共查询到20条相似文献,搜索用时 562 毫秒
1.
构建完善的企业培训体系之企业内部培训师管理方式探析 总被引:2,自引:0,他引:2
随着企业管理的不断发展和完善,员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,也备受企业高层管理者的重视。然而,即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行"量体裁衣式"的培训,其培训效果仍然总是差强人意,始终无法摆脱员工培训"先天不足"的困境。越来越多的企业认识到了内部培训师的价值,开始组建自己的内部培训师队伍,而企业内部培训师的质量又取决于企业对培训师的管理方式的水平。由此看出,企业内部培训师管理方式是企业培训体系中非常重要的一环。 相似文献
2.
企业培训师已经成为21世纪的"金领"职业之一,企业培训师是决定培训效果的核心.本文界定了培训师的概念,对企业培训师职业进行了分类,分析了企业培训师行业的现状,探讨了培训师队伍的素质,指出了行业面临的机遇与挑战,归纳了培训师行业存在的问题,并就企业培训师行业的专业化发展提出了对策. 相似文献
3.
4.
员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业领导也越来越重视,而内部培训师在企业培训中也发挥着越来越重要的促进作用,为企业不断输入新鲜血液,增强企业竞争力提供了强有力的支持。本文以公司在培养内部培训师实践上的探索为例,提出了构建企业内部培训师队伍的重要意义,并从前期“选”、中期“育”、后期“用”等各环节,深刻剖析如何更好地培养一支高水平的内部培训师的队伍。 相似文献
5.
现代劳动经济学关于一般培训和特殊培训(又称专门培训)的分类对企业培训的管理和运作有着积极、重要的意义。加强特殊培训不仅有利于留住骨干员工,保留企业的重要人才,减少人才流失率,而且还可以最大限度的提高企业劳动生产率。文章对现实中如何有效地开展企业特殊培训进行了一些初步的探讨。 相似文献
6.
准确把握职业培训的特点,校企合作构建模块式的培训计划和培训大纲,通过“五化”建设,实施“四性”培训,建立针对学员、培训师、学院的综合评价体系,培训成效好。 相似文献
7.
傅稚萍在培训中发现,前来听课的企业学员有两类,一类是底子太弱,需要培训师做很多基础的培训工作。另一类是企业已经建立了完整的体系,但他们仍有很多困惑自己没法解决。所以她希望自己能够做一个对企业真正有用的培训师,根据企业所处的不同阶段,提供相应的培训帮助。 相似文献
8.
在社会经济快速发展的过程中,现代企业也在不断地突破创新,其中最关键的是企业内部的可持续发展.而企业的发展与企业内部的培训有紧密的联系,建立优秀的培训师队伍,可以为企业可持续发展提供人才和技术资源等方面的保障,对企业的发展起着举足轻重的作用. 相似文献
9.
10.
2011年集团公司以经济效益为中心,全面实施成本领先、质量提升、网络再造、全员培训四大工程,设计并建立了培训管理体系、培训课程体系、培训师管理体系、培训认证体系,全员培训工程初具雏形。全员培训工程虽然取得了一定的成绩,但在实施的过程中还存在着很多亟待解决的问题,针对这些问题,本文有针对性地提出了一些解决对策。 相似文献
11.
12.
积极情绪能够使员工保持趋近和探索新颖事物,能够保持与环境主动的连接,能够在一般条件下促使员工冲破一定的限制而产生更多的思想,以积极情绪应对社会事件,为员工争取更加广泛的社会资源创造了条件,为密切社会联系创造了条件.因此,培训师应从破冰、培训环境建设、培训激励设置和评价方式、培训对象分析、培训需求预测及培训目标设置等方面变革实施方式以保证培训活动绩效的提高. 相似文献
13.
14.
当代人力资源从业人员越来越多,僧多粥少的现象使就业竞争非常激烈,本文针对以电力行业为例,当前企业人力资源管理职业资格认证培训中存在的典型问题,提出建立一套由培训师及培训机构两大主体组成的综合型的培训机制,来提升培训质量. 相似文献
15.
16.
17.
人才特区是我国经济特区的概念及经验向人才要素领域的延伸,是我国人才发展体制机制改革和政策创新的实验区。从经济特区到人才特区,体现了对人才认识的深化,反映了经济发展方式的转变。中关村国家自主创新示范区积极探索以"特殊政策、特殊机制、特事特办"的方式建设人才特区,构建灵活开放的体制机制,加大人才引进工作力度,抓好载体建设,加强宣传与培训工作,支持人才创新创业。中关村 相似文献
18.
19.
经济的不断增长,生活水平的不断提高,高节奏已经成为城市生活的主旋律。近年来,汽车行业飞速发展,汽车维修行业也随之蓬勃发展。缺少专业的汽车维修培训师、开设课程单一、服务理念欠缺是汽车维修行业培训存在的主要问题。本文阐述国内汽车维修行业培训的现状,分析国内汽车维修行业培训存在的主要问题,探索汽车维修行业培训的改革措施。 相似文献
20.
在国内的培训界,能够同时身兼企业高管和培训师二职的人不多,能够同时在两个领域都做得非常出色的更是凤毛麟角。钟彩民老师凭借洞悉管理深意的睿智,深厚的理论功底,丰富的优秀企业管理和领导经验;成为少数集企业实战与理论思想于一身的优秀培训师。 相似文献