在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判,不敢厚着脸皮要求吗?告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资:1.勇敢开口要求:通常人力主管在招募新进人员时不会提供较高的薪水和福利待遇,因为这对他们来说是一种负担,只有按照公司既     

参展答疑

>展前做好功课>展品运输的节点问:我公司计划10月份参加一个德国展会,现在要做好哪些工作?答:如果你已经决定参加商展,你就该着手做以下几项工作了:     

站长·妻子·女儿三地书

丈夫:在你住院时,我趁拉油的机会到医院呆了两个小时,当时你特别高兴也有精神,你还以为我回家来照料你.听说过一会儿又要拉油回站上,你偷偷地流下了泪.你怕影响我的工作,宁愿自己默默地忍受着一切.     

六个你想不到的美国超高薪工作

<正>物价一直涨,只有薪水不会涨,哪才有高薪的工作?其实在各行各业中,总有些令你想不到的高薪职位,《福布斯》杂志列出了在美国的六样你想都没想到的高薪工作:     

坚决不买别家产品

我们在商言商,买烙饼的不吆喝豆腐。商业社会的一个基本原则是:你做什么品牌,就首先要消费这个品牌,坚决不买竞争品牌。当你面对各种商品的选择时,你可曾想到,世界上还有2/3的像你一样的商务人士,只能在某类产品中购买一种品牌。比如说:在可口可乐公司工作,你不能喝百事可乐;在麦当劳做财务总监,你坚决不吃肯德基,为凯迪拉克汽车做代理,你不方便出门就开林肯。     

"德国欢迎中国投资商"

问:作为德国亚太地区商务委员会(APA)负责人,你已经为德国公司在亚太地区取得辉煌战果.如今,你又在"投资德国"项目工作,你设法说服亚洲公司到德国经商,为什么要这样做?     

怎么让上司喜欢你

<正> 除了最高层领导外,每个职员都有上司。如果你的工作完成得很好,你的业绩也不错,你的下属也很爱你,但你的上司可能不喜欢你,因为你只知道做自己的工作,只知道怎么管理你的下属,不注意上司怎么看你。所以,不管你是主管也好,普通职员也好,你都要懂得怎么当下属,怎样让你的上司喜欢你,器重你,提拔你。如果你要获得这样的效果,下面的七点你一定要认真地去做。一、主动报告你的工作进度当领导的心中往往有个不快:不知道他的下属在忙些什么,每天好像都很忙,又不好意思经常去问他。因而做下属的一定要主动报告自己的工作进     

书讯

<正>《你在为谁工作》作者:陈凯元出版:机械工业出版社《你在为谁工作》一书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人     

透视:职场五大蠢事全纪录

<正>蠢事之一:你认为把分内的事儿干好了就足够了。错了!千万别把“一心低头干活,却不抬头看路”当成是你工作的指南。无论干什么工作,你要弄清楚工作是不能脱离开工作环境而存在的。虽然你已经很尽心尽力的将手头的工作完成了,但这还远远不够。从如何面对一些小小的争执、如何对待办公室里每周     

一场“被健康”的游戏规则

有三个与健康相关的问题,有三种不同的问法。人文一点儿的问:比你自己还关心你健康的是什么人?那应该是深爱你的家人了。现实一点儿的问:关心因为你的健康而影响工作的是什么人?可能是聘用你的公司老板。比较直接的问:担心你生大病的是什么人?你可能要犹豫一下,但一定是因你治疗疾病产生医疗消     

致茶山里的守望者

收信人:陈冬林,福建武夷山茶农,享年51岁陈叔:未及与你见面,已阴阳两隔。时至今日,我仍常常翻看那段关于你的视频。在这段三年前拍摄的仅仅1分30秒长的视频里,你的样子仿佛还和昨天一样:大山里,你戴着蓑帽不善言辞,在前引路。正是武夷岩茶的制茶对节,你熬了十几个通宵未睡,但为配合我们的工作,仍坚持亲自上山。从9岁那年起,你便开始跟随父亲手工做茶。这条通往慧苑坑的路     

运用需要层次理论来提升员工敬业度水平

<正>你的员工为了什么而工作?为谁工作?是为了仅仅赚到养家糊口的薪水满足低层次的需要而工作,还是为了满足高层次的需要,把工作当事业,在事业中奉献自身的激情而工作?如果你希望他们只为你的企业而工作.那么你很难得到他们的敬业和忠诚。一、需要层次理论概述人类有五个层次的需要:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。其实质指出了人的需要具有层次性、阶段性。人的行为受需要的支配和驱使,     

电源的故事

我从前在一家计算机商店工作。一天我们接到一位先生的电话,说他的计算机电源在冒烟。服务人员费了不少的力气,也没法让那位先生相信他的硬件有问题。服务人员:先生,你的电源里有什么东西烧了。顾客:肯定有什么命令,加入autoexec.bat,就可以解决这个问题的。服务人员:软件对于你的问题是无能为力的。顾客:我知道可以加进去什么……一条命令……要不就该加到CONFIG.SYS里去。 (几分钟的反复说明之后) 服务人员:好了,我本不该告诉你这些的。在一些DOS版本里有条秘密命令,你可以用的。请你编辑AUTOEXEC.BAT文件,在最后加一行C:     

关注城市台的崛起——访媒介研究专家袁方博士

记者:袁方老师,我们知道你近年来参与了一些城市电视台的顾问工作对城市电视台的现状和前景有自己独特的看法,能不能请你详细谈一谈? 袁方:确实,我一直在做媒体研究与顾问工作,从中央电视台到好的省台都做过。从2003年10月份开始,我开始帮助一些城市电视台做一些节目与营销体系改造的工作,比如江苏的苏州电视台,有一些体会。在江苏这样的经济     

网上求职 如何打动招聘者

<正> 如今,互联网运用越来越广泛。许多企业公司为了能测试应聘者对于网络的使用和熟悉程度同时也为了提高工作效率,更倾向于网上招聘。网上应聘,不像传统应聘可以借助人的形象、语言给主考官留下综合印象,它是平面的、静态的,因此简历文案和设计一定要干净、漂亮,以体现求职者的个人素质。如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,通常分"七步走":一、确定求职方向不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配备适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。二、确定从事此项工作所必需的知识与技能明确这一点,你的简历就会拥有重点,产生吸引力。三、列出所有与己相关的特长与技能(一般为3-4项)简历和工作申请表的差别就在于:工作申     

做公益,也不穷

五分钟,你的私家商业教练如果你在非盈利组织工作,你会不会这样想:"在非营利组织里进行薪水谈判似乎显得有点无情,不够仗义。有什么方法可以让我讨到更多的薪水和福利,且不用良心不安呢?"我常常看到人们遇到这样的问题,特别是害怕自己要求加薪会表现得过于贪婪。我有以下四点建议:与同级的人比较。众所周知,有些企业的薪水要高于其他企业。无论你多么擅长薪水谈判,如果你致力于成为幼儿园教师、城市社工、或者     

好书推荐

《职场起步》阎观潮　张玉波　 著机械工业出版社出版职场新人求职就业必备手册。如果你是刚刚踏入社会的毕业生,如果你是深受工作困扰的失业者,如果你渴望从职业中得到快乐与回报,如果你渴望成为驰骋职场的成功人士,你会发现本书将对你的职业生涯发展有所裨益。《共事共通:聪明工作的智慧和方法侯　　东　著 机械工业出版社出版作者简介:独立管理咨询师,销售培训教练,“MC 客户——主动市场”营销体系创立人。本书简介:世界500强企业最重视的员工品质。造就优秀企业和员工的黄金法则。具有“共事共通”的品质,既不是为了公司,更不是为了上…     

PowerPoint实用小技巧

创建多个幻灯片模板 PowerPoint在每个演示文稿中只提供一个模板,如果你的一个演示中有很多幻灯片,而你希望它们有不同的风格,你就需要分别对幻灯片做一些美化工作,这是有大量重复动作的枯燥工作。你可以在一个演示文稿中同时使用多个幻灯片模板,方法如下: 1.为每一种你想重复的样式创建一张单独的幻灯片。2.要创建以某样式为基础的新幻灯片,首先切换到“幻灯片浏览”视图,选择你想用的模板幻灯片,复制这张幻灯片(“编辑”-“复制”),然后编辑复制件中的文字和图表。     

清道夫的承诺：卖不完给退货

在今天的商业竞争中,越来越多的商家把对消费者的付出作为一种重要的营销手段,攻其心取其财。正如一句话说的那样:你要想别人怎样对你,你就要先怎样对别人。山西清道夫公司在产品的全国招商工作中,就设身处地为代理商、经销商着想,及时