现代企业制度改革与思想政治工作适应度思考

铁路企业制度改革给思想政治工作带来新的内容，带来活力、动力和压力，改革中，思想政治工作苛服务于经济工作，衡量思想政治工作的标准，要看有利于调动职工的积极性，有利于增强铁路和社会效益，有利于增强企业的生存和发展。     

浅谈航空运输企业重组中的思想政治工作

当前，随着航空集团公司重组工作的展开，企业内部改革也在不断地深化。在精干主业、剥离辅业、资产重组的过程中，结构、管理、人员和生产运营的整合得到了优化，给企业增添了生机与活力，同时也给思想政治工作带来严峻的挑战。     

让民航政治工作乘上网络快车

21世纪，人类已进入以因特网为主要特征的信息时代。作为民航企业的思想政治工作，既要看到网络大潮给思想政治工作带来的冲击和挑战，更要把握机遇，充分利用网络优势，为加强和改进民航企业思想政治工作拓展新的空间和渠道。     

用“滴灌”法搞实空勤人员的思想政治教育

随着民航三大航空集团的改革整合和内部运力调配，机组在各地“打工”现象越来越多，这给思想政治工作带来了很多困难，有的教育时间难保证，有的空勤人员难集中，再召集员工—起上大课，按部就班搞教育的模式已难以适应新的生产特点的要求了。面对这样的新情况，思想政治教育如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，与时俱进？我以为，各级政工干部要敢于改革，敢于创新，自觉地跳出固有的教育模式，用“滴灌”式教育的方法，搞实思想政治教育。     

如何加强机场属地化改革后的思想政治工作

全国各地机场的属地化改革工作已顺利实施，当前机场正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，经济关系和利益关系的进一步调整，给职工带来了一些实际问题和思想问题。因此，在搞好经济建设这一中心工作的同时，必须加强精神文明建设，加强思想政治工作。除必要的宣传、鼓动、学习之外，更需要进行不断创新，     

对当前民航企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，民航改革的深入，企业员工的思想正在发生深刻的变化，思想政治工作面对许多新情况、新挑战。在这种情况下，要做好思想政治工作，促进企业两个明建设协调发展，就必须对思想政治工作进行不断创新。     

春运时刻 忙而有序

近几年厦门特运集团有限公司（下称集团公司）不断改革经营机制，企业服务质量和管理水平大幅提高，公司步入快车道。2005年实现利税总额超过4000万元，企业荣获人事部、交通部先进集体，省思想政治工作优秀企业等称号。2006年春运来临，集团公司按照交通部《关于认真做好2006年春节运输工作的通知》要求，采取一系列措施，确保广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意。     

关于加强企业转型变革中思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，对于凝聚人心、提高员工素质、促进企业发展具有十分重要的作用。当前，上海机场集团公司正欲以企业发展战略为引领推动战略转型，优化航空主辅业务组合，通过业务模式和管理模式调整，实现精益运营和专业化管理，加快上海航空枢纽建设步伐。战略是方向，体系是结构，战略转型的顺利实施最终要靠人来落实，要靠转变人的思想和行为，激发人的主体意识和创造潜能，实现企业整体效益的最大化来体现，这既为思想政治工作提供了广阔的空间和施展的舞台，也对思想政治工作提出了新的更高的要求。     

做好思想政治工作 确保改革顺利推进

近几年，国有企业改革步伐加快，企业既要积极推进改革，又要调整错综复杂的利益关系，调动员工的工作积极性和创造性，各种矛盾交织在一起，很容易引发不稳定因素，使企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战。笔者在本企业的改革实践中，在对下属不同单位员工的调研中，切身体会到改革时期思想政治工作的复杂性和艰巨性。因此，如何扎实有效、富有创意地做好企业改革过程中的思想政治工作，确保各项改革工作的顺利推进，应该成为企业当前必须解决的重要课题。     

民航思想政治工作如何与时俱进

在新世纪，思想政治工作与时俱进，就是根据不同时期的特点，结合自身实际，认真研究新形势下工作的重点和规律。对航空运输企业来讲，思想政治工作与时俱进，就是要紧紧围绕“安全、效益、服务”这一中心工作不断探索政治工作的新思路，为企业改革、发展提供思想保证。为此，笔认为，应抓住以下几个切入点。     

正确认识当前思想政治工作面临的形势和要把握好的几个问题

中航油集团公司总结多年来精神文明建设的经验，提出以“12345工程”为载体，为精神文明的创建活动搭建了一个很好的平台。中航油华北公司党委十分重视思想政治工作，紧紧围绕安全、效益、改革，以“内强素质，外塑形象”为目标，以各级班子建设为重点，     

创新是新时期思想政治工作的必然要求

党的十一届三中全会以来的实践一再证明‘越是深化改革、扩大开放，发展社会主义市场经济，越要重视思想政治工作。当前，改革进入攻坚阶段，各种矛盾相对集中，加好。改善思想政治工作显得尤为重要。党中央最近指示，必须把思想政治工作深入到改革、发展、稳定的各项工作中去，切实抓紧抓好，这是统一全党思想、凝聚人民力量，实现十五大确定的跨世纪宏伟目标的需要，是克服暂时困难，保证改革攻坚顺利进行的需要，是正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定的需要。那么，如何改进和加强思想政治工作，使思想政治工作能适应社会主义市场经济的…     

坚持正确方针原则 做好民航思想政治工作——学习邓小平论思想政治工作

在邓小平同志诞辰100周年之际，重温他关于思想政治工作的重要论述，深受启迪、颇有感悟。他强调，要把思想政治工作放在非常重要的地位；要深入扎实地进行思想政治教育；要探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法；要切实加强党对思想政治工作的领导；把各项任务落实到基层等重要思想。本文仅就做好民航思想政治工作应坚持的正确方针原则，谈些看法。     

坚持以人为本 构建和谐机场——大连机场集团公司思想政治工作的主要做法

构建和谐企业是构建和谐社会的必然要求，是做好新时期思想政治工作的目标和方向。近两年来，大连机场集团公司党委坚持“以人为本、构建和谐企业”的思想政治工作思路，努力营造公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐环境，推动了机场各项工作健康持续快速发展，在城市建设中发挥了重要的功能作用。     

更新思维方式 创新思想工作

传统的思想政治工作思维方式，往往是单向的、封闭的，缺乏独立性和创造性的感性思维。而瞬息万变的市场经济则需要我们在思路的选择上，思考的技巧上或思维取向上，具有新的见解或突破，使我们思想政治工作具有前瞻性，要适应改革发展要求，更新思维方式。     

结合客舱工作实际做好非正式场合的思想政治工作

提起思想政治工作，人们往往会想到集中学习、专题教育、专门谈心等形式。而对于乘务员这个特殊群体来说，由于人员高度流动分散，采取上述正式场合思想政治工作方式比较困难，因此如何做好非正式场合的思想政治工作就显得尤为重要。要做好乘务人员的思想政治工作，不但要重视正式场合的思想政治工作，还应该利用好茶余饭后、娱乐闲谈等非正式场合来开展思想工作，这是基层党务工作者做好空勤人员思想政治工作的—个重要领域。     

勇担先行使命 当好开路先锋——记全国公路系统党委书记工作座谈会暨全国公路政研会第33届年会

<正>1990年，全国公路职工思想政治工作研究会成立。作为公路交通行业具有广泛影响的社会团体，33年来，公路政研会不仅在全国公路系统的党建工作、思想政治工作，以及各方面的保障工作中，都起到了积极的推动作用，而且围绕行业思想政治工作，开展了许多有意义的活动。     

落实“三个代表”思想 全面加强思想政治工作

明年是进入新世纪的第一年．也是我国“十五”计划的第一年，铁路将面临大变革、大发展的新形势。全局思想政治工作要以邓小平理论和党的十五届五中全会精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、中央思想政治工作会议和全路政治工作会议精神，紧密围绕改革发展稳定大局，切实抓好理论学习、思想政治教育和精神文明建设，在落实求效上下功夫，充分发挥政治优势，为实现2001年全局的改革发展目标，提供强有力的思想保证。     

创新思想政治工作构建和谐民航企业

思想政治工作是党在长期革命和建设实践中形成的政治优势。越是在社会变革、人心浮躁的时期，越能显示出思想政治工作的强大威力和无限魅力。随着民航企业改革改制的进一步深入，职工的利益需求趋于多元化，职工的思维方式、价值观念等发生了深刻的变化。如何创造性地做好企业改革改制中的思想政治工作，加快民航和谐发展，是摆在各级党组织和广大政工人员面前的一项重大课题。[第一段]     

民营企业思想政治工作不可或缺

思想政治工作是党在企业管理中的政治优势，对调动职工的工作积极性和促进企业健康发展有着积极的作用，但随着企业经营机制的转变，部分企业管理者认为做好业务工作是“实”，思想政治工作是“虚”，片面追求经济效益，对思想政治工作投入甚少，一味地追求业务工作的达标创优，注重硬指标、硬任务，存在重业务、轻政治的现象。株洲湘运集团在企业改制后，积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子。公司启用了一大批德才兼备的政工人员加强思想政治工作，将人的思想政治素质摆在第一位。并进一步明确企业改革改制纪律，狠抓宣传教育，集中组织政策培训，专门编印《企业改制宣传册》，职工人手一份，利用企业内部报刊《株运集团》报和各种会议对职工进行家喻户晓的宣传教育。通过不懈努力，企业虽历经改革与市场的洗礼，但实现经济效益大幅度增长，不仅确保了原在岗职工99％继续上岗就业，而且达到当地政府提出的“改革到位、企业发展、内部稳定”的总要求，做到了改制、生产和稳定“三不误”，企业发展步入了良性轨道。