浅谈政工干部的素质培养

在跨世纪的征途中,政工干部肩负着承前启后,继往开来的历史责任,他们的素质如何,能否经受住这些考验,能否胜任党的任务的要求,关系到改革开放和社会主义现代化建设的成败。文章论述了新时期企业政工干部应具备的基本素养,并对提高政工干部素质提出了一些看法。     

妇幼保健院政工干部能力的培养方法探析

妇幼保健工作直接关系到人口素质，对社会的稳定和经济的发展都有重要的意义。随着人们对于医疗水平要求的提高，尤其是改革开放的进一步发展，政工干部能力的培养已成为妇幼保健院各部门工作的重点。本文首先针对妇幼保健院政工干部的现状，阐述了政工干部能力方面存在的问题；然后，针对新时期形势下对于妇幼保健院政工干部的能力要求，提出了政工干部能力培养的方法。     

论新形势下政工干部的修养

一个优秀的政工干部在工作的过程中所树立的良好口碑和形象,是政工干部发挥重要作用的前提条件。政工干部要注重修养,以德服人、以行为引导人,这样才能更好的发挥政工干部在工作中的先锋模范作用。政工干部更要与时俱进,增强自身修养、提高自身素质、严于律己,时刻准备着为单位的发展做出自己应有的贡献。     

论国有企业培养青年成长成才的有效途径

青年员工是企业发展的重要人力资源。围绕聚才、育才、荐才、用才,大胆探索有效的方式方法,努力发挥共青团组织在人才培养上的重要作用,促进青年员工与企业共同发展。     

浅论军事院校国有资产管理

军队院校是高素质新型军事指挥人才的培养基地,肩负着输出军事科技成果的重任。而资产又是军队院校进行教育教学的重要基础。近年来,随着军事院校的快速发展,国有资产管理的问题也日益突出。本文通过对军事院校国有资产管理的现状进行分析,试图寻找完善军事院校国有资产管理的新途径。     

新时期国企政工干部素质和能力的培养策略

二十一世纪,不仅科技、知识、技术的竞争,更是人才的竞争,企业干部职工的个人文化修养及素质对企业的发展起着非常重要的作用,而企业政工干部作为企业思想政治建设的主要力量,对企业文化建设和企业职工思想政治教育起着核心作用,因此,提高政工干部素质和能力十分重要。笔者试从当前国企政工队伍存在的问题出发,探讨国企政工干部素质和能力培养策略。     

谈军事院校的校园文化建设

校园文化是学校建设和管理中的一个重要组成部分,是学员成长的大环境,先进的校园文化,对于学员人生观和价值观的形成有着重要的影响.在科学发展观的引领下坚持以人为本进行校园文化建设是当前军事院校校园文化建设的基本要求.本文就针对军事院校的校园文化建设进行简要的探讨.     

信息化条件下军事院校军事训练的创新

近年来,全球经济飞速发展,信息化技术在各个领域的应用不断增强,同时,战争形态的日益演变也促使军事训练需要不断向信息化形态发展.军事院校作为我国军事训练的主要基地,在信息化条件下也呈现出新的训练特征,本文主要探讨信息化条件下军事院校军事训练创新的特征和途径.     

浅谈新时期政工干部形象

在世界面貌发生一系列深刻巨变,现代文明进化速率提高到前所未有的水平,引人瞩目的新矛盾层出不穷,我国经济体制改革深化和社会主义市场经济不断发展的今天,一个引人注目的问题摆在我们眼前：政工干部如何塑造良好形象,卓有成效地通过自己的工作,以保证党的优势得以发扬,创造性智慧得以开发,开拓勇气得以高扬,民族精神得以凝聚,这是如何加强和改进思想政治工作中值得高度重视和需要认真研究的课题。政工干部不能不慎思和研究自身形象所具有的重要意义。     

刍议政工干部修养

本文对新形势下加强政工干部修养的迫切性进行了论述,认为应加强品德和情操、理论和知识及作风和能力修养,并提出了夯实理论功底、探寻有效的方式方法等三点措施。     

如何提高政工干部的素质

本文对如何提升政工干部的素质，阐述了几方面的观点和建议，为企业的安全、稳定、和谐及适应新形势的发展，提供了理论基础及操作性。     

浅议政工干部的素质要求

在企业的实际工作中，思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。该文以新形势下思想政治工作的重要性为起点，从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析，阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

政工干部要善于把握群众心态

人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关.本文浅谈了政工千部该如何把握群众心态的问题.     

浅议如何提高企业政工干部的素质

国有企业是我国经济的基础和支柱,对我国的经济发展和社会安定都起着至关重要的作用。随着社会经济的发展,国有企业政工工作的效率成为影响企业发展速度的重要因素,而政工干部的素质又与政工工作的效率紧密联系在一起。因此,只有提高政工工作效率,才能保证企业健康快速地发展。本文通过分析企业政工干部素质的现状,提出提高企业政工干部素质的有效策略。     

政工干部如何做好职工思想政治工作

本文通过对政工干部所要强化的几个方面意识进行详细的探讨及阐述,从而说明了政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义.     

谈新时期政工干部的素质要求

在社会主义现代化建设的新时期,政工干部是现代化建设的中坚力量,肩负着承上启下、继往开来的重任,培养新时期政工干部,是我们党干部队伍建设的一项长期而艰巨的系统工程。新时期政工干部自身必须具备最基本的政治素质、理论素质、知识素质、能力素质、品德素质以及心理、身体素质等多方面的良好素质。     

浅谈新时期政工干部应与时俱进

当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。     

提高国有企业政工干部工作绩效的思考

考虑到当前诸多国有企业政工干部不作为,本文立足于政工干部工作绩效,参考相关资料着重分析和思考如何提高国有企业政工干部工作绩效,希望政工职能在构建和谐企业中能充分发挥作用。     

论情感在基层政工干部思想政治教育的作用

部队思想政治教育过程是一个教育主体与客体相互互动的过程,基层思想政治教育者在教育过程中应当发挥良好的情感作用,只有这样,才能使思想政治教育取得良好的效果。     

对企业政工干部提高信息素养能力的思考

本文从政工干部必须具备信息素养的重要性入手,提出了政工干部提升信息素养的途径,对当前政工干部提高工作能力具有借鉴作用。