当前大学生的就业困惑与对策研究

我国在人才总量还不足的时代,却出现了大学生就业难的社会问题。大学生就业难与高校扩招是否有必然联系？答案是否定的。由于部分行业市场萎缩,社会需求增长不足,劳动力供给相对过剩以及政府促进大学生就业、创业等配套政策缺失,都是形成当前大学生就业困难的重要原因。政府必须制定相应的配套政策,才能促进大学生就业难题的化解。     

高校后勤依法用工中的困惑与对策

落实《劳动合同法》不仅有观念上的冲突,更有人力资源管理方面的客观矛盾。高校后勤只有正确认识本单位的用工特点,仔细分析依法用工困惑背后的原因,深入领会《劳动合同法》的内涵,才能正确制定依法用工的措施,才能与时俱进率先垂范,全面实施《劳动合同法》,促进学校后勤与劳动者关系的和谐稳定,保障后勤工作的协调发展。     

国有企业员工培训的困惑及对策

员工培训工作是企业深层发展的需要,因为企业要发展,就必须提升员工素质,而培训是主要途径。目前国企也越来越重视培训,也不断的开展各项系列培训,可是成效不佳,直接影响企业的发展和竞争力。针对目前国企培训效果不理想的这种状况,本文就此提出了一些对策。     

查办渎职侵权案件的困惑及对策

当前。反渎职侵权工作正处于检察机关重建以来最好的时期,经历了从无到有、从小到大的艰难发展过程,这一工作受到了党中央的高度重视,已成为我党构建和谐社会．惩治腐败的重要手段之一。在促进依法行政,维护公平正义,全面推进和谐社会建设中发挥着重要作用。但在工作实践中,面临一些新情况、新问题,必须认真研究,采取相应对策。一、实践中的困惑     

大学新生的心理困惑及其对策

大学是人生的一个重要生命历程,大一的学生满怀憧憬步入大学之后,往往表现出诸多的心理困惑。通过分析他们的心理困惑,研究解决问题的对策,可以有效地帮助他们尽快成长。     

中职英语教育中的困惑和对策分析

英语是世界上最普遍的国际语言,具有非常的重要性,现在我国已把英语作为一门基础文化课,学生应努力学好英语跟上时代的步伐。在英语教育方面,中职教育中存在诸多的问题,如学生基础差、教学条件落后等等因素,使得中职英语教育得不到好的进步,本文通过对中职英语教育中的困惑和对策进行分析,更好的促进中职英语教育的发展。     

浅析大学生心理困惑的成因及解决对策

随着社会主义市场经济体制建立带来的深刻社会变革,人们的经济生活、价值观念、思维方式、人际关系等都发生了很大变化。在这样复杂的社会环境中,人们的心理状态自然会受到很大影响。而且,市场经济对人才提出的要求更高,使大学生难免会产生一些心理冲突和困惑。正确认识和分析大学生的心理状况,加强大学生心理健康教育,指导他们保持身心健康,预防各种心理疾病和精神疾病是时代发展的必然要求。     

大学生就业困惑调查及对策——以广西水利电力职业技术学院2007级毕业生为例

随着我国高校逐年扩招,大学生队伍的规模不断壮大,大学生的就业问题及由此导致的一系列行为问题越来越为社会所关注,并成为国家重视的热点问题.文章以广西水利电力职业技术学院电力工程系2007级各强电专业的学生为研究对象,采用问卷调查形式对大学生就业困惑问题进行调查.结果发现,学生在就业形势认识、就业能力认识、就业渠道认识、就业心理认识、就业准备和择业观的认识方面都不存在不足之处,其中,让学生最为困惑的是大学生就业困难的原因、职业定位、对第一份工作的态度、决定自身就业成败的原因,困惑程度分别为28%、35%、37%、39%.     

大学生就业困惑调查及对策——以广西水利电力职业技术学院2007级毕业生为例

随着我国高校逐年扩招,大学生队伍的规模不断壮大,大学生的就业问题及由此导致的一系列行为问题越来越为社会所关注,并成为国家重视的热点问题。文章以广西水利电力职业技术学院电力工程系2007级各强电专业的学生为研究对象,采用问卷调查形式对大学生就业困惑问题进行调查。结果发现,学生在就业形势认识、就业能力认识、就业渠道认识、就业心理认识、就业准备和择业观的认识方面都不存在不足之处,其中,让学生最为困惑的是大学生就业困难的原因、职业定位、对第一份工作的态度、决定自身就业成败的原因,困惑程度分别为28%、35%、37%、39%。     

高职院校当前学生管理中存在的困惑与对策

高职院校现生源复杂,学生层次不一,给学生管理带来了难度,同时也给管理者带来了困惑,高职院校的学生管理引起的困惑有哪些,作为管理者应该如何管理是本文所要探讨的内容。     

浅谈我国医药流通企业的营销困惑

文章分析了我国医药流通企业的现状和传统营销方式的局限性,建议医药流通企业采用以竞争为导向的4R营销策略,通过关联、关系、反应等形式与客户形成独特的关系,把企业利益与客户利益联系在一起,形成竞争优势,帮助医药流通企业走出营销困惑。     

面对新课程改革的物理教师

我国基础教育课程正经历着从传统的精英教育到公民的素质教育,从传统的教学大纲到课程标准的改革。笔者作为物理新课程标准的实施者——物理教师,结合自己的教学实践,从教师素质的提高和教学行为的变革两方面,简述在这场改革中,如何成为一名合格的物理教师。     

浅谈中学新课程改革对教师专业悟性的升华

从国家新课程改革的主导思想出发,结合中学教师在专业发展上的新要求,简要阐述了基于新课程理念,教师面对新课程需要更加敏锐的专业悟性的现实意义和培养教师专业悟性的基本思路。     

新课程中教师的新角色

如今新课程改革如火如荼,各地各校真可谓是“百花齐放”、“异彩纷呈”。笔者以为新课程改革的成功的关键在于其执行者——教师。教师以怎样的角色去参与课程改革是个颇值得研究的课题。     

浅谈我国开放式基金规避"赎回困惑"的对策和建议

我国开放式基金出现的"赎回困惑"正在成为证券市场不稳定的一个重要因素.本文从政府、基金管理公司等角度出发,提出了我国规避开放式基金赎回风险的对策和建议.     

老汉的困惑

夹皮沟有一老汉才实疙瘩，一辈子没出过山，唯其儿子甚有出息，番努力，竟坐上市里某公司董事长的高座。为了让老父亲享享清福见见世面，儿子便邀老你到城里小住。     

新课程下教师角色的转换

新课程向教师提出了全面深化素质教育的实质性内容和具体要求。新课程是以学生的学习为中心,学会学习,促成学生的全面发展和终身学习为目的的。在这样的背景下,作为教师在积极地参与这场课程改革的同时,应及时地对教育观念、教学过程进行反思,重新审视自身的教师角色,以适应新课程目标的要求。本文将阐述在新课程的实施过程中教师角色该怎样转换。     

企业预算管理的困惑与突破

随着我国社会经济的不断发展和市场竞争的加剧,预算管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用。但是由于我国在企业预算管理方面的起步晚,很多企业并不懂得重视相关方面的管理,导致预算管理问题逐渐成为阻碍企业经营和管理的主要因素之一。文章通过分析企业预算管理中存在的问题和困惑,文章基于此提出相应的突破性方案,从而确保有效的预算管理有助于企业管理的优化和企业经济利益的提高。     

谈职业院校大学生就业困惑与解决方式

职业院校大学生就业存在着多种困与惑,直接影响着大学生的就业心理和就业质量。分析大学生存在困惑的原因,主要是由依赖性强,自卑,白暴自弃,认识观念偏差等自身特点所决定以及平日自身努力不够,教育者与受育者之间在就业行为上存在不协调等。而解决职业院校大学生就业困惑的有效方式,主要是做好五个结合,解决五个问题。     

农村学校音乐新课程实施现状调查与建议

素质教育是国民教育事业追求的终极目标。音乐作为美学教育的重要领域,在素质教育中举足轻重。"应试教育"的观念在农村根深蒂固,新课程的推广尚有一定的难度。本文为了了解农村音乐新课程改革推进的主要障碍,提出解决的思路。作者通过问卷调查的方式,了解农村音乐新课程实施的现状,发现改革的不足,分析农村学校音乐教育薄弱的原因,期望能起到抛砖引玉之效。