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《企业世界》2007,(4):22-23
湖州市浙北大厦有限责任公司深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,牢固树立科学发展观,始终坚持以“改革创新、做大做强企业”,促进企业物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展,构建“和谐企业”作为总的发展目标。以人为本,把企业内外关系和谐、诚信经营、科学管理、持续发展贯穿于各项工作中。以发展促进和谐,以管理推动和谐,以诚信求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,着力构建和谐企业。实现了企业持续稳定发展、员工整体素质提高、企业经济效益连年大幅度增长、员工收益逐年提高的“双赢”。公司先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、全国“百城万店无假货”活动示范店、“全国诚信维权示范单位”、“全国商业服务业先进企业”、“全国维护消费者合法权益成绩显著单位”、“全国供销合作社系统先进集体”;连续五届被评为浙江省“文明单位”;浙江省“企业文化艺术十佳单位”、浙江省财贸系统“职业道德建设十佳集体”、浙江省“财贸系统推进再就业工程先进集体”等三十多项荣誉称号。 相似文献
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《企业管理(北京)》2004,(1):103-103
新华社报道,欧盟有关机构近日决定,暂不将打火机CR标准作为《通用产品安全指令》的参考标准在欧盟《官方公报》上公布。这意味着CR标准暂时不构成对中国输入欧洲打火机产品的技术性障碍。这是中国打火机企业继2002年8月成功抵制欧盟反倾销后取得的一个新成果。消息传来,温州打火机企业倍受欣慰和鼓舞。打火机协会立即召开全体理事会,在通报这一重要情况的同时,一方面告诫全行业,欧盟是暂不公布、暂不实施CR,并非取消CR,今后仍不排除欧盟在未来利用CR标准限制中国打火机出口的可能性。一方面向全行业发出了新的预警信号:欧盟将从2004年春… 相似文献
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备受关注的温州打火机应诉对欧盟反倾销一案7月25日自动终结,中国打火机企业获得了最终胜诉。这次胜诉也是中国加入世界贸易组织后应对欧盟反倾销诉讼获得的首次胜利。"欧盟打火机反倾销案撤诉了,这是一个几近完美的结局。我们为之高兴和振奋,‘柳暗花明又一村’,中国打火机产业前景依然灿烂。"回顾这场打火机反倾销案的始末,温州东方打火机厂有限公司副总经理张德锋用了"惊心动魄"4个字来形容,并称他经历了一次终生难忘的反倾销核查。 相似文献
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陈利祥领导的万安集团有限公司是中国汽车零部件骨干企业,是国家级重点高新技术企业、浙江省五个一批重点骨干企业、浙江省诚信示范企业、全国百家最佳汽车零部件供应商之一、2004年度中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业。二十年来,陈利祥与“万安”休戚相关:从产品到市场,从品牌到企业,从诸暨“万安”到中国“万安”,他为之奋斗,为之追求…… 相似文献
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洪丽萍 《当代经理人(中旬刊)》2011,(11):46-47
作为“市场经济发祥地”的温州,目前共有30多万家中小企业,生产了全国10%的服装、20%的鞋、65%的低压电器,以及全球80%的金属打火机。温州制造曾是中国制造大发展的一个缩影,而如今,许多曾经红极一时的实体企业,已经挣扎在生死线上。 相似文献
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近年来,玉柴紧跟时代发展潮流,牢牢把握广西精神的本质和特征,以培育玉柴核心价值观为切人点,积极践行“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的“广西精神”,系统推进企业文化建设,形成了以“绿色发展,和谐共赢”核心理念为主导的玉柴特色文化,进一步增强了企业凝聚力,提升了企业影响力,推动了企业跨越发展。2011年,集团销售收入跨越400亿元大关,位列中国企业500强排名榜第226位,荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化优秀成果”、“全国劳动关系和谐企业”的荣誉,“广西企业文化建设示范基地”等荣誉。 相似文献
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民营中小企业战略发展模式的选择--对温州打火机企业CR危机的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
CR法案风波对温州打火机企业而言尽管有惊无险,但这一事件却留给了我们太多的思考。本文从打火机行业的历史发展和行业竞争入手,指出了温州打火机企业面临的机遇和挑战,从而提出了战略联盟、品牌共享、文化培育三种战略发展模式,以期促进温州打火机企业的可持续发展。 相似文献
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