浅析心学“知行合一”思想对现代思想政治教育过程的启示

心即理、致良知、知行合一是明代思想家王阳明提出的心学思想,知行合一是这种思想的归结,要求人们按照心中的真知行事,并在行事中完善自己的真知。现代思想政治教育要求人们按照马克思主义世界观进行实践,并在实践中发展马克思主义,它们是内在的一致,因而它对现代思想政治教育具有一定的启示。本文从思想政治教育过程着眼,探讨“知行合一”思想对现代思想政治教育过程的启发。     

提高基层干部执行力的重要性及主要途径

执行力是源于企业管理的理念,并在企业界得到广泛推崇,是企业生存、发展的关键所在.随着形势的发展,执行的理念日益向经济、政治、社会、文化等领域渗透,并不断赋予其新的内涵.2006年3月5日,温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出,建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力.这是“执行力”概念第...     

基于“知行合一”视域简析新时期国有企业年轻干部的培养策略

本文将“知行合一”视为干部培养的关键准则,进一步强化年轻干部的培养和选拔工作,有利于使人才更好地适应当前的社会环境。当前国有企业在培养年轻干部过程中重点关注四个关键要素：政治素质、科学判断、执行力以及改革突破技巧。同时国企指导年轻干部在职务发展过程中达到“知行合一”的境界,以此帮助年轻干部更好地崭露头角,成为优秀的年轻干部。在当下的社会大环境中,国有企业更需要重视对青年干部“理论与实践相结合”的全面评估,从理论和实践两个层面深化青年干部“成就不必归功于我”的心态以及“成就必然属于我”的责任感。     

王阳明的知行合一

知行关系,是中国古代思想家们一直都在探讨的问题之一.王阳明针对前人的观点提出自己独到的见解——“知行合一”.“知行合一”是阳明哲学中最具有特色的命题之一,其不是简单地重复性的对前人的总结,而是从一个全新的特殊的角度考虑.王阳明从封建社会的道德实践观念角度,重新定义主体到知行合一的概念.遵循古代先贤的道德标准,延续儒学道统,从道德层面回归圣人的超道德的直行知.     

企业文化与执行力

前一段时间读到一篇关于2004年联想战略性裁员的实录性文章《联想不是我的家》,让我感触颇深。在这里我们不去讨论联想是否应该裁员,而是想通过对这个事件的思考,从其背后挖掘出对我们具有更深意义的一些东西。费拉尔.凯普在《没有任何借口》一书中写道:“要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力”。“如果没有完美的执行力,就算有再多的创造力也可能没有什么好的成绩”。“没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度”。由此可见,要使企业在激烈的市场竞争中有所作为和发展,有效地提高…     

卓越执行力从哪里来？

时下,执行力是一个流行的词语。一股“执行力飓风”正席卷着企业管理界。中国企业界对“执行力”的态度颇有点当年哥伦布发现新大陆的味道。对于21世纪中国企业所处的经济社会的特征是:变化、速度、危机。在多变、快变、巨变且充满着危机的社会,作为企业来说,真是“独上高楼,望     

督导，只能是动词

这是一个关于执行力的“现在进行时”动词，如何让这个时态、状态保持最佳，如何让“督导”这个动词风生水起？     

执行力对企业生存与发展的影响

当前,有很多企业出现一种“怪病”:决策迟缓、沟通不畅、员工责任心下降等,严重影响企业生存与生展.为什么为陷入这种现状呢?这主要是企业的执行力出了问题.执行力问题已经成为目前很多企业在发展过程中迫在眉睫和重中之重的挑战和问题.     

重在参与

《深圳市市长质量奖评定管理办法》获市政府三届117次常务会议通过，这对于我市追求卓越质量管理经营的企业或组织来说，无疑是一大利好，政府为其搭建了一个展示“风采”的“舞台”。     

塑造执行文化 提升员工执行力

执行力．就个人而言．就是把想干的事干成功的能力：对于企业．则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得至关重要。称雄全球PC市场的戴尔曾经说过．“一个企业的成功完全是由于员工在每个阶段、每个环节都能够一丝不苟地切实执行”．这句话道出了当前管理界的共识，即“企业目标实现的关键在于员工的执行力”。江苏南热发电有限公司的领导层在实现企业战略目标的过程中，真切感受到了执行力的重要性．公司从执行文化的引入、培育、引导等方面人手。有效推进执行力管理，形成了“文化立德、制度建纲、资源保证、结构匹配”的良好工作机制，从而保证企业各项工作在每个阶段和每个环节都得到了严格的执行。     

王阳明“心学”历程对当代大学生的教育意义

2015年习近平总书记谈到"王阳明的心学正是中国传统文化中的精华",对王阳明的历史作用进行了肯定。作为"陆王"心学的集大成者,其所坚持的知行合一精神指引着后人勇往直前地去实践、探索,应坚持自己的本心,固守内心深处的信念。当代大学生处于改革开放的历史转折点,物欲横流的社会让当代"文人"无所适从,民族复兴的重托,家庭成员的期待,使我们处于迷茫、焦虑之中。匆忙的社会没有人来照料现代文人的内心,可是我们为何不从古代圣贤的思想中汲取精髓来灌溉青年人日益枯萎的自信呢?王阳明心学的丰富内涵和其坎坷的人生足以唤起我们昂扬的斗志,投身于中国特色社会主义建设当中,充满信心地应对社会的挑战,完成自己知行合一的历程。     

营销管理的执行力及其对策分析

执行力就像一个乘式中的乘数,执行力弱,另一个乘数再大,结果也是枉然.对企业营销来说,执行力就是核心竞争力.本文就如何构建强势的营销管理执行力系统问题作了初步探讨.     

提高党支部的执行力推进企业健康发展

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,也是党执政的重要基础.根据企业的实践,这几年我们在加强党的建设上提出了增强“三个力”的整体思路和做法,即加强“党委的导向力,支部的执行力,党员的带动力”.当然,强调这三个力是根据各自的地位和情形相对而言的,不是说党委只要导向力就不要执行力了,也不是说支部只能执行,不要创新了,我们强调的只是一个偏重的方面.下面,就谈谈西安海红轴承有限公司党委这几年提升党支部执行力的工作体会.     

为他人留个缺口

一位著名企业家在做报告时,一位听众问：“您在事业上取得了巨大的成功,请问,对您来说,最重要的是什么？” 企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,但并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道：“这是仟么？”     

节能减排挑战政府“执行力”

<正>2006年“,执行力”一词首次被写进国务院政府工作报告。然而,温家宝2007年3月5日在十届人大五次会议的政府工作报告中坦言:“全国没有实现年初确定的单位国内生产总值能耗降低4%左右、主要污染物排放总量减少2%的目标。”节能减排两大指标未完成,无疑对中央和地方政府的执行力提出了严峻挑战。于是,2007年政府工作报告再次提出“增强政府执行力”。     

加入WTO后对我国注册会计师行业发展的若干思考

2001年12月11日，我国正式加入世界贸易组织，这标志着我国对外开放事业进入一个新的历史阶段。加入世界贸易组织，是我国经济融入世界的必然要求，它无疑是我国现代化建设进程中一件意义重大的历史性事件，必将对新世纪我国经济发展和社会进步产生积极而深远的影响。对于注册会计师行业来说，加入WTO既是机遇、又是挑战。     

从龟兔赛跑看企业经营

伊索寓言“龟兔赛跑”,可谓妇孺皆知。惯常评价,多是褒龟贬兔。对于企业经营来说,其儆戒意义是企业家要有“心”。虚心兔骄傲自满而败,龟谦虚谨慎而成,这是故事的基本寓意。但凡企业,各有优势弱势。谦逊敬业,谨慎经营,方能在激励的市场竞争中立于不败之地。骄横狂妄,必败无疑。“永远战战兢兢,永远如履薄冰”,已是海尔张瑞敏等成功企业家的座右铭。一些企业取得过骄人业绩,但曾几何时,“太阳神”落山、“巨人”倒地、“亚细亚”关门、“飞龙”折翅……。一出出悲剧尽管原因各不相同,但有一点无法否认:     

为他人留个缺口

一位著名企业家在做报告时，一位听众问：“您在事业上取得了巨大的成功，请问，对您来说，最重要的是什么？” 企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，但并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是仟么？”     

基层军官执行力存在的问题、原因及对策

"执行力就是生命力",对于基层部队来说,执行力就是战斗力.提高基层部队战斗力关键是要提高基层部队执行力,而提高基层部队执行力关键是要提高基层军官执行力. 一、基层军官执行力存在的问题 "执行力是完成目标的能力、手段、水平,执行力的高低可以从尺度、速度、力度、效果、纪律、细节等方面进行观察、衡量.     

执行力的影响因素及提升途径

执行力，就是要根据每一个企业的性质、特点和它的服务方式等，把企业好的理念、好的思想、战略落实到企业日常经营的每一个环节、每一个方面。执行力的提升对于一个企业的发展来说，是不可或缺的。作为一个有作为的企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。执行，简单来说就是“做”。执行贯穿于我们生活、工作的方方面面，任何人、任何机构、组织、团体都可以是政策的制定者，同样也是既定政策的执行者。