基于“互联网+”的基层党建信息化建设研究

文章从基层党建信息化的发展历程入手,阐述了党建信息化的3个发展阶段,既电子党建、网站党建及智慧党建,分析了我国党建信息化的现状,阐明了基层党建信息化发展中存在的重建轻管、缺乏全面考核机制等问题,同时从搭建党务管理平台,实现对党员的动态化、网络化管理;完善工作考核机制,实现对党员全面科学准确的考察;完备工作档案资料,促进各单位党建工作的落实;增加学习交流活动,提高党员的学习效率;加强信息互动功能,更好地服务党员、联系群众等,给出了"互联网+"背景下提升基层党建信息化的几点对策建议。     

新发展理念融入企业党建 促进“五力”提升发展战略

党的十八大尤其是全国国企党建工作会议以来,国企党建不断加强,已经成为国企独特的政治优势和组织优势。通过创新实践将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念(即:五大新发展理念)与企业党建相融合,将国企的政治优势和组织优势转化为发展优势,为企业党建引领企业高质量发展找准切入点,创新实践“党建+”、大监督体系、一支部一特色、党员积分制管理等工作模式,持续提升增强国企“五力”水平,为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。     

利用党员积分制促进党员实际工作中率先垂范

目前,远方建设公司党总支按照上级党委要求开展工作,为了使评优工作更科学,引入积分制对党员进行评优.按照中国共产党党章和新时期对党员先进性和纯洁性的标准要求,对照党员"评星定格"10项内容,科学制定积分制考核管理内容.根据对评优制度必须科学、客观的约定,通过科学的考核管理程序,达到促进经营生产,提高党员工作积极性的目的.     

江汉油田楼组党员责任区活动初探

正社区和谐是构建和谐油田的重要基础,社区党建是促进社区和谐建设的坚强保证。江汉油田广华社区以楼组党建作为切入口,建立楼组党员"责任区",使楼组党建成为延伸党建触角的"新载体"、服务居民的"新阵地",在推动社区和谐发展中发挥了积极作用。一、"楼组党员责任区"的主要内涵社区要和谐,党员是关键。广华社区党委把党员责任区界定由"工作区"拓展到"生活区"和"社会活动区",在小区中以楼组为单位开展楼组党员责任区活动,通过划分责任区域、     

让党建工作智慧起来--中交水利公司党委提高党建信息化水平的探索与实践

在当前互联网时代,面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、新需求、新挑战,中交水利公司党委按照国有企业党建工作会议总体要求,积极探索将“互联网+”思维融入党建工作,推动基层党建传统优势与信息技术深度融合,开发应用了中交水利“智慧党建”工作平台,通过使用信息化手段掌握情况、指导工作、开展考核,实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理,有效推动了基层党组织全面进步,全面过硬。     

发挥党员模范作用 强化非公企业党建——重庆助友创美物业推行“党员津贴考核管理制度”

<正>从2016年起,助友创美物业党委实行《党员津贴考核管理制度》,按照"优者优待"的原则,对企业党员实行评分制考评管理,对考核评出的季度优秀党员给予表彰,并作为评优晋升的重要参考依据。为破解非公企业党建工作中存在的党员作用发挥难、党员发展难等问题,近年来,重庆助友创美物业管理有限公司党委(以下简称"助友创美物业党委")大力推行《党员津贴考核管理制度》,鼓励并监督党员同志主动发挥示范带头和模范表率作用,     

新时代做好国企基层党建工作的路径新时代做好国企基层党建工作的路径

近年来,随着社会快速发展、市场经济的实行和改革开放的进一步深化,国企基层党组织建设面临着许多新问题、新情况。一、国企基层党建存在的问题1.基层党建活动与生产经营融合度不够。这个问题简单概括起来就是"两张皮"现象,主要表现在三个方面。一是对基层党建工作重视程度不够。"忙于业务,疏于党建"现象较多:一线党员忙于生产经营活动,开展党建工作往往被置于从属和点缀的位置。二是"孤立看党建"。     

网络科技为党建信息化插上翅膀

面对新形势、新情况,中国移动上海公司党委充分发挥自身通信技术优势,采用手机、网络等信息化技术手段,在党员学习教育等方面进行了积极探索和实践,以不断增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力,逐步构建上海移动党建信息化的工作体系。建立学习交流平台。依托公司内部网络,将原有OA系统中的"党群工作"     

利用党建信息化加强教育管理的研究与探索

信息化时代的到来,为党员教育和管理提供了广阔的舞台。本文分析了现有的党内信息管理系统、党建网站、网上党校、BBS等平台在党员教育管理工作中发挥的作用。同时本文结合高校党员学生流动性大,培养和发展过程长等特点,探索并分析了使用党建触摸电子平台来实现对党员、积极分子的教育培养。利用信息管理系统和触摸屏等重要工具的结合,解决基层党员教育培训缺乏系统化组织以及党员教育培训形式枯燥化等问题,全面加强基层党建工作和强化党员教育管理,促进基层党建工作的全面提升。     

东港集团开展“三培养两推荐”活动 推进非公有制企业党员人才工程

东港工贸集团有限公司党委，为了不断提升党建工作融入经济工作使其发挥更好的作用，在加强党员人才队伍建设中，致力于改善党员队伍结构，实行党建工作与经济工作一体化运作，做到目标同向、工作同步，形成以生产经营为中心、以党建工作为保证，实行“三培养两推荐”。就是把党员培养成生产经营技术骨干，把党员培养成经营管理人才，把生产经营技术骨干培养成党员；把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。打造党组织发挥党员作用的平台，使党员不仅是政治上的先进分子，     

西纺集团党委抓党建述职评议考核

<正>本刊讯(特约通讯员王玥王学珍) 2019年元月1日至4日,西纺集团党群工作部组成党建工作检查组对集团14个党总支、直属党支部、20个轮班党支部四季度党建工作进行了专项检查。检查组深入车间和部门,对基层党建工作中"三会一课"落实情况,"两学一做"学习教育常态化制度化开展情况、党员积分制台帐建立、党费收缴、党费证填写规范情况,以及创先争优活动开展和个人学习笔记情况进行了检查,对检查发现的问题,与书记、干事面对面做了交流、指导,提出了整改意见,同时针对党建资料分夹建档和收集整理进行了统     

新疆高校少数民族大学生党建工作的思考

高校大学生是新疆未来发展的主力军,大学生党员的党建工作,尤其是少数民族大学生党员的党建工作在新疆高校各项工作中意义重大。文章探讨了新疆高校少数民族大学生党员党建工作的新情况、新问题,提出要增强思想政治教育的实效性,并把思想政治教育融于学校管理和党建工作之中来。     

利用多种信息平台开展宣传与管理工作——记上海联通先进基层党组织信息化事业部党支部

<正>上海联通信息化事业部党支部现有党员20人,平均年龄33岁,是一支年轻而充满青春活力的战斗堡垒。近年来,该党支部充分发挥自身技术优势,利用微博、微信群,QQ群等新媒体交流方式,自主开发了"党员评优投票平台"、"信息化事业部党的群众路线教育实践活动征集意见调查问卷推送平台"等信息化平台,促进了党建工作的健康有序发展,从而获得了上海联通先进基层党组织、党建思想政治工作课题研究成果二等奖等殊荣。特别是党支部利用     

新时期企业党建工作的信息化建设路径

党的领导是我国企业最大的政治优势,党建工作是企业各项工作的"根"与"魂".新时期,广大企业要积极响应党中央、国务院号召,充分运用互联网、大数据等信息技术,结合企业实际,进一步创新党建活动方式,丰富党建工作内容,提高党建工作效率,特别是聚焦学习、宣传、会议、党员管理、档案资料、阵地建设等方面,突出信息化党建引领作用,推动党建工作全流程、全过程可视、可听、可回溯,"三会一课"云上承载,全面提升党建工作的效率和水平,助力企业党建工作高质量发展,为推动企业平稳健康发展注入强大动力.     

浅谈基层党组织如何服务党员

党的十七大赋予基层党组织"服务党员"的任务,标志着基层党建理念有了一个新提升,基层党建工作有了一个新课题。基层党组织"服务党员"是推动科学发展的重要体现,是构建和谐矿区的重要途径,是创先争优活动扎实开展的有效保证,是激发党员先进性的现实要求,是密切党群干群关系的重要保证。深入推进基层党组织服务党员工作,必须着力推进服务党员的理念,建立健全服务党员的长效机制。     

出国交流学习党员教育管理问题探析

在国际交流日益频繁,出国学习的高校党员日益增多的情况下,出国交流学习党员的管理日渐成为高校基层党建工作的重要组成部分.笔者结合自身实际管理经验,调查出国学生党员这个新群体的新特点、 新需求,梳理了近年来学校学生党员出国的具体情况,归纳分析其中存在的党建工作的问题.     

改进和加强驻外党员管理

多年来,中石油兰州石化公司动化研究院派驻集团公司各企事业单位进行现场开发建设的驻外党员较多,每年驻外三个月以上技术人员平均达到100人左右,其中党员保持在40人左右,占到党员总数的30%。研究院先后承担了集团公司MES、档案管理2.0、先进控制与优化应用等多个统建信息化项目,经过认真调查,研究认为在全面从严治党、全面提升基层党的建设质量的大背景下,基层驻外党员的管理面临新情况、新问题,需要基层党组织总结经验,采取多种方式,不断加强和改进驻外党员管理,保证基层党建工作的健康发展。     

浅谈创新高校学生公寓党建工作机制

在新形势下积极探索大学生党员培养教育的机制和途径,创新高校学生公寓党建工作机制,以提高高校学生党建工作的实效性.在高校实行"学生党员承包宿舍工作责任制",对于增强学生的教育效果,提高党员培养质量,具有明显成效.     

信息化拓展党建新空间——中国移动贵州公司打造“数字党建”

为进一步提高企业党建工作科学化水平,2012年,中国移动贵州公司(以下简称“贵州移动”)探索建设统筹党建工作一体化的管理平台——数字党建管理平台.该平台具有组织宣传、组织管理、组织考评、数据管理等功能,实现了省公司、二级单位、基层组织、党员的多层次分级信息化管理. 经过一年多实践,贵州移动数字党建管理平台发挥出积极作用,有效整合了党建资源,提高了党建工作的效率,推动着党建工作的深入开展.     

推进实施“六项工程” 助力企业平稳高效健康发展

今年以来,面临异常严峻的煤炭市场形势,山东能源新矿集团黑沟煤业"煤质最差、煤价最低"的劣势短板成为困扰企业经营发展的最大困难。在此情形下,为了兑现年初工作会议上提出的"不停产、不放假、不减薪、不以增产降成本,不以增产提效益"的"五不承诺",黑沟煤业党委围绕党建工作科学化管理思路,把党建工作细化为"六项工程"即:思想建设工程、黑煤先锋工程、党员素质工程、党员形象工程、攻关创新工程、党员关爱工程。