Health Status Risks and the Efficiency of Social Security Systems

We studied the allocative efficiency of a social security system with earning tests focusing on the leisure–work choices of older men. Given empirical findings that health status and social security benefits are the most important determinants of such choices, we incorporated risks with respect to health status into an overlapping–generations model, and analysed how allocative efficiency was changed by the introduction of social security systems. It was found that the effects of a social security system can be broken down into particular categories and that a social security system improves efficiency when the pension system is small. JEL Classification Numbers: H55, I10, E40.     

论社会保障制度在促进社会公平方面的作用

“消除多极分化，实现共同富裕”是社会主义的内在本质。改革开放以来，我国经济增长很快，人民生活水平有了大幅提高，然而我国的贫富差距不断扩大也是不争的事实。作为社会“稳定器”的社会保障制度如何发挥其通过再分配保证社会公平的作用，这对于社会主义优越性的体现起着重要作用。本文从社会保障制度保证社会公平的本质特征出发，试论我国社会保障制度应如何在促进社会公平方面发挥作用。     

Social Security Strategies and Redistributive Effects in European Social Transfer Systems

This paper evaluates the linkage between social security strategies and redistributive effects in EU social transfer systems. It is argued that the various European systems produce different patterns of redistribution that may be explained by the adoption of different mixes of social security strategies. In support of this argument, several ideal-typical strategies are characterized and a classification of European social transfer systems is introduced. Subsequently, the redistributive effects of the systems are assessed and the relationship to their class assignment is investigated. We conclude that the redistributive effects differ markedly between systems of different classes, indicating that redistributive patterns are heavily influenced by the adopted strategy mix.     

社会保障政策的国际比较

本文侧重分析国际上各国社会保障体系的变化趋势、内在规律及政策取向 ,分析其改革的理论依据及策略     

论社会保障的生命周期及中国的周期阶段

从国家保障、福利国家、强制储蓄和社会保险等主要的社会保障模式中 ,可以看到由产生、成长、高峰、衰退和消亡等阶段组成的社会保障体制的生命周期。中国的新社会保障体制在其生命周期上已经完成产生阶段 ,正处于成长阶段的中期 ,经过另外三十年左右的努力 ,将可以进入高峰阶段。为此 ,中国需要在社会保障体制的改革和建设中对农村保障、养老保障、失业保障和医疗保障诸方面 ,付出一系列特殊而具体的努力     

国际铁矿石贸易格局的社会网络分析

基于2000—2012年国际铁矿石贸易数据,采用社会网络分析法研究了国际铁矿石贸易的网络密度、中心性及聚集系数等指标。结果表明:第一,国际铁矿石贸易关系的紧密程度不高。虽然国际铁矿石贸易波及近一百个国家,但真正意义控制铁矿石国际贸易网络的只有澳大利亚、巴西等几个国家。第二,在国际铁矿石贸易网络中处于重要地位的国家是巴西、澳大利亚、日本和德国,中国没有对国际铁矿石贸易产生重大影响。第三,国际铁矿石贸易网络的集聚系数变化幅度不大,但总体呈现下降的趋势。     

Social Security Policy and International Labor and Capital Mobility

This paper studies the connection between social security policy and international factor movements within a two-country overlapping-generations model with production. Incentives for factor movements emerge because one country relies on private savings while the other country operates a social security system. The pattern of migration depends on the steady-state capital–labor ratios compared with the Golden Rule capital–labor ratios. Incentives to migrate do not vanish in the long run and one country might empty out. Capital always moves to the social-security country. Without compensation neither labor nor capital mobility represents a Pareto improvement for the economy.     

国际双边合作与我国社会保障国际化

经济全球化导致越来越多的劳动者跨国流动,跨国劳动者的社会保障权益也逐渐引起人们的关注。由于各国社会保障制度存在较大差异,劳动者在流动过程中,往往同时被两个国家的社会保障制度所覆盖,存在双重缴费的现象。如何妥善解决劳动者在跨国流动中的社会保险费问题,是社会保障国际化的重要课题。各国通常的做法是国与国之间签署社会保障双边互免协议,目前世界上已经有3000多个社会保障协议,其中欧洲国家就签署了2500多个。由于我国社会保障制度建立时间不长,目前只与德国和韩国签署了社会保障双边互免协议,数量少且执行不规范。如何促使我国社会保障的国际化,是一个重大战略问题。本文介绍了社会保障双边合作的背景与历史发展,总结了社会保障双边合作的国际经验,主要介绍了欧盟成员国、美国、日本社会保障双边合作的发展情况,分析了我国社会保障国际化发展的现状与问题,提出了我国社会保障国际化发展的思路与建议。     

国际贸易中企业社会责任壁垒的演进与应对

企业社会责任理论上不应成为贸易壁垒,然而在现实中常常被发达国家作为贸易保护的借口而成为变相的贸易壁垒,并且日益成为当前可持续发展理念下影响我国外贸发展最难以跨越的障碍,不可小视。了解企业在国际贸易中容易遭遇的企业社会责任壁垒的影响,提出有针对性的应对策略,尤其是政府、行业协会和企业三方联动,有效地化解企业社会责任贸易壁垒,积极促进我国对外贸易。     

中国国际贸易均衡与财税制度转型

近年来,我国国际贸易一直呈现非均衡增长,国际贸易非均衡增长与财税制度之间存在密切内在关联性。本文通过建立时间序列模型证明,经济发展、国外进口需求、出口退税、外商投资以及外部成本是推动我国对外贸易快速增长的重要因素,其中出口退税和外部成本的影响最为显著,尤其是环境税制不健全而造成的外部成本未能完全内化于商品的价格,从而导致出口商品价格过低,这是造成巨额贸易顺差的主要原因。基于此,本文提出通过优化税制结构等政策建议,以期通过财税制度的转型促进我国国际贸易的长期均衡增长。     

社会保障税与社会保障制度优化

社会保障税是指定用于社会保障的工薪税。本文分析了工薪税的税收归宿和劳动供给弹性的影响。当劳动供给弹性较小时 ,税收主要由劳动力负担 ,而且可能会增加就业压力 ;工薪税在劳动同质程度较高时可以取得较好的再分配效应。本文还描述了社会保障制度优化的理论过程。社会保障制度优化是指现收现付计划和强制储蓄计划的最优搭配 ,它以“黄金律”条件下的隔代帕累托改进为标准。就同代收入再分配而言 ,将收入再分配计划的目标定为提高受益人的受教育水平 ,而不是直接为其提供免费的社会福利 ,将有助于缓解收入再分配的代价。     

Social Security: National Policies with International Implications

Social security policies within individual countries are determined independently by national governments, but the resulting outcome is inefficient compared with what would result from the international co-ordination of policies. This is because national social security policies produce international externalities via their effects on world interest rates. An illustrative example suggests that the gains from co-ordination are potentially significant.     

社会保障筹资方式的国际比较与借鉴

通过国际社会保障筹资方式的比较研究,可借鉴发达国家的社会保障筹资方式的经验,对探寻符合我国国情的社会保障筹资方式具有积极意义。     

社会保障模式的国际比较与启示

本文介绍了国际上较为典型的三种保障模式。通过比较分析 ,并结合我国国情 ,得出我国应借鉴发达国家经验 ,建立和完善社会保障制度 ;要根据经济发展水平确定社会保障水平 ;要完善有关社会保障的法律规范 ;要健全社会保障管理制度     

社会保障制度调节收入差距的国际比较及启示

改革开放以来,在中国经济持续高速增长的同时,收入差距扩大问题日益凸显。规范收入分配秩序,完善收入分配调控机制和政策体系是调节收入差距的着力点。社会保障制度是政府调节收入差距、追求社会公平的重要政策工具。美国和瑞典是发达国家市场导向型社会保障制度和福利型社会保障制度的典型代表,对比两种不同社会保障制度调节收入差距的效果,并探讨其收入再分配效应产生差异的原因,总结其社会保障制度调节收入差距的成效和经验,有助于我国通过规范收入分配秩序、完善社会保障制度调节收入差距。     

从落差理论看入世后贸易要素的国际流动

我国加入WTO后 ,将遵守世贸组织的有关规定 ,进一步开放市场。这是机遇 ,更是挑战 ,为了用其利 ,避其弊 ,必须有效地利用落差理论引导各要素的合理流动。     

社会保障税的国际比较及对我国实践的借鉴

本文旨在通过比较和借鉴国外的社会保障基金筹集方式,结合我国的国情提出与我国相适应的解决办法.本文首先介绍了不同国家的社会保障税制度,分析总结了它们的一些共性,进而分析了我国现阶段开征社会保障税的必要性,并在此基础上结合我国国情,提出了我国社会保障基金筹资模式.     

21世纪世界社会保障制度展望

世界社会保障制度可归纳为四种模式：福利型,社会共济型;国家保障型;个人储蓄型。随着全球政治,经济的发展变化,各模式面临着诸多挑战。２１世纪世界社会保障制度的总体发展趋势是：自产,自助与公私协作。社会保障立法趋向于法群化,全民化和全面化,社会保障立法的国际交易与合作日益加强。     

论社会保障税与社会保障的可持续发展

建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展的必然要求。但是现行社会保障收费制度越来越难以满足社会保障对资金的庞大需求,社会保障资金筹措困难,社会保障筹资方式的弊端日益凸显。为了进一步健全社会保障体系,解决当前和今后社会保障资金的来源问题,开征社会保障税已成为当务之急。