关于建筑工程施工中项目管理的创新方案探析

建筑工程中的项目管理是整个施工工程的主导以及确定性因素,然而一直以来在管理层面上一直存在着某些弊端或问题,而且对工程施工也会造成影响,创新一直对发展起着重要的作用,不管是对国家还是对企业,对企业来说,创新就是竞争的资本,它指引着企业转型发展,本文就介绍了建筑工程施工中项目管理的问题以及管理层面详细内容的阐述!     

大数据在淘宝网电子商务模式创新中的应用研究

淘宝网拥有中国B2C市场57.6%和C2C市场96.5%的份额,是最早将大数据运用于商业化的互联网企业之一,其在大数据领域的实践及其在大数据推动下进行电子商务模式创新,对其他的电商企业具有很好的借鉴作用。本文对淘宝网发展现状及其大数据战略布局的重要进程、大数据应用及其带来的电子商务模式创新进行了分析,从产品和服务、电子商务网络基本架构、核心资源能力和盈利模式等方面详析了其大数据电子商务模式,对未来的研究做了展望。     

人力资源管理拥抱信息化发展

随着社会经济的快速发展,现代信息化技术在不同领域、行业中发挥着重要作用,其中就包括企业人力资源管理.作为当下企业管理的重要组成部分,人力资源管理与企业发展之间存在密不可分的联系,是企业领导关注的重点内容,相关管理人员需要紧随时代发展步伐,不断加强人力资源管理信息化建设,促使人力资源管理水平大幅度提升.     

我国电子商务行业网站的现状与发展对策

电子商务行业网站是电子商务服务业的重要组成部分。我国电子商务行业网站地区分布与行业分布高度集中,行业网站与有形市场互动发展,但仍存在着企业电子商务依存度低、网站服务功能单一、规范管理严重滞后等问题。本文从政校企合作开展电子商务普及活动、推进信用服务建设与规范管理、推动企业以电子商务为重要内容的信息化建设、鼓励行业网站积极创新和制定体现行业特点的扶持政策等方面提出了建议。     

浅谈人力资本会计核算问题

随着知识经济的迅猛发展,人力资本将成为企业的重要资产,对企业以及社会经济的发展起着巨大的推动作用。相关利益集团也需要人力资源信息进行决策,这就要求有一套完整的人力资本会计核算方法对相关信息进行披露。本文在提出人力资本会计目标的基础上,对人力资本会计核算的基本问题进行探讨。     

电子商务对国际贸易得到影响及应用现状分析

近年来中国经济高速发展,使得我国同世界各国之间的贸易往来频率越来越高,电子商务在其中起到的作用举足轻重.电子商务主要是利用全新的互联网技术以及计算机技术对整个国际贸易过程进行合理的管理,电子商务的迅速发展对国际贸易的发展起着极大的推动作用.而EDI技术的应用更是简化了贸易流程大大提高了贸易效益,电子商务的迅速发展使得外贸企业的经营管理方式和政府监管方式发生了翻天覆地的变化.迅速发展的电子商务在国际贸易中的应用面十分宽广,电子商务正在掀起国际贸易领域里的一场新的变革,这是历史性的改革.改革开放以来,我国同世界各国的经济往来越来越频繁.电子商务发作为国际贸易的重要连接者,其作用也越来越大.从全球范围看,尽管各国国际电子商务贸易发展发展态势良好.但是由于受各种各样因素的制约,在将电子商务应用到国际贸易中这一方面上,我国始终存在着一系列问题.这一系列问题严重的阻碍我国国际贸易的发展,影响了我国经济的进一步发展.     

创新企业财务管理的必要性及对策分析

在我国国民经济不断发展的时代,创新型企业也随着创新科技的不断推动而迅速发展,随即也成为社会关注的焦点。众所周知,财务管理对企业的成功与否起着关键性的作用,但创新型企业由于起步晚、发展快等问题,导致财务管理的重要性日益凸显。文章针对现阶段创新企业财务管理的必要性和现状进行阐述,并提出相关对策。     

数字化时代背景下企业财务职能发展趋势

随着数字化技术的快速发展,其在推动各行各业改革领域的改革与创新层面发挥着重要的作用。对企业而言,数字化技术、信息化技术等在优化企业结构、完善组织架构、创新企业经营管理模式等方面均发挥着重要作用。在数字化时代背景下,企业财务职能发展呈现出新的发展趋势,趋向于更加智能化、科学化的方向发展。     

大数据背景下中小企业财务管理创新探索

<正>财务管理在企业的经营活动中起着至关重要的作用。由于网络技术的持续发展，早已进入大数据时代。大数据时代背景下，中小型企业应不断创新财务管理方式，积极推进财务管理创新，推动企业不断发展。本文通过研究大数据背景下中小型企业财务管理的创新，期待可以为我国中小型企业财务管理的创新给予一些参照。     

浅谈管理会计在保障央企战略实施中的积极作用

随着全球经济一体化的不断发展,国有企业逐渐壮大,一批优秀的大型中央企业(以下简称:央企)迈入全球顶尖大型企业之列,参与全球竞争.管理会计作为企业战略实施过程中的重要工具,对促进央企实现发展战略起着举足轻重的作用.文章旨在从管理会计领域的预算管理、绩效评价、内控建设等细分层面,浅析管理会计对保障央企发展战略实施中起到的积极作用.     

制造业企业库存管理问题及对策研究

近年来,随着我国经济的不断发展和社会的不断进步,制造业企业也取得了飞速发展,其市场竞争日益激烈,这就需要制造业企业管理人员不断提升管理能力,加强库存管理。库存规模过大、资金占用过多,会影响到制造业企业的经济效益;库存规模过小,会影响制造业企业的正常生产经营。因此,做好制造业企业的库存管理工作,对于推动制造业企业的发展有积极作用。本文讨论了制造业企业加强库存管理的重要意义,阐述了目前制造企业库存管理中存在的问题,详细分析了问题出现的原因,并提出了解决对策,以为制造业企业的发展提供参考。     

电子商务环境下房地产企业的经营管理研究

在经济迅速发展的今天,电子商务已然成为当下市场发展不可或缺的一部分,它关乎着新环境下各行各业的经营发展模式和思想理念。作为当下热门的房地产企业,也面临着来自电子商务的巨大挑战。本文主要阐述了电子商务对房地产企业经营管理的意义,提出了房地产企业经营理念在电子商务环境下的创新意识,有利于房地产企业电子商务活动的开展,对引导人们走向崭新的经济时代起到重要作用。     

电子商务领域校企合作培养创新人才的研究

人才培养的理论方向与人才的实际应用方向,一直在高校教育与社会实践中不能完全吻合,当高校的教育高于社会实践时,则学而不能致用;反之,当高校的教育不能紧随社会的发展时,则学而无用,企业反而要自行培养人才。所以产学研用合作培养创新人才就显得尤其重要。这一矛盾在电子商务领域显得尤为突出。文章针对电子商务就业实践领域存在的瓶颈问题进行探讨,以求解决之道。     

论电子商务对企业管理的促进

近年来,在互联网技术的持续推动下,电子商务日渐兴起。受益于开放的市场环境,电子商务得到快速发展,逐渐成为与实体商务并驾齐驱的另一种商务模式。电子商务是以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动,它以极大的便捷性和安全性成为现代企业咨询洽谈、贸易沟通以及开展各种商务活动的重要方式,在促进企业降本增效、管理提升等方面发挥着积极的作用。在电子商务浪潮的推动下,现代企业也必须要加强组织管理改革创新,采取积极的应对措施,才能适应时代发展。本文围绕电子商务对企业管理的促进作用以及企业的应对策略进行了探讨。     

科技企业财务管理的现存问题及应对策略探讨

财务管理是企业管理的核心，对企业的经营与发展具有十分重要的影响，所以，企业应高度重视财务管理工作，结合实际需要不断推动财务管理变革及创新。科技企业在社会发展与科技创新中发挥着重要的作用，财务管理在一定程度上影响着科技企业生存和发展的走向，科技企业应以问题为导向，通过剖析财务管理过程中存在的问题，并采取有效的解决措施，推动企业实现高质量发展目标。本文主要分析了科技企业财务管理的现存问题，并针对问题提出了应对措施，以供相关主体参考借鉴。     

大数据时代企业管理会计面临的机遇与挑战

在信息技术高速发展的背景下,大数据应运而生,而大数据技术是企业发展的重要推动力量,在企业管理会计方面起着不可替代的作用.基于此,本文简单分析了大数据与企业管理会计之间的联系,阐述了大数据时代企业管理会计的机遇与挑战,并根据社会市场环境,提出了大数据时代企业管理会计发展的策略,以供参考.     

大数据背景下物流企业财务管理问题及优化研究

现今社会,大数据的应用越来越彰显其优势,推动了各行业领域的现代化发展,成为重要的发展和创新因素。物流行业是国民经济的基础产业,在经济全球化和电子商务的双重推动下,物流企业扮演着负责运输、仓储、配送等角色,已经从传统物流向现代物流迅速转型,并成为当前物流业发展的必然趋势。企业转型升级过程中,需加强财务管理模式的创新,对此,本文立足大数据背景,针对物流企业的发展和财务管理现状,提出相应的优化策略。     

企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路研究

<正>人才管理方面的创新和提升，对于企业的整体创新和可持续发展都有着积极的促进作用。企业要想实现自身的可持续发展，就需要从人力资源薪酬管理制度层面入手，充分发挥薪酬管理的作用，激发员工积极性，有效控制企业成本支出，不断增强企业在竞争中的实力和优势。当下有相当一部分企业在薪酬管理中都会存在一定的问题和不足，作为企业管理中，必须对此进行高度重视，结合自身实际情况积极改革薪酬管理体系和措施，以吸引更多人才，充分发挥人力资源薪酬管理的效果。因此他研究人力资源薪酬管理的新思路和新方法，有着非常重要的意义和作用。     

大数据时代企业人力资源管理变革的思考

随着网络信息技术的进步,社会和各行各业都取得了快速发展。在网络技术的推动下,大数据时代已经来临,大量的数据通过网络快速传播。为了顺应时代发展潮流,企业必须根据自身情况和时代背景进行改革创新。人力资源管理是企业的重要组成部分,为了促进企业的可持续发展,企业必须基于大数据对人力资源管理进行创新和改革。文章主要阐述大数据对企业人力资源管理的积极作用,并且探讨企业人力资源管理变革的有效途径,从而达到促进企业不断发展的目的。     

企业文化建设中的人力资源管理问题分析

对企业发展而言，其核心价值观体现在企业文化的建设，这不仅具有凝聚企业核心的重要功能，还能充分激发企业员工对自身发展和工作岗位的积极主动性，这正是人力资源管理顺利开展所需要的支撑条件。现代企业在人力资源管理计划上要借助企业文化优势，立足于企业当下发展现状，有重点地制定创新策略，实现国有企业人力资源管理质量提升。本文笔者将从企业文化建设视角出发，从相关制度的建立、各种管理体系的完善、内部氛围的营造、文化落地等方面探索兼容企业文化与人力资源管理的路径，切实解决存在于企业文化建设中的人力资源管理问题，让企业文化和人力资源管理都能最大化地发挥其价值，稳步实现企业战略发展目标。