冶金工业企业改革的回顾和展望

一、1996年冶金工业企业改革的进展情况1996年，冶金企业认真贯彻中央关于国有企业改革的基本方针，围绕实现“两个根本性转变”，以提高经济效益为中心，调整结构为重点，在深化企业改革方面，取得较大进展。1．冶金行业建立现代企业制度试点已进入实施阶段，并在一些难点问题     

河北省冶金工业改革与发展的足迹

1992年．以邓小平南方谈话和中国共产党第十四次全国代表大会召开为标志，中国改革开放和现代化建设进入了一个新的发展时期。至1997年的5年间，河北省冶金工业战线，在邓小平建设有中国特色社会主义理论指引下，抓住机遇，深化改革，扩大开放，加快发展；积极进行“第二次创业     

现代企业制度与石油企业改革

现代企业制度的基本特征是:现代企业是面向市场的经济组织,现代企业应是依法设立、具有独立资产并在法律上有独立的权利义务的法人,有自己的名称、章程,有国际通用规范的会计制度。现代企业制度是有限责任制度,企业可以多级所有、多元所有、相互所有,但不可以自己所有。企业的组建依据“出资支配原则”,最高权力机构是出资者大会。石油企业的改革应考虑石油行业自身所具有的特殊性。因此,建议将行政管理、行业管理和企业管理区分开,总公司成为石油企业的控股公司,石油企业则逐步改组成股份有限公司,国家不直接所有石油企业的资产。石油企业内部的专业部门逐步“剥离”出来成为独立的法人,总公司对石油企业、石油企业对下属于公司均按照《公司法》进行规范化管理。     

航天企业改革的思路和建议

笔者从近几年了解和调查到的航天企业改革的情况来看．航天企业的改革虽然取得了一些成绩,但与建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的目标相比,与国有军工企业战略性改组的要求相比,还存在比较大的差距。笔者认为主要存在以下三方面的问题：     

有色金属企业如何选择上市

随着国有企业进行股份制改造并实行上市工作的展开，上市企业的数量不断增多，证券市场的规模相应扩大。目前，上市已成为推动一些企业发展的重要途径，截止1994年底，我国的上市企业已发展到291家，同时有58家企业发行了B股，有15家企业到香港上市，2家企业到美国上市。然而对国内的有色金属企业，由于种种原因，至今尚无一家上市，通过上市促进企业发展的效果在有色金属行业尚未见到实效。面对不断发展的证券市场，面对不断激烈的争取上市的竞争，有色金属企业在中间该作怎样的选择，这已是摆在我们面前的一个实际问题。本文仅就上市所涉…     

深化企业改革必须进一步更新观念

深化企业改革必须进一步更新观念国家体改委贾和亭建立现代企业制度，相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说，它是一种制度创新。要创新一个新的企业制度，也必须解放思想，更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式，固守旧观念，现代企业制度是建立...     

企业改革“五力戒”

要使新一轮企业改革取得实实在在的效果,就必须进一步解放思想、坚定信心、勇于探索、大胆实践、坚决地克服阻碍改革的诸多因素,促进改革不断向纵深发展。在具体操作过程中要注意“五个力戒”。     

现代企业制度下统计工作的改革思路

随着中国石化集团现代企业制度的建立，基层企业统计工作面临着新的挑战，也迎来了难得的学习机会。如何在新形势下转变观念、开拓创新也成为统计工作者必须思考的问题。     

建立现代企业制度是航天企业改革的方向

党的十四届三中全会决定和十五大报告明确提出了要逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。“建立现代企业制度 ,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向。”党的十五届四中全会又重申了这一经济体制的关键环节。航天企业作为关系到国家安危的骨干企业 ,更应该积极响应四中全会的号召 ,加快企业改革的步伐 ,建立现代企业制度。航天企业改革需要探讨的问题很多 ,本文试图从产权问题、治理结构问题和加强与改善内部管理问题进行一些探讨。一、航天企业产…     

试论国防科技工业企业改革的目标模式

本文认为，从理论、实践等几方面因素考虑，把国防科技工业企业改革的目标模式具体设定为“国有独资公司”是不合适的。中国国防科技工业企业保军的任务不同，改革发展现状各异，所以从横向看，中国国防科技工业企业改革的目标模式应是多元化的，而非单一模式，必须根据国防科技工业企业的不同情况选择适合自身的组织形式，从纵向看，国防科技工业企业改革的目标模式应是分层次的，过于强调其特殊性止步不前是没有前途的。而任何试图“一步到位”也是不可能的。