进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

统筹城乡发展促进农村劳动力持续转移

农村富余劳动力转移将关系农村发展大环境。不论从乡镇企业薄弱的中西部地区大量中年以上农业富余劳动力需要通过就业增加收入看，还是从亿万流动就业农民工转移尚在中途看，都需要防止贻误时机，“煮”农村劳动力转移“夹生饭”。要转变重工业化、城镇化发展而轻农业富余劳动力转移拉动“三农”问题解决的观念．从促进中小企业，小城镇与劳动密集产业发展、推进城乡二元体制改革、提高农民就业能力等方面采取措施，促进农村劳动力持续转移。[编者按]     

关注农民工问题——当前农民工进城面临的基本体制问题

改革开放以来，随着我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城镇就业，从而形成了一个特殊的社会群体——农民工。     

广角镜

农业部将对农村劳动力转移进行示范性培训新华社消息:农业部决定今年开始实施“农村富余劳动力转移培训工程”,重点抓好全国50个富余劳动力转移培训示范县,通过典型带动,不断探索经验,加快农村富余劳动力转移就业培训工作步伐,全面推进农村富余劳动力转移培训工作。这项培训工程的对象主要是具有初中以上文化程度,思想素质较高,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力。培训的重点是开展引导性培训和职业技能性培训。引导性培训是在各级政府支持下开展的公益性培训,主要对广大农民工开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位…     

中部地区农村富余劳动力"就地转移"模式研究

中部地区是我国“二元经济”结构较为突出的区域,大量农村富余劳动力需要转移。本文通过分析中部地区农村劳动力转移面临的困境和区域经济特点,提出了通过农村城镇化、工业化、农业产业化、农民工返乡创业等途径实现中部地区富余劳动力“就地转移”模式。     

农民工社会保障问题分析及建议

20世纪90年代，我国社会的工业化、城市化进入高速成长期，数以亿计的农村富余劳动力踏上了城市谋生的征程，经过十多年的延续累积，进城务工的农民已经形成我国社会结构中一个庞大的特殊群体——“农民工”。目前，我国约有1．6亿。2亿农村劳动力转向非农产业和城镇就业，尚有1．5亿农村富余劳动力需要转移。但是，目前农民工的低收入无力承担城镇住房、子女教育和其他生活开支，更谈不上在大中城市定居。     

伊宁县农村富余劳动力转移培训问题研究

伊宁县存在着大量的农村富余劳动力，严重制约着农业的规模经营和产业化进程，制约着农民收入的增加和生活的改善，所以，对农村富余劳动力转移的培训工作显得尤为重要。本文详细地分析了伊宁县农村富余劳动力培训转移的现状．归纳总结了伊宁县农村富余劳动力转移培训工作中的经验，同时也分析了伊宁县农村富余劳动力转移培训的诸多影响因素，最后提出了加强伊宁县农村富余劳动力转移培训工作的对策建议。     

甘肃省农民工培训存在的问题及对策

开展农民工培训，提高农民工素质是党中央、国务院为实现农村富余劳动力稳妥转移，统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。甘肃省作为经济欠发达地区，非常重视农民工培训，把农民工培训当作解决“三农”问题的重要手段来抓。为此，专门出台了农民工培训规划，并逐步建立健全了农村劳动力培训体系。目前，全省农民工培训基地达到2665个，     

农村富余劳动力的有序转移：重庆调查

农村富余劳动力的转移是破解"三农"问题、实现城乡统筹发展的有效途径。对重庆的调研表明,长期以来形成的城乡分割的二元结构、农村劳动力就业素质偏低和现行的土地营理政策等是制约农村富余劳动力有序转移的重要因素。加快农村富余劳动力有序转移,促进城乡统筹发展,应采取完善农民工外出就业制度、加强农村劳动力转移就业职业技能培训、健全土地管理政策和现行土地流转制度、加大农村基础设施投入、促进县域经济和小城镇发展以及完善政府行政管理体制等方面的保障措施。     

关注农民工问题

改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村富余劳动力转移到城镇就业,从而形成了一个特殊的社会群体——农民工。农民工是我国特有的城乡二元结构的产物。农民工的大量涌现,为社会创造了财富,为农村增加了收     

我国农村劳动力转移的阶段判断、战略目标和制度创新思路

我国劳动力优势将长期保持，但年轻劳动力无限供给的时代正在结束，无条件供给的发展方式不能继续；农村富余劳动力转移任重道远，但受制度性因素困扰，转移陷入胶着状态。需要立足当前，明确农村劳动力转移的战略任务和制度创新目标及思路，解决影响农民工权益保障的问题，建立市民化的制度通道，在农民进城就业的全过程加强教育培训。     

就地就近——农村富余劳动力转移的最佳途径

建设富裕文明和谐新广西、全面建设小康社会，其重点和难点都在农村，关键又在转移农村富余劳动力，提高农民非农化水平。广西是一个农村人口比重较大的农业省（区），现有总人口4925万，其中农业人口3984万，农村劳动力2275万。改革开放以来，随着农村经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立，越来越多的农村富余劳动力产生并转移就业，为加快整个经济社会发展发挥了重要的作用。如今，农村富余劳动力转移已进入一个新的阶段。     

建立农村富余劳动力稳定转移机制初探

中共中央《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业，是增加农民收入和推进城镇化的重要途径”。近几年来，农村富余劳动力转移的步伐不断加快，对调整农村经济结构、增加农民收入和推进城镇化建设起到了积极的促进作用。但是，农村富余劳动力转移机制目前还存在一些缺陷，制约了农村富余劳动力健康有序的转移。     

黑河市农村富余劳动力转移对策研究

解放思想，提高认识，加快农村富余劳动力转移步伐；健全输出网络，提高劳动力转移的组织化程度；加大培训力度，提升务工人员就业竞争力；发展县域经济，增强富余劳动力承载能力；加强领导，强化服务，保障农村富余劳动力转移。     

关于呼和浩特市农村富余劳动力转移情况的调研报告

农村富余劳动力向二、三产业转移、向城镇转移，扩大农民就业渠道，是农业和农村经济结构战略性调整的重要内容，是促进城乡经济社会协调发展、全面建设小康社会的重要举措，也是建设社会主义新农村的重要任务。为此，2005年我们对呼和浩特市农村富余劳动力转移情况进行了深入、广泛地调查，分析研究了存在的问题，提出了促进呼和浩特市农村富余劳动力转移的对策与建议。     

农村富余劳动力转移问题的对策研究

乡村工业化、农业产业化和农村城镇化是新时期农村和农业发展的必然趋势,必须将农村富余劳动力转移与乡村工业化、农业产业化和农村城市化结合起来,广开就业渠道,实现农村富余劳动力的多元化转移。(一)将农村富余劳动力转移与乡村工业化结合起来,大力发展乡镇企业,努力推动农村富余劳动力由农业生产者向非农生产者转变乡镇企业既是推进乡村工业化的有效途径,又是转移农村富余劳动力的良好载体。改革开放以来,乡镇企业的发展对于缓解农村富余劳动力就业压力,做出了巨大的贡献。20世纪90年代后,受自身条件以及各种因素的影响,乡镇企业发展陷入…     

在城乡一体化发展中推进农村富余劳动力转移

历史形成的城乡二元体制至今对工业化、农业劳动力转移和“三农”影响甚大，其危害在牺牲农民利益，限制农业劳动力转移，固化和扩大城乡二元经济的矛盾。要坚持把农村富余劳动力转移放在战略位置，实行支持农业发展、建设新农村同农村富余劳动力转移、推进城镇化两条腿走路的方针，破除城乡二元体制，推进农村富余劳动力转移及市民化的制度创新。     

当前我省农村劳动力转移的状况及特点

党的十六大确定了全面建设小康社会的宏伟目标，明确指出：“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。”为此．做好农村富余劳动力的合理流动和转移工作，对促进农业发展、农民增收具有重要意义。最近．我们对2004年全省17个市的农村劳动力转移情况进行了一次抽样调查，调查对象涉及全省各县市共17000多农户，     

喀什市富余劳动力职业培训与转移调查

农村富余劳动力转移是城乡一体发展与产业结构调整的主要因素。据统计,喀什市农村富余劳动力占农村劳动力总数的64.2%。在今后的工作中,把这些富余劳动力怎样转移是一个重要问题。本文根据喀什市进行的实地调查资料,对农村富余劳动力职业培训与转移现状进行了分析,提出了相应的对策建议。     

农村劳动力转移:劳动者素质是关键

大规模转移农村劳动力是解决"三农"问题的关键,提高农村劳动者的素质是其向劳动生产率较高的非农部门转移的前提条件.当前,农村富余劳动力转移过程中技术性要求较高的岗位人才缺乏,一般性技术要求的工作岗位又人满为患,农民工的技术业务素质与市场需求的矛盾越来越突出,已经引起了各方面的高度关注.