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正唐某系某公路工程科技有限公司员工,2009年11月5日,唐某在施工时不慎触电摔下致伤,被送往医院治疗。出院后,唐某提请了工伤认定申请,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,被认定为工伤。就工伤事故赔偿,唐某向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁,仲裁委审理后于2011年1月4日作出裁决,解除双方劳动关系,由公司赔偿唐某工伤待遇10.17万元,其中包括一次性伤残就业补助金3.6万元,一次性工伤医疗补助金1.9万元。但对唐某申请的1万元后续医疗费却以尚未实际发生为由未予支持。裁决后,公司及时赔付了唐某的工伤待遇。 相似文献
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正编辑同志:2009年5月,我经陈某介绍到某建筑公司从事木工工作,每月工资4500元,双方未签订书面劳动合同。2010年7月,建筑公司项目经理高某承包了建筑公司的一个工程,并将木工活分包给陈某,陈某安排我在该工程施工。施工中我不慎从高处坠落,造成胸第6、第7椎体压缩性粉碎性骨折。我要求建筑公司为我申请工伤认定,并支付我的工伤待遇。但建筑公司认为,我系陈某聘请的人员,工资是由陈某负责结算,故我与陈某之间存在雇佣关系,而与公司不存在劳动关系。请问,我应该向谁主张工伤待遇? 相似文献
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陈某，内地某企业职工，2001年3月24日在搬运棉包时因工受伤。2002年4月经劳动保障行政部门确认为工伤。经仲裁委员会裁决，由用人单位支付一期治疗费，住院期间伙食补助费、护理费、交通费和在此期间的工伤津贴等合计三万余元。2003年12月经劳动鉴定委员会鉴定陈某因工伤残四级。2004年元月陈某再次申请仲裁，要求享受因工伤残四级待遇，裁决被诉人支付工伤津贴，一次性伤残补助金、伤残鉴定费、护理费、后期医疗费等合计305万元。 相似文献
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蒋华忠 《中小企业管理与科技》2008,(27)
<工伤保险条例>从2004年1月1日执行以来,对规范全国性工伤管理,分散用人单位的工伤风险,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复方面提供了法律依据,发挥了一定的作用.但随着社会经济发展,<条例>需要尽快修改完善,尤其是关于职工缴费工资核定、工伤认定范围、停工留薪期待遇、交通事故等受到人身伤害的待遇赔偿等方面亟待规范解决. 相似文献
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[案例] 崔某系某五金公司(商业企业)正式职工。2003年3月1日至2004年2月28日,合同中没有约定医疗保险待遇问题。2003年11月崔某因患心脏病入某军攻总医院治疗11天,共花费医疗费81375.14元。治疗终结后崔某要求单位按规定报销有关医疗保险待遇,被诉人以申诉人属承包经营期间职工,单位不承担工资及一切福利待遇为由,拒绝申诉人的请求。崔某不服,将某五金公司诉至惠民县劳动争议仲裁委员会。 相似文献
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正编辑同志:我父亲于2011年10月到山东省某建筑公司工作,2012年2月3日,父亲在工作中因脊柱神经受损导致下肢瘫痪,2012年7月,经当地社保行政部门认定为工伤,2012年8月,经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残,2012年9月4日,我父亲不幸去世。我们家属要求享受父亲的工亡待遇,单位称我父亲处于停工留薪期,只能支付我父亲的丧葬补助金。 相似文献
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【案例】徐某2007年8月到某机械公司工作，因未达到独立当班要求，机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月，徐某在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。因机械公司未为徐某缴纳工伤保险费，故徐某起诉要求机械公司赔偿其各项工伤保险待遇和停工留薪期间工资共计15万余元。 相似文献
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李某系某机械厂职工,2004年6月22日在工作中发生事故受伤,单位没有为其申报工伤。2004年10月23日单位报销了李某住院期间的药费后,双方签订了一份协议,单位再付给李某7000元后互不追究。协议履行后,李某觉得协议有失公平,于2004年11月15日到龙口市劳动保障局申报工伤,龙口市劳动保障局认定李某为工伤。2005年1月13日龙口市劳动鉴定委员会鉴定李某因工伤残程度为九级。2005年2月1日李某向龙口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求按规定支付工伤待遇。仲裁委受理后进行了审理,庭审时单位提出双方已与申诉人就工伤待遇于2004年10月23日达成… 相似文献
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编辑同志：
我于2008年4月到某木材加工厂工作,签有两年期劳动合同,月工资为2000元。2009年4月,我在加工木材时食指被电锯锯伤,被当地劳动保障部门认定为工伤,并被鉴定为十级伤残。木材加工厂终止了与我的劳动关系,同意支付一次性工伤待遇,但不同意支付经济补偿金。 相似文献
11.
蒋华忠 《中小企业管理与科技》2008,(31)
《工伤保险条例》从2004年1月1日执行以来,对规范全国性工伤管理,分散用人单位的工伤风险,保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复方面提供了法律依据,发挥了一定的作用。但随着社会经济发展,《条例》需要尽快修改完善,尤其是关于职工缴费工资核定、工伤认定范围、停工留薪期待遇、交通事故等受到人身伤害的待遇赔偿等方面亟待规范解决。 相似文献
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2003年4月29日,43岁的胡旭东与另一名的哥缴纳12.9万元承包费和5000元风险保证金,与四川某出租公司签订了为期5年的出租车承包运营合同。2006年3月29日晚,胡旭东在出车时遭遇劫匪袭击身亡,身后留下年老父母、妻子和15岁的女儿。其家属向出租车公司要求工伤待遇,但公司认为合同约定,公司对司机伤亡事故概不负责,且双方不存在劳动关系,因此认为没有对其进行工伤赔偿的责任。胡旭东家属随后向成都市劳动保障局申请工伤认定,该局以双方系承包关系而非劳动关系为由不予受理。最近,胡旭东的家属向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。出租车司机承包经… 相似文献
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编辑同志：我是一位农民工，做家庭保姆工作。半年前，我在主人家打扫卫生时，因地滑，不慎摔伤，不仅已花费2万余元医疗费用，而且因受伤，落下十级伤残。请问：我能否要求主人给予工伤待遇？ 相似文献
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【案例】王某现为某股份有限公司的合同制工人,1994年8月在某机械厂工作时发生工伤,并经有关部门依法鉴定为伤残8级。2000年6月王某调入某股份有限公司, 在调动时,没有就工伤待遇问题提出由新单位与原单位协商处理,王某也没有向新单位提出“工伤”问题。2004年8月,王某因旧伤复发发生医疗费2500元,多次找新单位报销该医疗费未果,要求依法裁决新单位按工伤待遇标准报销医 相似文献
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案情简介
刘某是某建筑公司的工人,2005年8月,在施工过程中受伤,造成肋骨全部断裂.此时该建筑公司正在申请建筑行业质量体系认证,因此对刘某的工伤隐瞒未报.5个月后,刘某治愈出院,要求公司为其申报工伤认定,而公司认为刘某受伤已经超过一个月,再无义务申报.在再三请求公司申报未果的情况下,刘某经专业人士指点,自己向劳动保障行政部门做了申报.劳动保障行政部门受理后对该公司进行调查,该公司不但否认刘某受伤属于工伤,并且拒绝提供相关证据. 相似文献
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姜某系某建筑公司临时工性质用工,1999年4月双方订立了1年期限的劳动合同,其中第18条约定姜某“工伤责任自负”。10月姜某在施工时不慎从楼上坠落,致使腰部严重受伤。某建筑公司为姜某交纳3000元住院费后,明确表示不再负担姜某任何医疗费用。姜某住院治疗150余天,花费医疗费等2 相似文献
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编辑同志：
我原系一家工厂的农民工。2009年元月，工厂被一家公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已年满60岁，便没再与公司签订劳动合同，也没有去公司上班。半年前，我因原来在工厂时落下的工伤复发，而陆续用去医疗费用2万余元。请问：我能否就此享受工伤待遇，该找谁负责？ 相似文献
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修订后的《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，根据四川省《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇：如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。 相似文献
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编辑同志：
我是一个农民工。2009年3月，我与一家服装公司签订了一份为期两年的《劳动合同》。5个月后，因车间顶灯脱落，砸中正在工作的我，导致我花去医疗费用4万余元，并落下七级伤残。可公司却一直没有向有关部门提出工伤认定申请，致使我至今无法享受到工伤待遇。请问．我能否要求公司赔偿损失？ 相似文献