社会工作服务机构开展人力资源专业管理工作初探

本文从社会工作服务机构（以下简称“社工服务机构”）在当下发展中所遇到的人力资源管理问题入手,集中分析当下国内社工服务机构在人力资源管理中的不足与欠缺,以体现出在社工服务机构中进一步做好人力资源管理的必要性与切实意义,并结合管理学中有关理论方式,尝试对推进当下社工服务机构人力资源合理管理提出几点思考与建议。     

组织社会学视角分析深圳社工服务社生存与发展窘境

在社会发展的今日,社工服务已逐渐扩散在内地社会服务各领域,而深圳作为继北京、上海之后社会工作快速发展的另一城市,已发展本土社工机构40余家,社工服务已延伸至民政、妇女、残障、老年等多个领域,如此快速繁荣之背后新生的社工机构的生存情况究竟如何呢?笔者作为已从业两年之社工,将所学之相关理论及知识结合以N机构内一个项目问题引出关于其后对于机构发展之分析,着重于机构本身的架构设计及权责制度,希望可以通过此分析找到该机构改革之方以摆脱现有之困境。     

东莞市社工机构绩效考核存在的问题及对策分析

随着经济转型和产业结构调整,社会各阶层的问题日益凸显,迫切需要专业的社工服务来维护社会稳定,社工机构的发展就成为一个备受关注的问题。而东莞市目前很多社工机构的人力资源管理较为混乱,尤其是在绩效考评方面,论文以某一社工机构为研究对象,分析其在绩效考核中存在的问题,并提出相应的建设性意见。     

民办养老机构的发展需要政府的扶持及规范

民办养老机构的兴办,加快了我国社会化养老的发展速度,是解决我国老龄人口“老有所养”问题的重要途径。我国民办养老机构的发展需要政府的扶持及规范,本文从三个方面出发,阐述了政府在民办养老机构发展中应发挥的作用。     

双因素理论在社会工作服务项目团队管理中的运用

随着我国政治经济的不断发展,公共服务事业也在发生着变化,政府越来越多地通过公布项目的形式向社会工作机构购买相关服务,项目短则一年长则数年.与此同时,由于大多数社工机构成立时间短,缺乏管理经验,容易造成员工不满,导致其离职率较高,这势必影响项目目标的完成.而如何促进社工项目团队的健康发展、 科学管理社工项目团队的相关研究又相对较少.因此,本文初步探究了如何把双因素理论运用于社会工作机构项目团队管理中,以期为相关研究添砖加瓦.     

城市养老服务机构从业人员问题及队伍建设思路

我国人口基数庞大,因此养老问题是我国社会发展需要解决的重要问题之一。但在现行养老模式下,城市养老服务机构还存在着从业人员素质能力不足、高端人才吸引力不够、养老服务专业人才供给不力等问题。在此背景下,强化城市养老服务机构人才队伍建设,提升其专业素质与业务素养,对有效解决城市养老服务面临的困难和问题有着重要意义。本文将从城市养老服务机构从业人员存在的问题出发,从人才供给机制、人员待遇水平、服务监管评估、舆论宣传四个方面,对城市养老服务机构的人才建设展开研究,希望能给有关工作者提供帮助。     

社工发展,路在何方?

正社会工作者,简称社工,是具有一定社会工作专业知识和技能,在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员。大多存在于政府组织和民间组织,帮助困难群体,解决社会问题。在国外,人们"有事找社工",对社工的尊重度远高于公务员;而在国内,由于社工专业人才队伍建设起步较晚,尚未发展为成熟的职业岗位。职业发展的不成熟,使得这一专业的高校毕业生就业面临不小阻碍。社工发展,究竟路在何方?     

春风送温暖 诚信铸辉煌——全国民办职业介绍机构信用等级评定工作即将启动

随着劳动力市场的不断完善和开放度的提高，单独依靠公共职业介绍机构开展就业服务工作的格局正避步向公共、民办等职业介绍机构共同发展的多元化格局过渡。近年来民办职业介绍机构发展迅速，在劳动力市场中十分活跃，截止2006底。民办职业介绍机构已超过8600余家。随着民办职业介绍机构的发展，如何规范其就业服务行为。提高就业服务质量。成为劳动者普遍关心，各级政府部门非常重视的问题。为促进民办职业介绍机构为城乡劳动者提供诚信服务，劳动和社会保障部委托中国就业促会开展民办职业介绍机构信用等级评定工作，推动民办职业介绍机构信用体系建设……[编者按]     

完善民办幼儿园财务管理的思考

<正>民办幼儿园是国家机构以外的社会组织或个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办的幼儿园。随着我国经济快速发展,人民生活水平不断提高,家长对子女的教育越来越重视,迫切希望自己的子女早受教育、受优质教育。由于公办幼儿园数量少、招生数额有限等不足的存在,为民办幼儿园的发展提供了机遇与空间。国家鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园。而且从2011年起,中央财政安排"扶持民办幼儿园发展奖补资金",     

对我国民办高等职业教育现状与发展的思考

近年来,高等职业教育在布局调整、专业建设、人才培养等方面已初步构建起与社会经济发展水平相适应的高等职业教育格局,特别是民办高等职业院校也日渐成为一支不可或缺的教育力量。但是,目前的民办高等职业院校在发展中仍然遇到了一些问题也存在着一定不足,文章针对目前民办高职院校存在的普遍问题初步探讨了我国民办高等职业院校的发展趋势与策略。     

企业社会工作服务现状研究 ——以H区为例

通过访谈了解G市H区企业社会工作服务的现状,研究发现H区企业社工站是由H区政府全额出资购买,委托民间社工机构进驻企业园区为员工提供社会工作专业服务,同时,委托第三位评估机构定期对企业社工站进行服务的评估。研究还发现尽管通过多年试点推广和发展,H区企业社会工作初见成效,但依旧存在员工工作时间与服务时间冲突,企业社工服务站独立性较低,项目资金来源单一等问题。在此基础上,提出了加强专业人才培养,提高企业社工的实务能力;拓宽项目资金渠,增强自身造血能力和内部管理能力;关注企业合作方需求,善用媒体力量宣传项目等对策建议。     

让职介机构诚信起来——200多家民办职介机构签署自律公约

民办职业介绍机构出现于上世纪90年代,随着市场就业机制的建立和发展,其在就业服务、职业介绍方面发挥越来越大的作用。近几年来,民办职业介绍机构每年可提供上百万的就业岗位。但是,民办职业介绍机构在迅速发展的同时,也存在着良莠不齐的问题,行业规范与自律亟待完善。     

老年服务机构工作人员队伍建设问题及对策分析

我国人口逐渐呈现老龄化趋势,未来解决大量老龄人口的生活、娱乐等问题是社会的一大重点需求。老龄人口数量的庞大,促使老年服务机构得以发展兴起,老年人口的服务行业将成为未来的一大热门行业,老年服务机构的数量也将不断增加。与此同时,我们必须关注的是老年服务机构的快速发展中,服务人员队伍建设问题将成为较难解决的问题之一,目前专门针对老年服务机构的专业对口服务人才比较短缺,要实现老年服务机构的有效发展,开展老年服务机构人员队伍建设是关键。文章分析了老年服务机构人员队伍建设的必要性,分析目前老年服务机构人员队伍建设中存在的问题,并探究老年服务机构人员队伍建设的有效途径。     

工作分析视野下民办高校教师激励对策研究

民办高校教师激励问题成为社会广泛关注的热点问题。民办高校教师激励问题的解决关乎民办高校的稳健持久发展。可见,选取民办高校教师激励问题作为研究对象,是对民办高校办学现状、办学水平的反思与检验。本文从工作分析的视角分析了激励问题对民办高校教师的重要影响,民办高校教师激励现状及其对应的解决对策。     

香港社工发展经验对国内的思考与启示

在香港,社工是一个必须经过严格的资格认证的职业,人员具备专业技能,就业领域广泛,社会认可度高。而内地的社工发展存在职业声望低、待遇低,需求缺口大、人才流失严重,人才培养机制不健全等问题。香港社工的"中立"定位、社会企业的运作模式及重视品牌塑造等成功经验对国内社工机构、政府、企业及高校具有重要启示意义。     

司法社会工作的专业化发展探究

司法社工作是进入司法领域的,以利他主义等社会工作理念为指引的,以科学的知识和技能为基础的专业的助人自助的活动。目前司法社工可以根据服务对象划分为社区矫正社工、预防青少年犯罪社工和禁毒社工。司法社会工作的发展还面临着专业化程度低、专业化社工缺乏等问题,司法社会工作的专业化发展路径值得探究。     

民办非学历教育发展状况研究——以大连市开发区为例

民办教育是改革开放后兴起的一支最具活力的教育力量,它对于弥补政府教育财政不足、培养社会急需人才、推进教育大众化、推动教育体制改革等均起到了积极作用。但是,在民办学校健康发展过程中,发现很多问题迫切需要解决。以大连开发区民办非学历教育发展为研究对象,调查现状,分析存在的问题,提出解决问题的对策,为改善民办非学历教育的现状提供参照。     

农村居家养老服务体系建设研究

随着老年人口的增多,老龄化成为各国广泛关注的社会问题。由于人口老龄化超前于现代化,"未富先老"和"未备先老"的特征日益凸显,解决老龄化问题成为社会最关心的问题之一,如何解决已然关系到我国经济社会发展的大局,关系到建设和谐社会的大局。尤其是对农村老年人口占老年人口的3/4的我国来说,经济水平低下、养老服务体系落后,农村老年人生活无人照料的现象极其突出。在传统家庭养老功能弱化和机构养老发展不足的情况下,建设农村居家养老服务体系成为弥补我国养老服务缺口的战略发展方向。     

养老服务业:突围之路

<正>60岁及以上老年人口今年将突破2亿人,老年服务机构床位仅416.5万张四成的民办养老机构仍然亏损,社会力量开办养老机构整体吸引力亟待提升近两亿的老年人,有一半是空巢老人,推进城镇化要统筹考虑农村养老问题据民政部的预测,我国60岁及以上老年人口今年将突破2亿人。随着老龄人口的快速增长,未来很长的一段时间,我国养老服务供给将面临巨大缺口,同时养老服务业也将迎来巨大的发展机遇。近些年来,我国加快了养老产业的支持力度,养老服务设施增加明     

农村居家养老服务体系建设研究

随着老年人口的增多，老龄化成为各国广泛关注的社会问题。由于人口老龄化超前于现代化，“未富先老”和“未备先老”的特征日益凸显，解决老龄化问题成为社会最关心的问题之一，如何解决已然关系到我国经济社会发展的大局，关系到建设和谐社会的大局。尤其是对农村老年人口占老年人口的3／4的我国来说，经济水平低下、养老服务体系落后，农村老年人生活无人照料的现象极其突出。在传统家庭养老功能弱化和机构养老发展不足的情况下，建设农村居家养老服务体系成为弥补我国养老服务缺口的战略发展方向。