基于人力资本视角的婚姻的经济学分析

对于婚姻,传统的研究主要是从心理学、社会学和人类学的视角进行的.本文试图从人力资本的视角,对婚姻契约的形成、婚姻市场、婚姻契约的解除从经济学的角度展开初步的分析,抛砖引玉,希望更多的学者投身于婚姻经济学领域的研究.     

激励理论的动机心理学分析

激励理论是管理学和经济学共同关注的一个重要课题.本文从动机心理学的角度入手,分析了几种重要的动机心理学理论对激励理论发展的影响,认为动机心理学理论对企业激励发挥着重要的作用,从而为企业激励提供了一个独特的研究视角.     

休闲产业发展背景下对博彩业的再认识

随着休阑时代的到来,博彩业的产业地位将更加显现本文从社会学、休闲经济学、心理学等多维视角,对博彩行为和博彩业进行分析研究,以探求其存在发展的现实性和理论依据,并从管理学视角提出促进其健康发展的建议.     

组织生态学视角的组织失败理论研究脉络及进展

迄今为止对组织失败问题的研究主要是基于二个视角展开,产业组织和组织生态学视角的组织背景环境决定组织失败的环境决定论;企业层面上组织研究和组织心理学研究视角的将企业失败归因于管理者的经验不足或能力不佳的意志控制论。通过对组织生态学视角企业失败文献的梳理,分析其理论观点、经验实证的结论,并说明其研究方法及其存在的难点。     

国外作业成本法实证研究综述

作业成本法(ABC)自其提出以来,就一直得到广泛关注,但国外的研究成果及研究进展如何鲜有文献述及.本文对近年来国外对ABC的研究进行了综述,从基于问卷调查研究、基于资拳市场视角的实证研究、基于企业内部财务绩效视角的研究等视角研究已有理论存在的不足,并研究了ABC实施成功的决定因素,以期对进一步研究ABC理论提供借鉴.     

情绪劳动的理论与实践研究

社会学家提出情绪劳动的概念,目的是揭示人类互动中的情感成分.组织行为研究者基于心理学和管理学的视角,对情绪劳动的结构进行了探讨,并制订了相应的测量工具.研究表明,情绪劳动的影响因素包括个体变量、情境变量和组织变量,情绪劳动通常与个体的工作倦怠、工作满意度和工作绩效相关.     

我国运动心理学发展现状及发展趋势研究

运动心理学是一门诞生于第二次世界大战之后的独立性应用科学，该科学的产生与发展一直根植于体育运动及体育人体科学之中，因此研究运动心理学的发展必须要与体育运动及体育科学的发展进行紧密结合，多进行动态研究。运动心理学发展至今共经历了五个发展阶段，虽然在各个阶段对其发展趋向的研究论文颇多，但由于时代的局限及研究视角的限制，往往不能与体育运动及体育科学的时代发展紧密结合，缺乏动态性、前瞻性研究，运动心理学学科的发展水平高下将会对一个国家体育运动事业的发展水平产生重要影响，因此本文从运动心理学与体育运动机体育科学发展的视角对我国运动心理学的发展趋势进行研究，以期能够对我国的运动心理学及全民健身体育运动发展、全民运动心理的提高能贡献一份研究力量，从而引起相关职能部门能够关注我国体育事业的平衡性协调发展。     

旅游资源开发的心理学视角

旅游资源开发是旅游业赖以发展的基础和前提.以心理学的原理为依据,从心理学的视角发现旅游资源开发的出发点和归宿、认识旅游资源开发的多样性、注意旅游资源开发的针对性和旅游资源开发的层次性是新形势下旅游资源开发的突破口。     

网络传媒视角下受众选择的心理学探析

在网络传媒高速发展的时代,愈来愈多的受众逐步踏入网络世界之中。本文基于网络传媒的视角,首先分析了网络传媒受众选择的一些基本特征,然后从心理学角度具体分析了网络传媒受众对传媒信息不同的选择性心理,如参与、娱乐、求知以及猎奇心理等。     

品牌信仰:构建强势品牌的营销新思考

品牌是企业重要的无形资产,也是企业营销战略的核心。本文以营销学、品牌学、心理学为研究基础,基于消费者视角提出了品牌信仰(Brand Belief)的概念、要素和理论模型,系统地提出了缔造品牌信仰的六大关键步骤。     

管理者过度自信与企业会计决策研究述评

随着行为经济学理论的兴起,传统经济学理论面临着新的挑战。行为经济学主要来源于心理学,在心理学领域有关于个人判断的研究成果中,最重要的结论之一就是人是过度自信的。管理者作为企业的高层决策人员,其更容易滋生过度自信的心理,从而在企业决策中产生行为偏差。这使得基于管理者过度自信的企业决策研究逐渐成为了现代财务研究领域的重要议题。因此,本文在简要介绍过度自信相关概念的基础之上,从管理者过度自信视角综述了有关企业会计决策方面的研究。     

政府部门人力资源管理基点研究

政府部门人力资源管理的基点可以理解为衔接人力资源管理目标与具体职能的逻辑中介。公务员“绩效——行为”分析为政府部门人力资源管理基点研究提供了新的视角。当前对公务员“绩效——行为”研究有差异心理学、教育与行为心理学、管理科学三个学派,各有利弊。基于整合的公务员“绩效——行为”分析的人力资源管理基点具有完善性、预测性、综合性以及结构性等特征。     

以弗洛伊德无意识理论视角解读《日出》人物形象

在现当代文学的发展中,心理学不仅渗透于文学的创作过程,而且现在许多学者们运用心理学理论来解读文本,对文本进行更深入的研究。本文从弗洛伊德的“三重人格”理论的视角,解读曹禺名作《日出》中的女主人公陈白露、妓女翠喜的人物形象。     

中国近现代音乐作品研究的视角分析

本文基于国内现有的音乐作品研究成果,主要从方法论的角度对其进行了研究视角的分析,旨在对该领域的专业研究方法作以反思.经笔者研读分析,现有成果的研究视角虽然各有侧重,但主要集中于从创作层面、音乐本体、接受层面、作品与社会的关系等几方面进行.     

经济和政策视角下留守儿童关爱模式维度探究及路径分析

留守儿童作为随着社会转型和城市化进程的不断加快而出现的新群体,其群体规模还在不断扩大,也理应享受经济发展带来的福利.本文在教育管理领域,基于经济和政策视角,融合依恋理论等积极心理学要素开展留守儿童教育关爱模式研究.分析出"校中有家","自我修复","灵动生命"的可行性教育关爱模式.以帮助留守儿童健康快乐成长.     

交易价值视角下的供应链合作关系研究

供应链合作关系一直是供应链研究的重点,现有研究主要采用基于企业内在运作的交易成本理论和资源观念理论,前者从最小化内部交易成本出发,而后者从最大化内部价值出发,二者均忽略了供应链中的内部化成本和交易价值.另外,供应链合作的研究也没有同时兼顾成员企业内部和成员企业之间两个方面.因此,本文基于交易价值视角对供应链合作关系进行研究,提出基于交易价值视角的供应链合作关系模型,以期能够为供应链合作关系的研究提供一种新视角.     

基于行为金融学的商业银行典型行为经济分析

随着诸多金融异象的提出,行为金融学对人类个体和群体行为的研究日益重视.行为金融学以认知心理学对不确定条件下行为人的决策的研究,为人们理解金融市场提供了一个新的视角,弥补了现代金融理论只注重最优决策模型的不足.本文从行为金融学的角度对商业银行几个典型的违背现代金融学“常理”的行为进行经济分析.     

积极心理学在高校大学生思想政治教育中的应用

积极心理学主要从积极情绪体验、积极人格特质和积极组织方面进行研究,这为大学生进行思想政治教育提供了很好的一个视角。据此,分析了当前思想政治教育的现状,在积极心理学的启示下,坚持以人为本,树立积极的思想政治教育理念,将积极心理学运用到大学生思想政治教育中,发挥思想政治教育的育人功能,更好的引领和推动大学生的思想政治教育工作。     

行为财务理论在证券市场中的应用

传统财务理论把投资者的决策行为视作黑箱,简单地将其看成是效用或财富的最大化,忽视了投资者决策过程中的情绪等因素对投资决策的影响,无法解释证券市场中的很多异象,在此背景下,行为财务理论应运而生.行为财务理论尝试从心理学、社会学及其他认知科学的视角来研究证券市场上投资者实际行为及其变化的原因.     

员工建言的理论化决定因素——一个跨学科多层次分析的综合模型

本文通过分析组织行为学(organisational behaviour,OB)视角对员工建言的研究,集成雇佣关系视角和跨层次分析的思想观念,为员工建言提供一个基础更为广泛的理论模型。组织行为学研究从个人主义、心理学、管理学和制度化的角度分析员工建言,为了进一步完善员工建言的决定因素,本文提出了员工建言的一种扩展模型,不仅从组织行为学视角,还从人力资源管理、劳资关系、劳动经济学和劳动过程等多个领域探讨员工建言的决定因素。该模型为员工建言的理论和实证研究提供了一个综合性的框架,并为员工建言未来的研究和实践提供一些参考。