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“三问”中国管理模式 总被引:1,自引:0,他引:1
中国管理模式到底是什么,其共性的"中国"之处在哪里?在中国经济转型期里,它究竟有何价值与意义?其复制性如何,它能如被期待的那样,在全球崛起吗? 相似文献
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<正>一个仅组建一年多的生产厂,肩负着领导的信赖和来自各方巨大的压力,面对员工素质参差不齐、徘徊观望的等待,依靠哪些魔力,在较短的时间内,让自己脱胎换骨,嬗变成一个上下同心、和谐快乐的优秀团队?她有什么捷径,把过去的成绩平平,打造成核心经济指标全国一流的豫光 相似文献
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妈妈因病住进了医院,在给妈妈陪护病房的同时也就有了和妈妈病友的陪护聊天的机会,病友和妈妈年纪相仿,是肠胃疾病等待做手术,家住西安郊县离县城很近某村,有三个子女,均已成家立业,老人和小儿家一起过,小儿子是村主任,家里有一台挖掘机和两台卡车,生活在当地很富裕,老人对自家的生活很满足,对党和政府近年 相似文献
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从2010年开始,固定资产投资统计范围从项目计划总投资50万元上调至500万元,尽管如此,纳入固定资产投资统计范围内的项目依然十分庞杂。以北京市通州区为例,2011年通州区全社会固定资产投资总额415.8亿元,其中纳入固定资产投资统计的投资总额134.8亿元,仅占324%, 相似文献
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据资料显示,灿坤在台湾的134家3C连锁店的营业收入中,会员销售占到了80‰并且,灿坤会员与非会员的主要差别是享受到了价格的不同,与此同时,他们每年一般都会有3次会员专卖日,在这几天,商场尽量地向会员开放.但也不排除普通顾客,只是进去之后购物时所享受到的优惠不同.而且灿坤还承诺,要是顾客在灿坤3C店以外商场或大卖场等渠道中买到比灿坤还便宜的商品,灿坤在7日内为顾客办理退货以及退款手续. 相似文献
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"学习的目的是为了保持持续不断、与时俱进的竞争力。"曾担任可口可乐台湾与北京分公司总经理的郭阳道开门见山地说,"可口可乐作为学习型组织的最大特点是它的ActionLearning,企业鼓励的是在做中学、在学中做。而企业提供的是为学习定下一个大方向,员工学什么、为什么学、怎么学,都体现在企业的战略规划里。" 相似文献
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陕西省南郑县红庙镇财政所全体干部积极响应县委、县政府及财政局党组的号召,借“连心攀亲、结对帮扶”的时机,深入开展“三问三解”活动,注重工作实效,切实做到了情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。全所十名干部分别与红寺坝村、白家坝村、沙梁村的100户村民结成对子, 相似文献
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【本刊讯】记者赵彩虹按照厅党组开展“三问三解”学雷锋活动的统一部署和要求,2012年4月10日至13日,厅纪检组组长史小平带领由驻厅纪检组、 相似文献